朋友小輝和我說了一件讓他鬱悶的事情，這件事和請客吃飯有關。小輝到這家公司工作一年多了，工作業績平平，但在單位人際關係處理得還算不錯，和上上下下都挺能合得來。在這一年中，他多次參加同事間的聚餐，也很想回請一次。前幾天，他在業務上取得了一些成績，於是就想請請客，和大家聚一下。
小輝覺得自己第一次請客，一定不能顯得小氣，於是選擇了一家比較高檔的餐廳。然後小輝就開始對同事們發出邀請。向本部門的三個關係不錯的同事發出邀請後，除了一位同事表示晚上有事不能赴約外，其他兩位都願意參加。然後小輝就拉了一些同事建立一個微信群，在裡面發出通知邀請。但發現根本沒有人回應，有同事提醒小輝應該電話邀請。
小輝連續打了部門經理、副經理和其它部門的同事的電話，部門經理說晚上有事去不了，兩個副經理也都回答得含含糊糊，說有時間就過去。其他部門的同事只有一個說可以來。大部分人也都回答得不明不白，小輝也明白這就是婉拒了。到最後吃飯的時候，連上小輝一共來了四個人。一個大包間，一大桌子菜，只來了四個人，這頓飯吃得要多尷尬就有多尷尬。第二天，小輝都不好意思去上班了，找了個理由請了一天假。
小輝怎麼也想不明白，自己出錢請客，為什麼大家都不來呢？小輝不知道，在這個人們生活富足的今天，已經沒有人在意這一頓飯了，人們在意的是吃這一頓飯花費的時間。之前，同事聚餐一般都是經理或者有一定資歷的同事發起，大家不去不好意思。而現在小輝要請客，別人想不出花兩三個小時去吃這一頓飯，能換來什麼收益。所以大部分人都選擇了拒絕。
在職場，請客吃飯真的沒有那麼容易。以前是誰被請誰有面子，現在是誰能請出別人誰有面子。因為如果你這個人沒有一定的地位或者價值，別人和你吃飯就是浪費時間。除此之外，在職場請客吃飯還有其它的講究，例如這次吃飯是不是有自己不願意見到的人，或者這次吃飯會不會被誤認為是搞小團體主義等。小輝如果真心想請大家吃飯，只請和自己關係不過的幾個人就可以了。邀請上層的領導或者其它部門的同事，就搞得有些複雜了。
在職場，請客吃飯沒有那麼容易，不是每個人都有資格請客。所以，當你要請客的時候，一定要精心做好安排。親愛的朋友，對於小輝這次請客的遭遇，你怎麼看？一起來交流吧。