新益求新 創領未來——薛其坤校長在南方科技大學建校十周年慶祝...

新益求新 創領未來——薛其坤校長在南方科技大學建校十周年慶祝大會上的講話 http://www.huaue.com　 2020年12月21日　 來源：南方科技大學 　　　　　　　　　　　　　　　　南方科技大學校長 薛其坤

尊敬的各位領導、各位嘉賓，老師們、同學們、朋友們：

　　大家好！

　　十年風雨兼程初心不忘，勇者砥礪前行風華正茂。今天，是一個值得銘記的日子。我們歡聚一堂，共同慶祝南方科技大學建校10周年。我謹代表學校，向全體師生員工和全球各地校友，致以最誠摯的問候！向各位領導和來賓，表示最熱烈的歡迎！向長期以來關心、支持學校建設發展的各界人士，表示最衷心的感謝！

　　十年，在歷史長河中，只是一個瞬間；但對南科大卻是滄海桑田的歷史巨變。十年自強不息，十年不懈追求，一所國際化高水平研究型大學在新時代澎湃新生、奮發成長。

　　回首往昔，我們艱苦創業、滿懷感恩。

　　我們感恩這個偉大的時代。這是一個全球化浪潮勢不可擋、科技日新月異的嶄新時代。這是一個中華民族走向偉大復興、努力實現中國夢的光輝時代。這是一個國家和人民對一流大學充滿期待的有為時代。習近平總書記在深圳經濟特區建立四十周年慶祝大會上指出，新形勢需要新擔當、呼喚新作為。南科大誕生於黨和國家推動高等教育改革的歷史節點，南科大成長於改革開放波瀾壯闊的偉大實踐。「探索中國特色的現代大學制度、探索創新人才的培養模式」是國家賦予南科大的崇高使命。10年來，我們永遠銘記，南科大的發展，離不開黨中央、國務院的親切關懷，離不開教育部、廣東省委省政府、深圳市委市政府的堅強領導。

　　我們感恩深圳這座偉大的城市。南科大最大的優勢就是紮根深圳。習近平總書記指出，深圳是改革開放後黨和人民一手締造的嶄新城市，是中國特色社會主義在一張白紙上的精彩演繹，是中國人民創造的世界發展史上的一個奇蹟。這片「領改革風氣之先」的沃土，孕育了南科大「改革創新」的基因。這片「立開放波瀾潮頭」的熱土，塑造了南科大「追求卓越」的品格。這片「樹現代國際新風」的樂土，提供了南科大「高質量發展」的源泉。

　　我們感恩社會各界的支持幫助。南科大吸收了國際教育、科技發展的最新成果，借鑑了海內外兄弟高校的先進經驗，得到了各級領導和專家學者的悉心指導，獲得了熱心人士和愛心企業的慷慨捐贈，贏得了廣大學生、家長、校友的充分信任。無論是默默無聞的關心支持，還是捐資助教的愛心奉獻，無論是推文留言區的一句問候，還是一路向南、把孩子送至南科的膽量，這都給了我們一往無前的勇氣和力量。

　　我們感恩全體師生的艱苦創業。南科大的發展，離不開一批批南科人的接續奮鬥和無私奉獻。感謝朱清時校長、李銘書記、陳十一校長做出的開創性貢獻，感謝全體師生為學校建設發展付出的心血和汗水。今天是我來南科大第三十天。我留意到，凌晨的實驗室依然燈火通明，書院裡的師生交流溫馨融洽，每個角落充滿了國際化的雙語信息，整個校園洋溢著幹事創業的濃厚氛圍。

　　放眼今朝，我們新益求新、滿懷自豪。

　　集國家傾力發展高等教育的天時、深圳經濟特區快速發展的地利、高層次人才聚集的人和，南科大紮根中國大地，建設世界一流研究型大學，突出「創知、創新、創業」的辦學特色。一所「國際化、高水平、研究型」的創新型大學迅速成長：在世界四大權威高校排行榜中，表現亮眼，在泰晤士和QS世界年輕大學排名中，名列前茅。

　　十年來，我們堅持改革創新，堅持新益求新，進行了一系列卓有成效的探索。

　　一，探索了具有中國特色的現代大學制度。作為公辦大學，南科大始終堅定不移地貫徹「黨委領導下的校長負責制」，形成了黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的治理架構。作為新時代大學，南科大強化法治思維和法治方式的運用，形成了依法治校的基本格局。深圳市委市政府為學校量身定製了《南方科技大學管理暫行辦法》，學校在此基礎上形成了《南方科技大學章程》，按法定機構管理運行，面向社會依法自主辦學。通過理事會的治理模式，大大激發了學校自主辦學的活力。

　　二，探索了南科大特色的拔尖創新人才培養模式。創新的事業呼喚創新的人才。南科大在創新人才培養的關鍵環節上精準發力。率先探索實施了綜合評價招生錄取的631模式，形成了以「學分制、書院制、導師制」和「國際化、個性化、精英化」三制三化為核心的培養特色。通過「通識+專業」培養機制、「書院+院系」協同育人、「學業+生活」雙導師制、本科生參與科研和國際交流等創新方式，保障了學生專業選擇的自主性、成長發展的多樣性、學術研究的前沿性。

