聚力脫貧攻堅,漯河多措並舉推動駐村工作紮實開展

大河報·大河客戶端記者 劉廣超 通訊員 高望

4月6日，記者了解到，為深入貫徹落實中央和省委部署，進一步加強基層幫扶工作力量，鞏固脫貧成果，漯河市緊緊圍繞第一書記五項基本職責，多措並舉，聚力脫貧攻堅、助力復工復產、推動駐村工作紮實開展。

嚴格按照2020年中央、省委一號文件關於「穩定扶貧工作隊伍」和豫選組辦〔2020〕2號文件精神，著力選優配強駐村工作力量，在保持原有駐村第一書記隊伍穩定的基礎上，從市直、縣區直單位優秀年輕幹部中逐級推薦遴選327名駐村幹部入村工作。3月上旬，新選派駐村幹部已全部入村到崗，與現任第一書記一起，全身心投入決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會的奮鬥，確保疫情防控、經濟發展「雙勝利」。

分批次對全市第四批駐村第一書記進行座談，了解工作開展情況及存在的問題，收集整理出第一書記面臨的八項問題。市委組織部召開辦公會，針對八項問題逐項進行專題研究討論，制定解決措施。督促各級部門在加強第一書記管理使用的同時，對駐村第一書記在政治上更加關心、工作上更加支持、保障上更加有力、生活上更加關愛，使第一書記充分感受到組織的溫暖，輕裝上陣，更好發揮駐村幫扶作用。

克服疫情防控限制，採取網上培訓形式，分縣區組建「駐村幹部微信群」，市、縣區駐村辦分別明確1名督學管理員，每天通過微信群、公共郵箱等網絡載體，緊扣疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興和貧困鄉村發展需要，每2天上傳、分享一次ppt課件、相關視頻、講話報告等學習資料，對全體駐村幹部進行常態化「充電」培訓，確保素質提升取得實效。為增強學習效果，採取定題交流、分享心得、晾曬業績、撰寫小結等形式，為做好駐村幫扶工作奠定思想基礎。從2月起，已累計上傳學習資料36篇次，開展網上研討6次，編發業績簡報23期。

制定《駐村第一書記、駐村幹部派出單位及後援單位幫扶任務清單》，落實「幹部當代表，單位做後盾，領導負總責」要求，聚焦第一書記管理、共建規劃制定、共建資源協調、共建措施落實等任務。嚴格執行聯繫點制度，單位主要負責同志，每季度到共建村調研一次，幫助解決困難，指導、促進工作，其他班子成員輪流每月到村工作兩天。派出單位黨委(黨組)定期聽取駐村第一書記工作情況匯報，研究制定駐村工作推進方案，加強跟蹤問效。單位分管領導定期向市駐村辦匯報駐村工作，切實把單位職能優勢、資源優勢充分運用到駐村幫扶上。

推行紀實管理，實行駐村第一書記工作實績月報告、月評比、月通報制度。推行過程管理，利用微信報到、遠程監控、明查暗訪等形式，對第一書記到崗到位情況實行零距離、嵌入性管理，將考核情況與工作補貼掛鈎。加大評先獎優力度，對表現突出的駐村第一書記，優先推薦「五一勞動獎章」、「過硬好黨員」參加評選，並在今後幹部選拔使用中優先予以提拔重用，樹立以實績選人、一線選人的用人導向，推動第一書記工作紮實開展。

來源：大河客戶端 編輯：張朝