□記者周惠通訊員邵夢華
●在強化練兵保障上下功夫
按照「統一規劃，分級負責」原則，信陽市公安局建立了自上而下、分工合作、各司其職、覆蓋全警的崗位練兵組織管理體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；每個黨委成員聯繫若干個分管警種及一個縣區公安局，定期到聯繫點檢查督導崗位練兵情況，及時掌握基層單位練兵動態和需求；在教官、經費、裝備等基礎項目上加大投入，全額保障練兵活動順利開展；先後舉辦兩期兼職教官培訓班，培訓並選聘37名市級兼職教官，壯大了兼職教官隊伍；積極組織教官開展教學實踐和理論調研工作，組織專兼職教官分批到各縣（區）公安局開展教學實踐活動；建立練兵考評制度，把崗位練兵工作納入全局公安工作績效考核中；以現場檢查、聽取匯報、查看練兵檔案等形式，不定期對基層科、所、隊和民警崗位練兵進行抽查評比，確保崗位練兵活動紮實有效開展；建立基層大練兵活動專欄，及時發布各單位的練兵動態，並進行通報排名。
●●在豐富練兵方式上下功夫
該局深入推進「輪值輪訓、戰訓合一」的勤務訓練模式，把課堂搬到現場，把實戰引進課堂，定期組織民警參與維穩處突、治安執勤、大型安保等重大警務實戰任務，實現訓戰結合，資源共享，提高警務效能；深化機關「大巡防」工作戰略，機關民警分批開展上路巡邏執勤，讓民警從具體警情處置中掌握警械使用、現場盤查、現場帶離、緊急抓捕、設卡查車等方法技巧，提高技戰術水平和安全防範意識；推行「每日一學、每月一考」的「練兵日」制度，積極引導民警每日利用崗前、午休、工作間隙等時間學習專業知識和業務技能，使練兵的大計劃變成民警的小計劃；通過業務培訓、以會代訓、以考代訓等形式開展每天不少於1小時的在職訓練；根據所學所練內容每月組織考核測評一次，確保訓練質量。
●●●在提升練兵成效上下功夫
在比武競賽中提升練兵成效。該局制訂全市比武方案，堅持科學設置比武項目，把能夠有效提高民警主要業務辦理能力、推動本部門主要業務工作開展、具有較強可比性的項目作為比武項目，達到以賽促訓、以賽促戰；各警種、部門緊貼崗位練兵內容，廣泛開展練兵比武活動，通過以賽促練、樹旗立標，既濃厚了互幫互學、你追我趕的練兵氛圍，又檢驗了基層所隊崗位練兵成效。
在業務工作中提升練兵成效。該局把崗位練兵與日常工作結合起來，使練兵活動貫穿於打擊犯罪、治安管理、服務群眾等各項公安工作之中，以練促戰、以戰促練，使練兵成果迅速轉化為戰鬥力。
在典型選樹中提升練兵成效。該局在練兵活動中深入開展先進典型選樹、培育工作，深入發掘崗位練兵活動的先進典型單位和個人；通過宣傳推廣，發揮典型的示範、帶動和輻射作用，全面推動崗位練兵工作的開展。
今年以來，信陽市公安局把深化崗位練兵作為深入推進隊伍正規化建設的重要抓手，強化練兵保障、豐富練兵方式、提升練兵效果，強力推進隊伍正規化建設，取得明顯成效。