2019年政府工作報告提出高職院校要擴招100萬人，2020年政府工作報告又提出今明兩年繼續擴招200萬人。這是一項重大的政治任務，對職業教育也是大好的發展機遇。今年各省高職院校均圓滿完成了擴招任務，很多學生也都如願進入了大學校園繼續學習，明年會怎麼進行，只能拭目以待。
高職擴招也是職業教育的機遇
在高職擴招這項優惠政策沒有實行之前，脫離統招系列的社會人士想再提升學歷，主要是以成人繼續教育為主，其中含金量較高的就是自考。從各省擴招政策也可看到，很多省份要是有非全日制學籍在籍的，是不能報考高職擴招的，也就是說全日制和非全日制學籍不能共存，學員只能二選一。
那麼，高職擴招可以獲得全日制大專學歷，含金量相比非全日制更高，未來是否會打壓甚至取代自考等非全日制呢？
都希望追逐更好的
高職擴招短期內會對自考等非全日制學歷形成一定影響，但是不會取代非全日制學歷的。原因如下：
1、高職擴招招生人群更廣，同時注重「低進高出」，這就意味生源質量是參差不齊。再加上在高職擴招前期階段，社會熟知度並不高，報名的人比較少導致一些高校招生不能達到預期目標，不得已降低招生條件，生源質量會進一步下降。
2、高職擴招是國家的一項優惠政策，到目前第一批學生還未畢業，存在很多不確定性，所以很多學生會觀望。
3、國家一直在強調，招聘方面不以學歷是否全日製作為門檻。所以將來，學歷可能不會分全日制和非全日制，但什麼時候才能達到這種狀態，還有待驗證。
所以，高職擴招不會碾壓自考等非全日制學歷，只是短期會有影響，未來也不會取代非全日制學歷。
學歷鄙視鏈會徹底消除嗎
即便將來會消除學歷鄙視鏈，但長期存在的東西，想一下子消除會需要時間。從當下來看，還是有很多地方只認全日制學歷，畢竟改變固有的觀念需要時間。
脫離統招系列的社會人士還有拿全日制大專學歷的機會，咱們也不要錯過~