公司高管應該具備哪些道德標準?蔣凡被除名阿里合伙人,德才缺一不可!

2020-12-04 北晚新視覺網

點到為止:

為人應德才兼備

4月27日,阿里巴巴公布了對淘寶天貓總裁蔣凡的調查處理結果。阿里巴巴廉正部成立的特別調查組確認,阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關,且蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。阿里巴巴給予蔣凡的處分包括,記過、降級、取消上一財年度所有獎勵以及外界認為「最重」的一條是:即日起取消阿里合伙人身份。對於阿里這樣的大公司高管,私德也是公事的一部分。越是年輕有為的人才就越不可以恣意妄為,希望後來者引以為戒。

資料圖,新華社供圖

調薪要勞資互利

4月26日,人保部發布全國各地區月最低工資標準情況和小時最低工資標準情況。數據顯示,截至今年3月底,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份第一檔月最低工資標準超過2000元,北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標準超過20元大關。提高最低工資標準,有利於穩定就業崗位,有利於維護勞動者合法權益,有利於保護低收入者共享經濟社會發展成果。但調整幅度也會受到促進就業創業、減輕企業負擔等多種因素影響。如何在勞資雙方的需求中找到平衡點,需要更高的管理智慧。

來源:北京晚報

作者:張麗

流程編輯:TF020

相關焦點

  • 蔣凡被除名阿里合伙人,好!道德倫理是企業家必備特質
    4月27日阿里巴巴集團公布了蔣凡事件的調查處理結果:蔣凡被取消阿里合伙人身份,記過,職級從M7(集團高級副總裁)降級到M6(集團副總裁),取消上一財年度所有獎勵。調查組認為,蔣凡在公司重要的崗位上,因個人家庭問題處理不當,引發嚴重輿論危機,給公司聲譽造成重大影響。經阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作出處分,其中,管理層提議並得到合伙人委員會批准,即日起取消阿里合伙人身份。
  • 蔣凡遭除名阿里合伙人 蔡崇信曾談阿里合伙人制度:要樹立道德高標準
    【天極網IT新聞頻道】4月27日消息,今天阿里公布了淘寶天貓總裁蔣凡事件的調查處理結果。調查組認為,蔣凡在公司重要的崗位上,因個人家庭問題處理不當,引發嚴重輿論危機,給公司聲譽造成重大影響,即日起取消阿里合伙人身份。
  • 蔣凡被除名阿里合伙人,履行道德高標是為人一輩子平安順遂的保障
    又可惜了,蔣凡。蔣凡是誰?人稱:阿里」太子「。85後,年紀輕輕憑實力賺到了財務自由並幹到了阿里合伙人的位置。是阿里高層意向的接班人。時任TBTM總裁。但是遭逢張大奕事件之後,今天下午,蔣凡被取消阿里合伙人身份。前途挫敗、身名受損、財產縮水。
  • 《孟子》無規矩不成方圓:蔣凡被除名合伙人身份,阿里巴巴的古訓
    曾經的能人,眼光獨到融入阿里在如今的網際網路商業帝國裡,阿里巴巴可謂是「唯吾獨尊」,公司的發展規模和人事制度,都超越了傳統的模式,新型的管理方式和發展理念,為阿里巴巴的昌盛創造了能夠適應各種環境的條件。在眾多企業中,阿里巴巴真的是單槍匹馬,獨步天下了。
  • 阿里蔣凡、綠地陳軍,高管頻繁越矩,是什麼讓他們這麼飄
    文 | 職場在線達人想了解更多相關文章,歡迎添加關注最近兩個月職場圈算是熱鬧非凡,群眾的目光都聚集到了名企高管身上,先有阿里蔣凡事件,今有綠地陳軍事件二人作為企業高管,原本風光無限,卻因私生活自毀前程。作為淘寶天貓總裁的蔣凡因張大奕事件遭到除名阿里合伙人,從高級副總裁降級為副總裁。綠地陳軍更慘,原本作為集團下屬公司的高層管理者,因私慾哄騙95後已婚女下屬,並長期保持不正當男女關係,還導致懷孕對方懷孕,最後遭到對方丈夫實名舉報,如今已經被公司開除,後續還可能遭到法律制裁。
  • 阿里重罰蔣凡:六脈神劍之下的必然
    對於普通人來說,工作本應該只是生活的一部分,個人生活、感情出現問題,一般不會對工作產生重大影響。但是人一旦身居高位,工作和生活便很難再有明顯的界限,生活和工作任何一環出現問題,都有可能引起「地震」。蔣凡事件,就是生活問題與工作問題相互傳導,並引起「地震」的典型。
  • 竊鉤者誅,竊國者侯:蔣凡過後,阿里P9高管代考被舉報引討論
    很快公司方面給出了決策,這位P9高管的直屬上級釘釘CEO陳航的回應是:代考是二類違規行為,懲罰是扣除這位P9這一年的股票和年終獎。面對這樣高高舉起輕輕放下,阿里員工不幹了,這算什麼?釘釘內部的維護?還是價值觀這套到了P9等級的高管就不適用了?
  • 阿里蔣凡背後吃瓜大戲,王爾德的名言又得到了驗證
    今天,阿里巴巴集團公布了蔣凡事件的調查處理結果:蔣凡被取消阿里合伙人身份,記過,職級從M7(集團高級副總裁)降級到M6(集團副總裁),取消上一財年度所有獎勵。該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行。根據調查,由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果,阿里合伙人委員會也對此進行專項審議。