　　三，探索了與國際接軌的全員聘用和準聘長聘人事管理制度。南科大實施人才強校戰略，堅持高標準全球引才，建立了靈活的晉升退出機制，打造了一支國際化高水平師資隊伍。國家級人才計劃入選者佔比約60%。境外和國外教師佔比接近三分之一。引進、培育院士45人，其中全職院士23人。國際化和高質量成為學校師資隊伍的顯著特徵。

　　四，探索了以獨立課題組負責人為核心的科研管理制度。南科大堅持追求卓越、學術自由、學者自律的大學精神。為發揮教授在大學辦學中的主體作用，學校實行PI制，充分保障每個PI對項目的主導權，鼓勵學者、學科之間的交叉與融合，鼓勵科研成果轉化，極大激發了教授的創新活力。競爭性科研經費實現快速增長；國家自然科學基金項目資助率連年保持在30%以上；在最新的自然指數排名中，南科大位列中國內地高校第15位。

　　五，構建了以理、工、醫、商為主，兼具特色人文社科的學科體系。學校全面布局基礎研究，推進「新工科」「新醫科」「新文科」建設。目前設置8個二級學院，下設28個系（院）、中心，開設30個本科專業。2018年，獲批數學、物理學、生物學、力學四個博士學位授權點。學科設置根據國家和地方需求實行動態調整。目前正在籌建創新創意設計學院、公共衛生及應急管理學院、深港微電子學院，學科結構日趨完善。

　　六，構建了具有深圳特色的產學研和技術轉移體系。南科大堅持服務國家和地方發展戰略，積極投身深圳綜合性國家科學中心建設，推動粵港澳大灣區產業升級，在深圳全過程創新生態鏈中找準位置、定向發力。成立了多個校企聯合實驗室，與數十家國內龍頭企業開展平臺搭建和互動合作。鼓勵教授團隊創辦高科技企業，目前已成立高科技企業52家。完成坪山生物醫藥研究院、寶安工業技術研究院籌建。產學研和技術轉移的體系逐漸形成，支撐作用日漸凸顯。

　　七，構建了全方位、立體式、高標準的國際化體系。南科大堅定實施國際化戰略，選才育才面向全球，學科專業對標國際，評估評議依靠專家，專業課程雙語講授，合作交流通達全球。已同38個國家和地區的133所境外機構建立了合作夥伴關係，與倫敦國王學院共建聯合醫學院，與麻省理工學院共建機械工程聯合科研中心。建立了聯合國教科文組織高等教育創新中心，服務國家「一帶一路」倡議。

　　八，構建了以特區精神和創校精神為內核的校園文化體系。南科大「敢闖敢試、求真務實、改革創新、追求卓越」的創校精神，與特區精神和新時代深圳精神一脈相承。學校堅持立德樹人，推進全員、全過程、全方位育人，在此基礎上初步形成了「三大圈層協同育人」的新型思政體系。十年來，南科大建成了一個美麗的現代化校園，形成了自由嚴謹的學術氛圍、幹事創業的工作氛圍、科技人文交融的文化氛圍。

　　十年的艱苦創業，南科大從一張藍圖發展成一所新型研究型大學。十年的砥礪奮進，南科大從最初3名教師、45名學生發展到千餘名教師、7500餘名學生。目前，南科大發展態勢良好，發展空間廣闊，發展後勁強大，跑出了高等教育高質量發展的「深圳速度」。

　　南科大走過的十年，是與國家民族前途命運緊密相連的十年，是與城市經濟社會發展共生共榮、交相輝映的十年，是敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦幹的十年。

　　十年的艱苦創業，積澱出南科大寶貴的精神財富：敢闖敢試是南科大快速發展的長效機制，求真務實是南科大快速發展的重要保障，改革創新是南科大快速發展的根本動力，追求卓越是南科大快速發展的精神支撐。

　　展望明天，我們創領未來、滿懷信心。

　　新時代，黨和國家把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，提出將粵港澳大灣區打造成充滿活力的世界級城市群，賦予深圳先行示範的歷史使命。加快創建一流大學和一流學科，是南科大責無旁貸的歷史使命。

　　南科大提出了「三步走」的發展戰略：到2025年，特色學科達到先進水平，建成國際化高水平研究型大學，力爭進入國家一流高校建設行列。到2035年，建成與創新型國家、先行示範區相匹配的創新型大學，努力躋身中國高校第一方陣。到2049年，成為具有全球重要影響力的世界一流研究型大學。

　　面向未來，南科大將始終堅持黨的全面領導，堅持為黨育人、為國育才，培養擔當民族復興大任的時代新人和拔尖創新人才。

　　面向未來，南科大將始終堅持改革創新，瞄準「卡脖子」技術持續發力，加強關鍵核心技術攻關，強化基礎研究原始創新，實現更多從0到1突破。

　　面向未來，南科大將始終堅持高質量發展，主動融入粵港澳大灣區和深圳先行示範區建設，推進內涵式發展，探索大學與社會發展深度互動的新模式。

　　十年新益求新，百年創領未來。

　　回首往昔，無數人的努力和堅持，推動了一所新型研究型大學的誕生。

　　放眼今朝，無數人的汗水和智慧，成就了學校的高位發展和品質躍升。

　　展望明天，南科大將牢記黨的囑託，將牢記建設新時代中國大學的歷史使命，帶著改革創新的「深圳基因」，闊步前行，通過拼搏努力，為國家、為城市、為時代發出最嘹亮的南科之聲，為中華民族偉大復興做出更多更大的貢獻。

　　謝謝大家！
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