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根據集團戰略規劃和發展要求，晉江城建集團及下屬公司擬面向社會公開招聘18名工作人員。現公告如下：
一、工作目的
通過科學規範、公正公平的筆試、面試等環節，為福建省晉江城市建設投資開發集團有限責任公司招聘合格員工。
二、招聘原則
招聘工作按照「任人唯賢、德才兼備」的用人標準，堅持「公開、公平、公正、競爭、擇優」的原則，規範程序，陽光操作。按照發布公告、報名(網上材料報名及資格初審)、筆試、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進行。
三、招聘計劃及崗位要求
晉江城建集團擬面向社會公開招聘18名員工。
集團本部擬招聘6名人員：01崗黨務專員、02崗文秘、03崗內審專員、04崗審核專員、05崗資金會計、06崗系統管理員;
晉江市新佳園資產管理有限公司擬招聘8名人員：07崗文秘、08崗人力專員、09崗財務人員A崗、10崗財務人員B崗、11崗資產運營策劃人員、12崗資產處置檔案管理人員、13崗投資專員、14崗法務專員;
晉江市益眾照明發展有限公司擬招聘4名人員：15崗辦公室文秘兼人力資源管理員、16崗黨工團文秘、17崗信息化管理員、18崗質安部安全管理員。
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。
新員工入職後須無條件服從母子公司之間內部調配。
四、報考基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，願意履行國有企業人員的職責和義務;
(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(三)具備較強的協調溝通能力和文字綜合能力;
(四)具備招聘職位要求的各項資格條件;
(五)現役軍人，在讀的未畢業生，違反計生相關規定的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
(六)具體條件：
1.年齡條件
崗位要求35周歲及以下即1984年1月1日以後出生
2.學歷學位條件
招聘崗位學歷類別要求為全日制本科及以上畢業的，即通過參加國家統一招生考試，錄取於經教育部批准的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行「雙學位」「雙專業」教育的意見》(閩教高[2009]9號)，經修讀達到畢業條件並取得「雙學位」、「雙專業」證書的畢業生，由省教育廳進行省內統一電子註冊，在本省範圍內承認其學歷、學位。上述報考人員的「雙學位」、「雙專業」所對應的學歷、學位，須在福建省教育廳門戶網站(http://www.fjedu.gov.cn/)「便捷查詢」窗口的「雙學位雙專業」欄目上可查詢認證。
3.專業條件
附件1所示的專業條件設置為「××類」的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》(附件2)中「××類」所列專業的報考人員準予報考;專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。
報考人員所學專業的認定，以畢業證書上註明的專業為準。其中，取得全日制普通高校雙學歷(位)的報考人員，若其第二學歷(位)符合上述學歷學位認證要求，則其第二學歷(位)的專業可用於報考相應專業要求的招聘崗位(招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業要求對應)。
在福建省教育廳門戶網站(http://www.fjedu.gov.cn/)「便捷查詢」窗口的「輔修專業」欄目上可查詢的輔修專業證書，不作為符合招聘崗位專業要求的認證依據。
五、招聘程序
招聘程序主要由網絡報名、資格初審、組織筆試、考核面試、組織體檢、政審、公示聘用等環節組成。總成績以「筆試40%+面試60%」的方式計算。部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應證書的，總成績可獲得相應加分，具體加分項詳見附件。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
(一)發布招聘公告
招聘公告將在僑鄉人才網、海峽人才網等媒體發布，以僑鄉人才網發布的公告為主。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2019年10月17日——2019年10月31日下午17：30
2.報名方式：統一採取網上報名的方式進行，考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯繫人：0595-82661063張先生、0595-82661057林小姐(中國海峽(晉江)人才市場)，每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉江城建集團有限公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負責。
3.需提交的報名材料電子文檔：
(1)本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子註冊備案表》掃描件、職(執)業資格證書、專業技術資格(職務)證書及其評審表。
(2)所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經歷證明(提供聘書、勞動合同或單位加蓋公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容);
崗位資格條件要求的「工作經歷」是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(3)所招崗位要求中共黨員的，報名人員需提供加蓋黨組織關系所在支部印章的材料證明。
(4)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
(5)屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。
屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。
4.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.崗位報名經資格審查後，崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:3，則由晉江城建集團決定是否開考。
6. 領取準考證方式：報名材料資格審查通過者，考生自行登錄報名系統自行列印準考證即可。
(三)筆試
(1)筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
(2)筆試內容：01崗、02崗、06崗、07崗、08崗、11崗、12崗、13崗、14崗、15崗、16崗、17崗、18崗使用《行政職業能力測驗》;03崗、04崗、05崗、09崗、10崗使用財務專業知識卷。筆試成績滿分為100分，報考人員的筆試成績，由晉江城建集團在僑鄉人才網發布。
(3)筆試命題由專業命題機構命題，保證筆試項目質量，提高筆試的核心競爭力。
(4)根據筆試成績從高到低按招聘職位數1:3比例確定面試對象。面試人選最後一名筆試成績並列的，取所有並列的考生為入圍面試人員。
(四)面試
(1)面試時間、地點待定。
(2)面試形式：半結構化面試。面試主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業技能。面試滿分為100分。
(3)面試命題：面試命題由專業命題機構命題，保證面試項目的質量。
(4)面試成績滿分100分。
(5)總成績：按筆試成績40%、面試成績60%、該崗位持有相應證書獲得的分值合併計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。報考人員的總成績由福建省晉江城市建設投資開發集團有限責任公司在僑鄉人才網發布。
(五)體檢
1.根據總成績從到低分按招聘職位計劃數的1：1比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布後一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。
3.若出現體檢不合格者，將按照該職位應聘人員考試總成績從高到低依次遞補，重新確定體檢人選。
(六)政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明和衛計機關開具的計生證明，發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格，同時將按照該職位應聘人員考試總成績從高到低依次遞補，重新確定體檢人選。
(七)公示、聘用
對體檢合格的擬聘用人員，晉江城建集團在僑鄉人才網予以公示3天。公示期滿後，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。
對擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的，或公司在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發現人事記錄造假、違規及其它不宜聘用事項的，原則上在該職位報考人員中按總成績從到低分的順序依次遞補，並重新進行體檢及公示程序。
六、其他事項
(一)考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
(二)新招聘工作人員薪酬待遇按照招聘企業薪資標準執行。
(三)本次公開招聘的相關信息將通過僑鄉人才網(www.qxrc.com)發布。考生應隨時關注網站相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，後果由考生自負。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，可諮詢中國海峽(晉江)人才市場。
(四)考生應仔細閱讀本通告各有關規定後方可報名。因未認真閱讀本通告相關規定而影響應聘的，後果由考生自負。
(五)本方案僅適用於本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江城市建設投資開發集團有限責任公司負責解釋。
七、附件：
附件1.《晉江城建集團職位表》
附件2.《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》
福建省晉江城市建設投資開發集團有限責任公司
2019年10月17日
原標題：2019年福建省晉江城市建設投資開發集團有限責任公司公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.qxrc.com/index.php?m=recruit&c=index&a=news_show&id=187
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