  • 因個人家庭問題處理不當引輿論,天貓總裁蔣凡被除名阿里合伙人
    資料圖 新華社記者 王定昶 攝該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行。根據調查,由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果,阿里合伙人委員會也對此進行專項審議。調查組就阿里集團對如涵電商的投資,以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。確認:阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關;蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
  • 蔣凡被除名阿里合伙人,這中間沒有貓膩嗎?
    雖然他們主動要求退還,你們還是冠之以價值觀的名義,將其辭退,這個我還能理解,畢竟阿里是一家大公司,為了價值觀,企業文化,這可能也是他成功的原因之一。但這次我就搞不明白了。蔣凡事件,能量級不是相當於搶了幾億個月餅嗎?
  • 原百度雲副總經理加入釘釘;蔣凡被除名阿里合伙人;大眾高層再換血...
    但也有業內人士認為,斯柯達的人事變動正值大眾集團管理層深度改組之際,梅博納的離開亦是大眾集團一系列高管變動中的最新一項。此前,卡車業務主管安德烈亞斯 倫斯勒宣布即將退休,而布蘭德斯塔特亦將接替迪斯,擔任大眾品牌的執行長,在業內一石掀起千層浪。
  • 蔣凡事件後,淘寶直播負責人趙圓圓被辭退,淘寶到底怎麼了?
    淘寶總裁蔣凡前一段時間因為和網紅張大奕事件鬧得滿城風雨,沸沸揚揚。最後阿里給出的調查結果是蔣凡和張大奕的如涵控股不存在利益輸送,蔣凡記過處分,取消上一財年度所有獎勵,除名阿里合伙人,但仍擔任淘寶總裁。這個處罰決定也可以理解,蔣凡對於淘寶太重要了,當年就是他想到了淘寶直播這個點子,才讓淘寶的流量衝破了天花板。
  • 一朝被蛇咬十年怕井繩,蔣凡沒被趕出阿里是有原因的,馬雲怕了!
    當初淘寶總裁蔣凡鬧出了」桃色新聞「,引發網友熱烈討論。很多人都在等候阿里最終的處罰結果。並且大部分人都認為蔣凡很可能因此斷送自己的職業生涯,最終會落魄地捲鋪蓋走人。畢竟馬雲一向對於員工的品格是有要求的,更何況是阿里高管。
  • 案例|馬雲最聰明的舉動:阿里巴巴合伙人制
    前不久,蔣凡出軌事件火了全網,阿里巴巴合伙人當中最年輕的一位慘遭除名。吸睛大眾的不止出軌事件本身,還有阿里巴巴合伙人制。馬雲曾說:下一輪競爭,不是人才競爭,而是合伙人制度的競爭。那麼,阿里合伙人制度是如何設計的呢?
  • 高管調整 阿里電商承受著怎樣的壓力?
    核心高管大變動據「晚點Late Post」消息,一個多月前,淘寶已進行了一次調整。調整內容包括,幾位過去直接向蔣凡匯報的淘系高管,轉向湯興(花名平疇,級別M6)匯報,包括淘寶直播及內容生態事業部負責人俞峰、商家平臺事業部負責人齊俊生等,而湯興繼續向蔣凡匯報。
  • 阿里、京東、閱文、瑞幸、軟銀、美敦力、奧美等公司高管變動|2020...
    來源:全球企業動態一周企業高管變動要聞。中國阿里巴巴集團27日公布蔣凡事件調查處理結果。調查確認:阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關;蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
  • 蔣凡被杭州擬定為高層次人才,阿里的江湖我不懂
    蔣凡被杭州擬定為高層次人才,阿里的江湖我不懂文:枯木12月24日媒體報導,淘寶、天貓總裁蔣凡被杭州市人力資源和社會保障局擬認定為高層次人才。據杭州智慧人才平臺公布(如圖):蔣凡,工作單位為淘寶(中國)軟體有限公司,男,1985年08月出生,經審核,擬認定為C類(經授權企業自主認定C類人才)高層次人才,現予公示,公示期三天。
  • 阿里最新合伙人名單公布38人中90%任職超過10年
    2019年6月6日,阿里巴巴集團提交上市公司年報。年報顯示,2019財年,阿里巴巴集團收入達3768.44億元。年報中,阿里還公布了最新的38位合伙人名單。其中,年齡最小的是現任淘寶天貓總裁的蔣凡,今年只有33歲。
  • 被中止:TM總裁蔣凡被投訴不符「公序良俗」要求
    12月23日,據杭州市人社局公示信息顯示,淘寶、天貓總裁蔣凡被認定為杭州高層次人才,引起網絡熱議。公示發布後,有網友稱其投訴蔣凡不符合通知中 「申請人應模範遵守法律法規、道德標準、公序良俗」的要求。8個月前的4月27日,阿里巴巴公布了蔣凡「小三事件」的調查處理結果,不存在利益輸送,但因影響阿里聲譽予以除名合伙人、記過、降級、罰獎金等4項重罰!蔣凡事件回顧>>>總裁夫人怒撕"小三",馬雲微博淪陷!
  • 深網|推高阿里市值、護下蔣凡,張勇是不是馬雲的合格接班人?
    價值觀「刀變鈍」 中國網際網路公司中,阿里巴巴擁有非常完備讓人豔羨的人才儲備,在於曉博看來,「這是因為對價值觀的堅守。」在阿里巴巴的內部文化體系內,有沒有「阿里味」成為了重要的評判標準。