「為打造『三化一型』高素質幹部隊伍，推動街道全域全面高質量發展，根據區委統一部署，我們利用4天時間開展『述理論、述政策、述典型』活動，大家圍繞各自分管工作，講思路、定目標、創典型，把每項工作講清說透，切切實實通過『三述』掀起一場頭腦風暴，進一步統一思想，凝聚共識。」3月3日下午，即墨潮海街道班子成員「三述」專題會議在街道中心會議室進行，19名班子成員輪流登臺「迎考」，圍繞「今年要幹什麼」「今年怎麼幹」輪流交流發言，提出了富有建設性和可操作性的工作設想和計劃。
「網格化管理是社會治理的有效手段，特別是在疫情防控期間起到了非常重要的作用。新的一年，我們將堅持以基層黨建為引領,探索實施『黨建引領基層治理+網格化管理』和『網格員+』模式，在街道、村莊、城市社區按照『一圖一表一檔案』的要求，將轄區內村民居民、住宅、企業、網點、道路、河道、閒置土地、地下管網等城市部件全部摸排建檔，納入網格管理。這是我結合街道實際制出的工作方案，大家都幫著提提意見。」潮海街道人大工委主任蘭傳強「三述」匯報時廣納諫言，聽取大家的意見建議。
「信訪維穩工作事關社會穩定發展，新的一年，我要拓展工作思路，創新工作方法，探索實施人民調解員模式，建立人民調解機制、會審評議機制、規範化處置機制、違法必究機制，爭創青島市信訪系統人民滿意窗口。」潮海街道黨工委副書記、政協委員聯絡室主任王建寧針對社會穩定工作提出了具體舉措。
「圍繞『園區建設突破年』總體部署，我們將抓好即墨首批兩個新型產業園區聯東U谷和信旭產業園招商運營，積極探索以商招商新模式，放大平臺化資源優勢，力爭將聯東U谷和信旭產業園打造成全區新型產業園區建設和招商管理運營的標杆。」潮海街道辦事處副主任馬愛玲根據區委統一部署，通過「三述」勾勒出了該街道園區發展美好圖景。
「每位同志分管的工作不同，但是我們分工不分家，每項工作都需要大家相互配合、共同努力才能完成。開展『三述』對個人是一次『迎考』，同時也為大家提供了一個交流、學習的機會，大家相互之間要多提意見建議。」潮海街道黨工委書記於傑在「三述」會議上進行講評時提出要求。
「開展『三述』就是要把工作想透、說清、幹實，既要政治過硬，也要本領高強。每位班子成員是各條工作戰線上的領頭雁，『三述』就是製作『作戰圖』，吹響『衝鋒號』，這些都需要實打實的戰術和行動。」潮海街道黨工委副書記、辦事處主任王海濤對上臺的幹部進行了點評。
「三述」會上，潮海街道班子成員從「述理論、述政策，理工作、定目標，述典型、出亮點」三個方面談認識、談想法、談做法。其它班子成員相互點評，積極提出意見建議，該街道主要負責人根據「三述」匯報逐一進行點評，提出指導意見。該街道通過「一人述多人評」良好互動，補充工作內容，完善工作方案，探討解決方法。
據了解，潮海街道年前已安排部署並擬定「三述」課題，每位班子成員、中層幹部圍繞課題，堅持問題導向，聚焦分管領域、結合分管工作深入一線調查研究，形成了「三述」匯報材料並製作成了幻燈片。此次「三述」講評會議通過班子成員匯報後互相點評、中層幹部匯報後班子成員進行評議的形式，激發了研究工作的熱情和幹勁。
自3月3日起，潮海街道分級開展了「三述」活動，按照「班子成員帶頭述、中層幹部重點述」的思路深入推進。班子成員帶頭「三述」中，黨政班子成員結合街道中心工作和分管工作系統闡述，擘畫街道年度工作總路線圖；中層幹部重點「三述」中，科室部門負責人、社區主任、居委會主任等中層幹部結合職能工作以及重點任務詳細陳述，接受現場評議。通過分級分層「三述」，每個部門對標行業標杆，找準創新點、突破點和先進點，每名幹部找準先進榜樣，與典型找差距、列清單，爭先創優。該街道黨工委通過「三述」放大坐標、提高標準，謀篇布局、勇爭一流，引領大家找到善學、善謀、善作、善成的金鑰匙。
「我們將此次『三述』活動擴大到中層幹部層面，主要是要充分調動這些『關鍵少數』的工作積極性，通過傳導壓力、倒逼工作的形式，讓大家靜下心來，思考工作、創新工作，抓好工作落實。」潮海街道黨工委書記於傑說，「下一步，我們將以開展『三述』作為各項工作的有力抓手，圍繞區委『園區建設突破年』工作主線，以黨建統領經濟社會發展各項工作，堅持產業發展、品質城市建設、社會治理、民生保障四點發力，實現街道經濟社會高質量發展。」（大眾網·海報新聞青島記者 趙軒 通訊員 蘭玉喬 華成新）