對於文字工作，無論再怎麼閉門造車，只在辦公室做研究，沒有一定的素材積累，做出來的東西也是沒有說服力的。畢竟，文字可以錦上添花，但不能無中生有。只有充分的佔據材料，才能做好文字工作，而人物採訪正是汲取素材必不可少的環節之一。人物通訊作為新聞的重要體裁，如何做好人物訪談，新聞工作者積累了大量經驗。
做好充足的採訪前準備。布雷迪在《採訪技巧》中說：經驗豐富的記者一致認為，每採訪一分鐘，至少要準備十分鐘。通過前期初步的了解，大致勾勒人物的基本形象，明確興趣喜好、性格特徵。
確定一個主題。人物通訊一個最容易犯的毛病就是把報導寫成人物小傳。出生地、家庭環境、受教育經歷、戀愛、生活、工作、創業之類面面俱到，而缺少核心的主題。究竟想了解什麼、究竟想問什麼，是需要根據採訪的初衷和前期了解加以確定的。專注於寫人的專訪，大體需要圍繞主題回答以下幾個問題，採訪對象做了哪些具體的事情、他為什麼這麼做、他的潛在動因是什麼，他是什麼人、他是什麼樣的人、他怎樣成為這樣的人、他為什麼要成為這樣的人。比如，確定主題為「改革者 老王」，專訪就要圍繞著改革來寫。
圍繞主線，心中要有提綱。因為採訪時間有限，泛泛而談不但浪費時間，也達不到採訪的目的，因此要做好提問設計，所提的問題要有針對性、目的性，要簡明扼要，要切中主題，從而在有效的時間內採訪到最大量的信息和內容。
在採訪當中必須做好聆聽。本著「同情之理解」，聽他講他的故事。如果受訪者是一個善言者，願意表達自己內心的想法，就會比較容易的按照設定好的線索加以引導，故事鏈條或人物記錄可以呈現出較強的邏輯性。如果不善言辭，便要儘量的多問，儘可能的調動他的表達欲。
把握細節。人物的閃光點和與眾不同之處往往體現在細節上，善於挖掘故事的細節才能深入了解人物的內心世界。在把握原有主線的基礎上，捕捉細節、「臨場發揮」，保持好奇之心，順著細節往深裡挖，做到現場提問能問到點子上，以使最後呈現的骨架更加豐滿。
注意訪談技巧。一篇生動的人物專訪，使之生動起來的一個訣竅是多向被訪者提這樣的問題：「比如」；「您能舉個例子嗎」；「這是不是像」；將文章的內容儘量引向自己相對熟悉領域，從而使訪談更加生動活潑。
做好訪談稿件整理。通過採訪得到了第一手資料，接下來就要對文稿進行後期的加工，根據現場獲得的信息進行再次加工，確立文章標題，給文章潤色，使主題明確，內容完整、生動，更具吸引力。當然，一個中心原則就是心裡有觀者、有受眾，要保證既能說明問題、昭示主題，又保證可讀性、引起共鳴。
「每一個個體都是唯一的。比如你，我，我們永遠不會再出現在這個世界上，永不再會，即便一百萬年以後也不再有，而之前我們也不曾存在。這就是為何一部好的小說珍視每一個個體的獨特性。每個人都是一個星球，我們彼此相連又不相連。」（阿摩司·奧茲《奧茲：我愛耶路撒冷，但它變了》）昨天已成歷史，昨天永不再回，行進在歷史中，願我們對事物、人物永葆新鮮感、好奇心、研究欲，珍視個體生命的獨特性，即便只是做一個記錄者。本著這樣的初心，做好人物的表述。