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職場上看似平靜的表面，總是暗藏著風起雲湧，同事之間表面看似和氣，暗地裡搞小動作的也不少，有一些人更是披著羊皮的狼，面對這類同事，我們要遠離，千萬別被當作他們的犧牲品。
作為一個成熟的職場人，我們都應該要學會保護自己，因為在工作的過程中升職加薪固然重要，但前提是你得在公司裡面站穩腳跟，才能夠進一步發展下去。
如何保護自己呢？除了自身要謹言慎行之外，還應該要學會找到支持你的人、願意幫助你的人。而領導其實是最適合當做你尋求保護的對象，他們是我們的上級、是管理者，比我們有更多的權利，所以他們的照拂能夠讓我們走得更加順利一些。
相反，從另一方面來說，如果和他們處不好的話，我們會工作得很艱難，遇到很多阻礙。
1、表面稱兄道弟，實則背後插刀。
這類同事，表面上和誰都有不錯的交情，既講義氣又熱情慷慨，和誰都能打得火熱，什麼場子都不缺他們的身影。但實際上卻陰險無比，乘人不備背後插刀。虧得別人把他們當值得信任的好友，他們卻總是利用自己人緣上的遊刃有餘在背後搞小動作，只圖自身利益。
2、表面大公無私，實則中飽私囊。
表面上為大局設想，把集體利益當作第一要務，實則利用職位之權，公飽私囊。這類人表面功夫做得好，被大家尊敬為高尚的聖人，為他所用，實際上卻是打著集體的名義，為自己輸送利益。
有一句話，被賣了還幫著數錢。用來形容這類人最為合適，出賣了別人，卻還贏得別人的掌聲，可見他們表面功夫做得多足。
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3、表面正氣凜然，實則腐糜敗類。
表面上看似正氣凜然，剛正不阿，在職場總是充當「公正」的裁判官，一副大公無私的表象，但內地裡卻腐糜貪財，為了自己的利益，像極了斯文敗類。
這樣的人，總是喜歡講一套套的大道理，在誰的面前都是各種客氣、呵護，但實際上卻陰暗得很。
4、表面維持正義，實則趨利忘義。
表面上愛替人打抱不平，維持職場正義，但卻禁不住利益誘惑，所謂維持的「正義」，都是為了給自己製造方便，為自己謀利。
對於這種裝著「主持公道」，內地裡卻趨利忘義之人，我們也要遠離。
職場上這四種同事，表面都看似風平浪靜，和和氣氣，背地裡愛搞小動作，是自私自利的貪心鬼，我們一定要遠離！
現如今，相信很多年輕人在進入職場以後，都希望自己能夠混出一番名堂，可是每個年輕人的能力有所不同，那麼在公司裡的發展更是有所差異，其實員工在和領導相處的時候，也會觀察到原領導的一些舉動，如果你在公司裡表現並不是很好，那麼就很難給領導留下較好的印象
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