2012年濟寧市事業單位編制使用申請和補充人員計劃通知

2012年濟寧市事業單位編制使用申請和補充人員計劃通知

 

各縣（市、區）黨委組織部、機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局，濟寧高新區、濟寧北湖度假區管委會，市直各部門(單位):?

為做好2012年全市機關事業單位編制使用和補充人員工作，根據魯編辦發〔2011〕7號和魯人社辦發〔2011〕133號文件精神，結合我市實際，現就有關問題通知如下:?

一、機關事業單位要嚴格按照編制使用審核和人事計劃管理的有關規定，緊緊圍繞經濟社會發展重點，按照中長期人才發展規劃綱要要求，結合本單位工作需要、人員結構、空編數額、預計退休減員人數等情況，本著充實基層和執法一線、優先解決急需崗位和高層次專業技術人員用編補充人員的原則，以提高人才素質、優化隊伍結構為重點，堅持在編制內補充人員、嚴格控制財政供養人員增長，統籌兼顧政府機構改革、事業單位改革和崗位設置情況，科學合理提出2012年本單位空餘編制使用意見和補充人員意見，為實現全市科學發展跨越發展提供機構編制和人才智力保障。?

二、市、縣(市、區)機關事業單位的編制使用，分別由市、縣(市、區)編辦審核，其中:黨的機關、人大機關、行政機關、審判機關、檢察機關、政協機關、群眾團體機關、各民主黨派機關、工商聯機關和參照公務員法管理單位的編制使用，由市編辦審核匯總並報省編辦核准後組織實施；其他事業單位的編制使用，由市編辦核准後報省編辦備案。?

三、各縣（市、區）編報2012年機關招考錄用公務員和參照公務員法管理單位招考錄用工作人員建議計劃，要適度從緊，補充急需，以基層公務員隊伍建設為重點，著重優化公務員隊伍結構，進一步提高基層公務員隊伍的整體素質。要按照分類推進事業單位改革的要求，從嚴控制參照公務員法管理事業單位編制使用和補充人員計劃。根據濟編〔2009〕2號、濟編〔2009〕4號文件精神，各縣（市、區）、市直機關不再上報工勤崗位編制使用和補充人員計劃；各縣（市、區）、市屬從事經營開發服務活動的事業單位不再上報編制使用和補充人員計劃。?

四、《2012年市直黨政機關編制使用和補充人員計劃申報表》、《2012年市直參照公務員法管理單位編制使用和補充人員計劃申報表》務於10月底前報送；《2012年市屬事業單位編制使用和補充人員計劃申報表》務於11月底前報送。上述報表（附電子版）經單位主要領導籤字並加蓋單位及主管部門公章後，分別報市編辦（一式兩份）、市人力資源社會保障局（一式一份），市直黨群機關及所屬事業單位報表同時報市委組織部。報表同時，將編制使用理由、申報補充人員計劃說明分別報市編辦、市人力資源社會保障局。?  五、《2012年縣（市、區）黨政機關編制使用和考錄計劃申報表》、《2012年縣（市、區）參照公務員法管理單位編制使用和考錄計劃申報表》務於10月底前報送；《2012年縣（市、區）事業單位編制使用和招聘人員計劃申報總表》、《2012年縣（市、區）事業單位編制使用和招聘人員計劃申報表》務於11月底前報送。上述報表（附電子版）及書面申請報告一式兩份，經編制、人力資源保障部門主要領導籤字並加蓋公章後分別報市編辦、市人力資源社會保障局。?

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(責任編輯：shixmxm)

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