河南省易學文化研究會會長交接儀式在鄭州進行

2020年11月13日上午，陽光燦爛，初冬的城市顯得格外莊嚴肅穆。

河南省易學文化研究會常務擴大會議在鄭州隆重舉行。出席會議的有河南省中華文化促進會副主席、河南省易學文化研究會創會會長孫大智，新任會長劉信辰、常務副會長張譯方、杜明、段同生、梁九州、王信成，會長助理陳守正、司凱文、璩荷樺、參會的還有省會副會長、副秘書長及各研究院院長、地市縣分會會長文德甫、劉一霖、孫海山、李世青、韓承佑、耿瑞辰、李江泉、李佔成、王萬易、翟建國、王力、連留萬、張俊、李寶成、馬浩原、曹其林、李桂英、劉春豔、李煥中、張建華、賀秀根、姜坤、孫永亮、全壹聲、張寶安、王文禮、魏喜才、李紅聲、姬素潔、徐祿淮、孟容正、劉俊言、屠玉峰、郭強、單寶德、方偉、王勁賀等出席了會議（按籤到順序排列），河南省中華文化促進會副主席李士英也到會祝賀。

儀式由會長助理陳守正主持。會議首先由常務副會長杜明宣讀了中華文化促進會《關於同意孫大智會長辭去河南省易學文化研究會會長的請求》，任命劉信辰為新一任會長的批文。孫大智會長做了2020年工作總結和對新任會長的信任和期待，希望新一屆會長再接再厲，再創輝煌。新任會長劉信辰做新會長的工作規劃，並對孫大智會長做 為創建會長，德高望重，勞苦功高，為易學文化研究會的發展嘔心瀝血，為易學文化研究會找出路謀發展，得到了社會各界的好評進行肯定和讚譽，有決心承前啟後，再創輝煌，並對今後的工作發展進行新規劃：

一、要謀事一盤棋，確保各項工作方向對、目標明、策略準。要帶頭貫徹執行決策部署，確保決策落實、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時時處處維護全局利益。

二、要幹事一股勁，強化責任擔當。聚焦確定的工作思路、發展目標和重點任務，充分發揮傳統文化在社會中參謀助手作用，主動獻計出力，認真抓好落實，使決策變成現實。

三、要成事一條心，共同學習成長。當好這個「班長」，首先要在完善自身上求突破，堅持修身、修和、修業同步並進，事事做好表率，主動擔當作為，營造和諧、共進、向上的良好工作氛圍。堅持易學尖子培養與鍛鍊相促進，對班子成員放手工作、大膽使用，對廣大同仁既要多壓工作的擔子，又要多搭進步的梯子，最大限度調動大家的積極性、主動性和創造性。堅持民主與集中相統一，認真貫徹民主集中制，主動交換意見，不搞「一言堂」，建立良好的溝通交流機制，做到會務公開、財務公開、公平合理的處理一切問題。

四、加強自身建設，樹立品牌形象，深化服務意識，提高研究會各項工作的進程，創新研究會發展模式，不斷提高研究會的吸引力、凝聚力和影響力，樹立起在社會上的良好形象。

五、堅持研究會宗旨，營造良好學習氛圍，堅持「博覽、溝通、服務、自強」的研究會宗旨，積極倡導「篤學、厚德、求是、誠信」的易學文化氛圍，促進研究會文化創新，建立社會企業團體之間溝通交流的渠道。

六、充分利用優勢資源，謀求更大發展，充分利用現階段易學文化研究會的優勢資源主動積極行動，謹慎組織活動，力求使活動另闢蹊徑，提高活動的吸引力，影響力、效果及經濟效益。傳承工作熱情、延續研究會的發展理念，深入貫徹落實中國傳統文化發展建設的文件精神，多想如何獲得社會各界的支持，怎麼讓企業團體滿意並「受益」。

七、加強研究會宣傳建設，為了全方位、多角度宣傳河南省易學文化研究會，我們將通過以下幾個途徑加強研究會的宣傳建設:通過研究會的官方網站、博客、QQ、QQ群、微信群、論壇、貼吧等網絡途徑，發布研究會活動的信息和最新動態。通過微信加強與研究會會員之間的互動交流，實現信息第一時間傳達給分支機構。通過自媒體形式將活動信息、新聞，讓更多的人知道和了解河南省易學文化研究會。

八、加強研究會內部自身建設，通過各種培訓和實戰提高研究會成員的服務能力，為研究會的發展儲備和培養人才。建立激勵機制，努力做好研究會各項活動，增強研究會的凝聚力。明確研究會班子自身的責任與義務，增強責任感與使命感。定期和不定期召開研究會工作會議，要求研究會成員多為研究會的發展出謀劃策，多關心研究會的發展壯大。

九、建設互動交流平臺，讓社會上更多的行業關注易學文化研究會，了解易學研究會、舉辦各類傳統文化交流活動，增加會員單位之間的交流，增進會員單位之間的友誼，從而增強會員單位的歸屬感。

十、堅持以辦好活動，為求生存與求發展的重中之重。研究會要發展，僅僅依靠會員費是遠遠不夠的；研究會要強大，僅僅依靠小打小鬧也是不夠的。會要發展，要強大，關鍵還是得實實在在的做好專業技能，服務社會大眾，服務企業團體，才能使研究會真正的得到長足的發展和進步。有決心、有信心、帶領大家，把河南省易學文化研究會。繼往開來發揚廣大，為國家社會做出應有的貢獻。

會議進行了完美的交接，大家在和諧、莊嚴的氣氛中，共同見證了這一歷史使命，大家堅信河南省易學文化研究會的明天更加美好！