也許我們在大學的時候經常會聽到這樣的言論，不用再費力去準備四六級考試了，這已經不再成為你能否順利畢業的一項硬性要求了，以後工作的時候也沒有什麼單位會看你有沒有這個證書，難為自己幹嘛呢？
難道這樣的說法就是對的嗎？四六級證書是否真的成為了一個「空擺設」，而四六級考試存在的意義已經微乎其微了呢。我們還是多聽一下社會上的這些言論吧，也許畢業後的學長學姐、真正從事工作後的人，以及一些公司的管理人員才最有發言權吧。
在知乎上有一位曾經某公司的hr這樣表示，他在銀行工作的時候，雖然他很清楚，除了幾個對外有交涉的崗位有英語水平的要求外，其他崗位基本都是用不到的，但是他在面試應聘者的時候依然會關注他們的四六級通過情況，他還會根據你所在本科學校的水平，來判斷該學校學生應該通過六級的比例是多少，從而來大概判斷你是否屬於勤奮好學的學生中的一員。
當你走出大學後的第一件事就是找工作，雖然四六級不會成為你能否競聘成功的決定性因素，不可否認的是，它也許會對你能否競聘成功起著相當大的影響。本來現在的社會對應屆生的需求就已經趨於飽和了，特別是對於一些名企，他們在招聘過程中就是人滿為患的狀態，多少人爭著搶著、擠破腦袋也要進入這個職位。
但企業的招聘者，不可能會把每個學生的簡歷都仔仔細細的審閱，也許就會有某個管理者會設定類似於四六級是否通過這樣的附加條件，他們能夠在更短的時間、更節省人力的情況下去招攬新職員。很可能在這個時候你的一點小失誤或者小成就就會被無限放大，也許人家可會從這一件事情上來看出你在大學中是怎樣的學習態度，你的能力、你的品格等等。
而且很多已經畢業後學長學姐也表示過，他們會特別後悔自己在大學中沒有拿到四六級證書，因為可能就是這樣的一個證書，而影響了他們當時在學校中的評優、評獎學金等活動，導致他們多少次都和國家獎學金擦肩而過，到了真正找工作的時候，人家並不是在意你沒有拿到獎金這件事情，而想的是為什麼你的學習成績不是很優秀呢？會把這一事情與你是否在大學中付出了足夠的努力進行掛鈎，也許四六級不會成為你競聘時的敲門磚，但很有可能會是你求職時的墊腳石。
既然你已經知道了這一考試的重要性，為什麼就不能吸取那些學長學姐們的教訓呢，讓自己在以後的求職中多一個籌碼、少一個門檻兒，不過就是多投入點精力和時間的事，又何樂不為呢？