文：繆禾
現在老百姓的福利越來越多了。當我們開始工作時，公司還會為員工繳納五險一金，這極大地保障了我們退休後的生活。但是，相關的規定是男性60歲和女性55歲就可以享受這種福利。現在人們的預期壽命也比較長，平均可以達到76歲左右，可以看出一個人的退休生活至少有一二十年，如果有相關的保障，這些年會過得比較舒服。但在此之前，必須繳納足夠的五險一金，這也是一個很重要的前提。
不過，有的細心的網友就發現了，當拿到退休證的時候，他們發現退休證顏色是不同的。有「紅色」、「綠色」和「藍色」之分，那麼它們的待遇會有什麼不同嗎？
對於不同顏色的退休證，很多人可能僅僅理解為不同的顏色代表不同的工作性質，比如機關事業單位是一種顏色，軍人是一種顏色，普通企業員工是一種顏色。有些人甚至認為不同顏色的退休證代表不同的養老金。例如，有些人認為，持有紅色退休證的人可能會比持有藍色退休證的人獲得更高的養老金。
這個證明是退休的重要憑證，當符合相關要求後就可以申請。那麼退休證就是其證明，上面有你的入職時間和退休時間。而顏色不同的原因主要有以下三個方面：
1.時代的產物
深紫色的退休證很常見。近年來，大連的退休人員也都是領著這種顏色的退休證。所以，大家還是習慣了這個顏色。但是，退休證的不同的顏色，如大紅、藍、綠，這是否真的就意味著大紅代表老紅軍，藍色代表公務員，綠色代表事業編呢？
事實上，它並沒有隱藏這一內涵。不過大紅色是象徵著老紅軍倒是有可能，但是藍色、綠色絕對沒有代表著不同的身份，而是時代的產物，無需多想。退休證是達到法定退休年齡後頒發的證書。憑此證明，我們可以享受免費坐公交、提取公積金以及其他與景點優惠等有關的服務。不同的顏色並不是不同身份的象徵。
那麼功能上的區別是什麼？雖然看起來有不同的風格，但它實際上是一樣的功能，而且待遇並沒有太大區別，也不會影響養老金的數額，所以不必太擔心之間有何差別，並不會分為三六九等，這和身份證是同一個意思，表示你退休的憑證。
2. 不同地區的產物
每個省、每個市都有自己的地方特色，所以發展出不同顏色的退休證也就不足為奇了。另外，2020年發布的《關於重新明確退休證式樣有關問題的通知》：各省、自治區、直轄市的退休證由省、自治區、直轄市人力資源和社會保障廳(局)印製，加蓋部門(局)印章。
從這條規定中，我們可以看到，國家並沒有規定統一的顏色，都會在各地區的權威下發行，只要統一印刷，加蓋印章就是有效的。所以，當你看看網友們貼出來的各種顏色的退休證時，你會發現不僅有紅、藍、綠，還有一些其他的顏色，這些都是各地的產物，不影響養老金待遇。
而關於退休金的影響主要有兩個方面。第一個是你是否每個月足額上繳相關的金額，如果斷繳的話那就可能會產生影響。第二個是你在退休前是從事什麼工作。國有企業和私營企業之間可能有一些區別。因此，對於退休證來說，需要糾結的不是色差問題，而是要想辦法完善養老保險基數，以後的退休金才會更多。有些人不理解，很可能在這方面吃悶虧。
3. 退休證和醫保卡
退休證也只是咱們退休時的一個證件，只要是有效便可，無需刻意的在意那些顏色，而且如今退休證逐漸退出歷史舞臺，一切因為社保卡的出現。從2019年開始，全國各地都推出養老金通過社保卡來發放，今後可能就取消退休證了，從而社保卡將得到更廣泛的應用。
以吉林省為例，該省已宣布從今年1月1日起，全省各級人力資源和社會保障部門將停止發放「退休證」，這意味著社保卡變得越來越重要。目前，我們一般使用的是藍色社保卡。不過，上海也對社保卡的顏色進行了區分。級別和身份沒有區別，只是針對不同的人群。
綜上所述，退休證顏色代表不同工作性質以及代表養老金的高低，這都是大家對退休證的一種誤解，其實退休證之所以有幾種顏色，完全是一種歷史原因，以及各個地方的偏好而已，跟退休人員的工作性質以及養老金的高低並沒有任何聯繫。它只是退休的證明，沒有任何象徵。
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