泰安市教育局
關於加強2020年暑期在職教師
有償補課治理工作的通知
各縣市區教育和體育局，各功能區教育部門，市直各中小學校：
暑假是在職中小學教師有償補課的高發期。為鞏固在職教師有償補課專項治理成果，堅決防止問題反彈，根據《山東省教育廳關於嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的通知》，現就加強2020年暑期在職教師有償補課治理工作通知如下。
一、進一步加強宣傳引導。各縣市區、市直各中小學校要充分利用暑期各類教師培訓，組織教師學習《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件。要加大對愛崗敬業、無私奉獻的優秀教師典型宣傳力度，積極傳播教育正能量，營造有利於防範治理工作的輿論氛圍。採取名師義教、網絡平臺答疑等形式，滿足學生的合理需求。在學校醒目位置懸掛或張貼「嚴禁在職教師從事有償補課」標語。
二、嚴格落實師德制度。落實師德考核制度，在職務評聘、崗位聘用、評先評優等環節實行「一票否決」，為教師劃出職業「紅線」。落實在職教師有償補課有獎舉報制度，公布舉報電話和郵箱，暢通舉報渠道，廣泛接受社會監督。落實無償補課備案制度，在職教師未經備案登記開展校外輔導的，作為有償補課處理。
三、加大聯合執法力度。今年暑假期間，各縣市區教育和體育局要聯合有關部門開展一次在職教師有償補課聯合執法行動。各縣市區全面檢查，市教育局進行抽查。各縣市區和市直中小學校對接到的舉報投訴，要從快調查核實，從快處置，及時通報典型案例，起到警示作用。
四、嚴肅責任追究。各縣市區、市直各中小學校要把治理在職教師有償補課作為暑假期間的工作重點，採取有力措施，防止在職教師有償補課行為的發生。教育行政部門要落實監管責任，中小學校要落實主體責任，切實加強對在職教師管理，排查教師參與有償補課情況，切實剎住教師有償補課的不正之風，打造良好的育人環境。對在職教師有償補課問題頻發、社會反響強烈的單位，視情況追究教育行政部門和相關學校責任。
各縣市區、市直各中小學校請於8月30日前將暑期在職教師有償補課治理工作情況報送至泰安市教育局師訓科。聯繫電話：6995096；郵箱：jyj_sxk01@ta.shandong.cn。
泰安市教育局
2020年7月10日