2020-11-17 17:16 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
站在新起點 開啟新徵程
以「三轉」奮力譜寫法院工作新篇章
泰安市中級人民法院院長 朱雲三
黨的十九屆五中全會是處在「兩個一百年」奮鬥目標歷史交匯點上召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。人民法院作為國家審判機關，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和五中全會精神，準確把握形勢任務新要求，聚焦「走在前列、全面開創」的目標要求，進一步提高政治站位，轉理念轉模式轉作風，以新時代泰山「挑山工」的責任擔當，同心同德幹事業，攻堅克難抓落實，奮力開創法院工作新局面。
一、堅持創先創新創優，樹立法院工作新理念。眼界決定境界，思路決定行動。院黨組深入開展「大學習、大討論」活動，以更高的眼界標杆,為法院發展謀長遠謀未來。堅持高起點謀劃工作。當前全省法院整體發展形勢逼人催人，發展如逆水行舟不進則退，發展慢了同樣是落後。黨組堅持「事爭一流、唯旗是奪」的工作理念，自覺把泰安法院工作放到全省、全國大格局中定位和謀劃。堅決摒棄「八九不離十」「穩如泰山」等不思進取的保守思想，努力打造創先爭優、增強服務保障的硬核力，大力提升創新促進、增強發展進位的競爭力，全力提高創優樹信、增強班子隊伍的戰鬥力，推動法院各項工作實現新發展。堅持高質效執法辦案。公正是法治的生命線,司法不公天理不容。圍繞「全力打造泰安司法公信高地，讓國泰民安之地成為司法清明之地」願景，牢記「100-1=0」道理，堅持從個案層面做到實體公正與程序公正相統一，從宏觀層面做到法律效果、政治效果和社會效果相統一，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。堅持高品質服務群眾。十九屆五中全會堅持以人民為中心的根本原則，提出紮實推進共同富裕。人民法院處理的多是群眾的操心事煩心事和堵心事，必須堅持人民至上，多站在群眾立場角度想問題做決策辦事情。要全面推進一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，用「最強力量、最好場所、最優服務」建設一站式訴服中心，不斷提升群眾司法獲得感。把涉訴信訪作為紓民困、解民怨、暖民心的重要抓手，強化信訪有解思維，推動實現實質性化解。堅持高標準打造隊伍。按照「五個過硬」要求，推進政治建設與業務建設深度融合，堅持從講政治的高度抓業務，實現兩手抓雙促進。推進從嚴管理與從優關愛深度融合，從嚴管理重在剛性約束，結合四項教育整治活動持之以恆加強紀律作風建設，做到管到底嚴到位；從優關愛重在落實保障，讓幹警安身安心安業。
二、強化公正高效為民，重塑法院工作新模式。十九屆五中全會擘畫的宏偉藍圖，與法院工作息息相關，賦予我們更重大責任和更神聖使命。人民法院要適應新時代新要求，必須向改革創新要出路,轉換路數，以新模式新機制實現工作新發展。推動糾紛化解由單打獨鬥向多元共治轉變。十九屆五中全會提出國家治理效能得到新提升、社會治理特別是基層治理水平明顯提高等發展目標。要把非訴糾紛解決機制挺在前面，積極參與黨委政府領導下的多元解紛機制，滿足群眾多元解紛需求。強化訴源治理，推動將「萬人成訴率」納入綜治考核，開展「無訟社區」創建，從源頭減少訴訟增量。推動執法辦案由平均用力向精準發力轉變。進入新時代，群眾對法院解紛能力水平提出更高要求，原有訴訟機制亟需優化調整。深入推進「分調裁審」機制改革，將其作為一把手工程，充分發揮速裁團隊作用，積極構建「簡案速裁、普案快辦、繁案精審」的新型辦案模式，努力打造「分調裁審」改革泰安樣板。推動辦案模式由筆墨時代向大數據時代轉變。十九屆五中全會提出了法治建設的目標任務，強調建設網絡強國、數字中國，為法院工作發展提供了新動能。全流程網上辦案系統是人民法院適應資訊時代的一場「頭腦風暴」，是對辦案模式進行的重大變革。將全流程網上辦案列為年度工作重點，堅持轄區整體聯動抓組織調度，線上線下聯動抓教育培訓，內部外部聯動抓宣傳推介，紮實推進全流程網上辦案系統應用。推動監督管理由粗放型向精細化轉變。針對司法改革後審判權運行中存在的監管主體權責不明，院庭長不願不善監管等問題，把加強審判權監督管理作為全面落實司法責任制的著力點，從制度維度入手，持續提升規範化監管水平。進一步釐清審判權監管邊界，明晰院庭長監管職責，健全《四類案件監管辦法》等各項制度近20項，著力構建與新型審判權運行模式相適應的監管機制。
三、突出實幹實績實效，轉出法院工作新風氣。一分部署，九分落實。要自覺以泰山「挑山工」為鏡，按照既定思路堅定不移抓下去，把認定看準的工作落下去，讓實績實效顯出來。樹牢「一種」思維。凡事皆有解。大力倡導「不為困難找藉口、多為成功想辦法」的有解思維，引導幹警自覺用「再大的困難也壓不垮，再多的困難也難不倒」的決心信心，推動工作開展。突出「二重」抓手。年初院黨組結合工作實際，部署抓好「黨組重大課題調研」和「機關重點工作任務」，確定了5個重大調研課題，由院領導分別帶隊開展，細化了8大類71項重點工作任務，以「兩重」為抓手確保各項工作有計劃、有步驟地推進落實。強化「三有」要求。要眼裡有活，善於發現問題，自覺主動地完成工作。要心裡有數，凡事心中有數，才能處變不驚、從容應對。要手上有招，不斷磨練會幹事、幹成事的真本領，勇挑幹事創業的「千斤擔」。善用「四做」方法。做對是底線要求，要做正確的事、做看準的事。該做不做是失職，做而不對是瀆職。做好是目標追求，要追求卓越，不讓其高不厭其精。做巧是方法講求，不囿於思維定勢習慣做法，善借外力善加統籌。做實是作風嚴求，力戒「把說了當做了，把做了當做成了」，做到工作紮實、機制落實，實現成果豐實。
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原標題：《《審判周刊》刊發朱雲三院長署名文章：站在新起點 開啟新徵程 以「三轉」奮力譜寫法院工作新篇章》
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