年薪11萬博樂市公安局面向社會公開招聘1000名警務人員公告

2020-12-18 奇點來臨

【導讀】年薪11萬博樂市公安局面向社會公開招聘1000名警務人員公告,工資7000起,年薪11萬,享受探親假,報銷來回車費,報名時間:截止至7月20日,考試合格一經聘用,我單位提供免費食宿,免費發放人民警察全套服裝。

  年薪11萬博樂市公安局面向社會公開招聘1000名警務人員公告

  為貫徹落實社會穩定、長治久安總目標要求,進一步加強我市基層維穩力量。經市黨委、政府研究決定,博樂市公安局現面向社會公開招聘警務人員1000名。

  一、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象。

  1、招聘人數:1000人。具體崗位見職位表;

  2、具有高中、中專及以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中以上文化程度。

  3、學歷須是經國家、省(區、市)教育行政主管部門、自治區(含兵團)幹部教育領導小組認可的學歷;

  下列人員不在此次公開招聘範圍:

  近3年來,曾在各類招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員不在此次公開招聘範圍;截止2017年06月20日,在規定服務期內不允許調動和試用期未滿的工作人員。

  (二)報考條件。

  1、戶籍不限;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、男性身高不低於168cm;

  5、年齡18周歲以上(1999/06/20日出生)、35歲以下(即1981/06/20後出生)。

  6、職位所需要的其他具體條件詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘警務人員職位表》。

  《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》,通過雙湖網http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。

  二、招聘程序

  (一)報名及資格審查。

  1、報名時間:截止至7月20日。

  2、報名地點及方式:四川地區考生報名採取電話報名與現場報名相結合,可電話聯繫工作人員報名,報名電話:18997776650(柳警官)和18116810501(韓警官);相關院校畢業生可聯繫院校就業指導辦公室。

  3.報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4.資格審查。報名過程中一併進行資格審查和政審,資格審查以及政審合格者方可進入考試環節。

  5、報名時需攜帶以下材料:1寸免冠照片3張、學歷證書(原件、複印件)、身份證(原件、複印件)、《報名表》、《政審表》,退伍軍人需攜帶退伍證(原件、複印件)。

  6.報名費:15元 考試費:40元

  (二)體能測試。

  1、體能測試按招聘職位實際報考人數進行,體能測評評分標準由用人單位按有關規定確定。體能成績佔總成績的50%。

  2、體能測試科目:1000米跑、10米*4往返跑、伏地挺身(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠。

  3、考生報名成功後需到當地參加體能測試。

  體能測評時間為:2017年7月22日(暫定)

  (三)筆試內容、時間、地點。

  1、筆試試題由市紀檢委、人社局和公安局統一命制,滿分100分。內容包括《綜合能力測試》、《公安基礎知識》。筆試成績佔總成績的50%。

  2、筆試時間定為2017年7月25日暫定

  3、筆試試卷命制及答題統一使用漢語。使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

  4、考生報名成功後需到當地參加筆試測試

  (四)總成績計算。

  總成績=筆試成績×50% +體能成績×50%

  公安類、司法類等相關院校畢業生以及復轉軍人考生總成績加5分。體能測試、筆試相對要求較低,身體無重大疾病及不適者均可通過。

  (五)體檢。由市人力資源和社會保障局、市公安局統一組織,在市紀檢部門監督下到指定醫院進行體檢,體檢標準由用人單位按有關規定確定。

  若考生對體檢結果有疑問要求複查,須經市招聘領導小組批准在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢,複查只能進行一次。體檢費用由我單位負擔。

  (六)公示。

  由招聘領導小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結果全部合格人員中確定擬聘用人員。經市招聘領導小組審核後,通過博樂市雙湖網、平安博樂微信平臺公示七天。

  (七)聘用。

  公示無異議的擬聘用人員,經市招聘領導小組審批後,辦理聘用等有關手續。

  三、工資待遇與管理

  (一)、此次招聘的警務人員工資福利待遇,由市財政予以保障,例:新聘用大專學歷警務人員工資每月應發工資3951元、五險一金1252.86元、維穩補貼1000元、夥食補貼500元、超時補貼480元,共計7183.86元。扣除社保後,實際發放為4668.75元。實習期滿一年後,第十三個月工資1701元,年底一次性績效獎金12000.取暖費1274元,精神文明獎金1500元,綜合治理獎金1500元,每年發放價值1000餘元生日祝福卡、洗衣卡等,年薪預計11萬左右。一律實行聘用制,實行動態管理。試用期滿且考核合格後,由公安局與新招聘人員籤訂聘用合同,聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘,不再續聘的終止聘用關係。

  (二)、聘期內,新招聘的警務人員需進行年度考核,考核合格者調整職級工資,考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關係。

  (三)、一經聘用,我單位提供免費食宿,免費發放人民警察全套服裝,試用期滿一年後享受探親假,探親假期間工資按期發放並報銷往來車費;此次招聘考生正式錄用三個月後報銷此次硬臥標準車費。

  (四)、監督及要求

  在市紀檢、監察部門的指導下做好此招聘的監督工作,積極接受社會各界的監督,保證招聘工作的公平、公正。

  (五)、政策解釋。

  本實施方案由博樂市招聘工作領導小組負責解釋。

  聯繫電話:18997776650(柳警官) 18116810501(韓警官)

  附件下載:

  附件一:報名表.xls

  附件二:政審表.xls

  博樂市面向社會公開招聘警務人員

  工作領導小組辦公室

  2017年7月10日

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