關愛職工,積極開展送溫暖活動是南寧市紅十字會醫院「家文化」的一項重要舉措。近期天氣反覆無常,忽冷忽熱,門診就診的患者也增多了,職工們的身體狀況牽動著南寧市紅十字會醫院領導的心。2021年元旦前,在醫院黨委、工會的積極安排下,院長杜慎華率領由人事科、院辦、黨辦、工會相關工作人員組成的慰問組開展送溫暖慰問活動。
12月21日上午,醫院院長杜慎華在人事科科長、辦公室主任的陪同下,分別看望慰問醫院兩位離休老幹部,並送上慰問金。93歲高齡的離休幹部劉龍獻老同志雖然患病長期住院,但精神特別好。病房裡,杜慎華院長拉著劉老的手詳細詢地詢問劉老的病情和身體狀況,並叮囑要安心養病。杜院長說,「冬至大如年,數九過寒冬。祝你節日快樂,早日康復,健康長壽。」來到87歲高齡的離休幹部羅時來老同志家,只見羅老身體硬朗,滿面紅光,笑呵呵地在家門口迎接杜院長一行。羅老激動地拉著杜院長的手,感激之情溢於臉上。杜院長說,年輕時你們用青春建設了醫院,年老時醫院更不會忘記你們,還要繼續為醫院發揮餘熱。涓涓細語,濃濃溫情,現場氣氛祥和。
12月25、28日,醫院工會人員組成的慰問組分別來到了醫院病房慰問住院的職工並送去了慰問品。在內科三病區病房,當總務科的龍文普剛輸完液準備起床迎接時,走進病房的工會副主席朱向榮看見後馬上說:「別動,病了別起來了,好好躺著!」隨後,詳細問了他的治療情況,並叮囑他要安心治療。醫院組織的關懷讓龍文普心中感到特別的溫暖,他說會好好養病,爭取早日回到崗位上。
時刻關心職工,用實際行動體現醫院「大家庭的溫暖」,讓職工「愛院如愛家」,這是南寧市紅十字會醫院營造「家文化」的核心,醫院將堅持把開展送溫暖活動作為「家文化」的重要內容,做實、做細,更暖人心。(南寧市紅十字會醫院藍鐵樹)
院長杜慎華(右一)慰問離休幹部劉龍獻
【來源:南寧市紅十字會醫院】
聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯繫,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb.cn