12月16日，自治區人社廳在廣西南寧市組織召開全區公共就業服務工作座談會暨就業扶貧工作推進會。自治區人社廳副廳長黃學軍出席會議並作講話。自治區人社廳有關處室和區就業中心領導，全區各地市、縣（區、開發區）人社局分管公共就業服務工作和就業扶貧工作的領導、就業中心（局）主要負責人參加了推進會。
此次推進會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，主要任務是全面總結2019年全區公共就業服務工作，及早謀劃啟動和研究部署2020年工作，總結推廣和學習交流公共就業服務工作和就業扶貧工作的經驗做法，按照中央、自治區黨委關於「穩就業」的部署要求，堅持問題導向，注重板塊互動，強化精準服務，助推公共就業服務實現信息化推動，標準化推送，專業化推行，人性化推進，用心用情用力推進更高質量更加溫暖的公共就業工作服務，確保如期完成2020年度各項就業目標任務，助力全面建成小康社會和「十三五」規劃圓滿收官。
在座談推進會上，南寧市、桂林市、貴港市、賀州市等4個市在會上，分別就推進「數字人社」信息化開展「一網一門一次″辦理工作、城鎮勞動力資源信息採集和更新維護工作、就業困難人員幫扶工作、就業扶貧工作做了經驗介紹。
南寧市就業中心黨支部書記、主任黎金球受局領導委託，代表南寧市在會上作了《率先建立大集中「智慧人社」系統創新推進公共服務「線上一網通、線下一門辦」和「免辦制」服務改革》的經驗交流，從建立大集中「智慧人社」系統，創新推進人社服務「線上一網通、線下一門辦」；探索從「便我」向「便民」服務理念轉變，在全國首創公共就業服務「免辦」模式等方面，介紹了南寧市立足深化「放管服」改革，創新工作思路，以信息化建設為支撐，積極探索運用數據共享、智能比對等技術手段，以「數據跑路」替代「群眾跑腿」，聚焦重點發力，強化落實落地，創新實施人社公共服務「免辦制」改革取得的成績，受到與會代表高度評價。
自治區就業中心主任候龍生作《堅持穩不忘憂，敢於擔當作為，全力提供更高質量更加溫暖的公共就業服務》的工作報告，自治區人社廳副廳長黃學軍充分肯定2019年全區公共就業服務工作取得的成就，對及早謀劃啟動2020年全區公共就業服務工作作了具體部署，提出做好2020年全區公共就業服務工作和就業扶貧工作要牢牢把握好「五個堅持」，即堅持目標導向，以任務為牽引；堅持聚焦重點，抓好重點群體的就業工作；堅持精準服務，做到精準施策精準就業；堅持底線思維，嚴守工作紀律規矩；堅持強基固本，把就業底數、隊伍建設和基礎臺帳做實做細。（李琳）