2020-12-15 18:15 來源：澎湃新聞·澎湃號·媒體
幹部教育培訓是幹部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程。為深入貫徹區委《2019—2022 年嶗山區幹部教育培訓實施意見》精神，加快建設金家嶺街道「三化一型」高素質幹部隊伍，推動區委「南提北進」「七大行動」決策部署落實落地，金家嶺街道結合工作實際，出臺《金家嶺街道2020年幹部教育培訓方案》，整合教育培訓資源，通過匯智·金家嶺三大講壇，採取理論+實踐的模式，全方位培育工作多能手的3+2+X模式，為基層黨員幹部更好履職盡責充電蓄能、加油鼓勁，為打造「五個新標杆」提供堅強有力保證！
青年幹部參加千山峰會。
3：三大講壇與時俱進求實效匯智金家嶺，聚力謀發展。
今年以來，街道通過舉辦「匯智·金家嶺」之名師講壇、業務講壇、三述講壇三大講壇增強黨員幹部在新時代擔當作為的本領能力。在這些講壇中，都遵循了一個原則，那就是審時度勢，與時俱進，務實求效。以5月22日的「匯智·金家嶺」業務講壇暨社區「兩委」培訓班為例，此次培訓旨在抓嚴社區幹部尤其是「兩委」幹部管理，提升履職盡責能力；8月13日的經濟論壇上，主講人圍繞盒馬鮮生等企業的成長之路展開論述，並對上海、深圳等城市的經驗做法進行解讀，大大提升了金家嶺街道基層幹部的整體視野水平，為下一階段的經濟發展增添了思路。
業務講壇。
強化能力，築牢堡壘。
據介紹，匯智·金家嶺講壇中主要邀請高校、黨校、科研院所、部隊院校等方面的專家學者以及各行業領域優秀企業家圍繞改善黨員幹部知識結構、拓展黨員幹部視野和能力開展講座；區直部門分管領導或業務科室負責人，則主要圍繞近期出臺、基層關注的政策文件進行集中解讀，幫助黨員幹部學懂弄通上級要求，進一步增強工作的針對性和有效性。
「講壇的內容要緊貼當下時政熱點，要緊跟時代步伐，要追求實實在在的學習效果，真正提升基層幹部的務實能力。」金家嶺街道黨工委組織委員冷寒冰表示。
2：理論+實踐，知行合一促發展12月3日下午，2020千山峰會舉行專場項目路演，8英寸氮化鎵、高端海水淡化反滲透膜的產業化等12個優質項目分別作了介紹，與投資機構對接交流。作為青島國際人才創新創業周的重要組成部分，在這一場高質量的峰會專場，有12名來自金家嶺街道的青年幹部的身影，他們坐在臺下認真聽講，時不時拿出筆來記錄。「我們很珍惜街道給提供了這樣一個學習的機會，這次路演讓我見識到了現在最前沿的創新科技成果，既開拓了我們的視野，也打開了我們的工作思路。」青年黨員王治方說，她深刻感受到了街道在培訓幹部上不遺餘力，讓她收穫頗多。
學是基礎，行是關鍵，是最終目的，各級幹部只有在實踐中不斷學思踐悟，在基層治理中經受磨練，才能壯筋骨、增才幹。
趙兵就是學以致用的典型。今年9月份，他曾前往浙江進行培訓學習，南方的先進做法讓他受益頗多。在如何做大樓宇朋友圈、更好地服務轄區企業方面，他深受觸動，培訓歸來後，便開始付諸行動，針對轄區109棟商務樓宇，探索商會+樓宇+企業的發展模式。
據悉，金家嶺街道通過實施「領雁工程」、「先鋒工程」、「青藍工程」三大工程，選優配強社區領導班子，舉辦了「社區兩委幹部培訓班」、選派28個社區書記、主任分別赴浙江、江蘇、上海等高校進行專題培訓、選派城市社區書記赴上海城市居民區黨組織體悟實訓、組織全體基層黨務工作者進行「學深圳、趕深圳」業務學習等，全面提高基層幹部隊伍素質。
X：提升技能，培育多面手為著力培養符合新時代發展要求的多面手、複合型人才，今年以來，街道以提高改革發展、基層治理、改善民生、促進和諧等能力為重點，組織部分機關幹部、社區黨組織書記和居委會主任參加城市基層黨建工作培訓班，加強社區帶頭人隊伍建設，全面提升社區幹部整體素質和能力。
在專業技能培訓上，街道針對年輕幹部、女幹部、社區「兩委」、黨員、社工、網格員、特勤等不同類別人員情況，圍繞城市管理、應急管理、輿情處置、媒介素養、心理健康等方面舉辦小班化、特色化的業務培訓，幫助幹部完善履行崗位職責必備的基本知識體系。
開辦3期「嶺」雁說·妙語成「金」沙龍，11名基層黨組織書記登臺開講，用接地氣的語言、靈活多樣的形式，講述自己在工作中的創新舉措和感悟，通過交流進一步提高服務社區居民的能力。
奮進新時代，勇擔新使命，爭作新貢獻。面對新時代新任務新要求，金家嶺街道黨員幹部們將進一步解放思想、奮勇爭先，不斷提升自身本領，為建設開放創新怡居的山海品質新城貢獻金家嶺力量。
半島全媒體記者 高曉飛 編輯 張偉健
關鍵詞 >> 金家嶺,幹部培育,基層建設
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