工行紹興支行舉行新員工入職儀式歡迎新鮮力量加入

　　7月15日，為使新員工更快更好地融入支行大集體，工行紹興支行舉行了一場別具一格的2019年新員工入職儀式--一個迎新禮、一張合影照、一段參觀史、一堂合規課、一場座談會，熱烈歡迎26位新員工的加入。

　　支行董曉江行長，金永強、周華祥副行長，金敬龍行長助理，綜合管理部經理，團總支書記一行在支行營業部大廳迎接新員工，一一與新員工握手，併合影留念。支行團總支書記帶領新員工參觀支行大樓，了解部門情況，參觀黨建與工會園地，並觀看了2018年支行經營管理視頻。

　　支行還召開了新員工座談會，由新員工一一作簡短的自我介紹，團總支書記代表支行作迎新詞，支行內控監察分管行長為新員工上了一堂內控合規課，教育新員工在工作崗位上遵章執制、合規操作。支行黨總支書記、行長董曉江講話，通過介紹柯橋區經濟社會概況、支行近年來經營管理現狀、自身20多年的從業經歷和感想，鼓勵新員工不分專業、不講出身，立足崗位，成長貢獻，並對新員工提出了四個方面的工作要求：一是要有理想、有擔當，保持吃苦耐勞的優良品德，把個人目標與支行發展相結合；二是要有作為、有激情，堅持做到「不忘初心、牢記使命」，沉下心來，腳踏實地，珍惜每一個崗位，幹好每一項工作；三是要有抱負、有追求，把個人價值與創造價值相結合，落實好師徒制工作要求，善於思考、勤於學習；四是要有紀律、有原則，把個人行為與行紀行規相結合，自覺養成良好的行為習慣和職業操守，守好底線和紅線；最後還代表支行表示會為新員工創造良好的工作環境，力所能及幫助新員工解決實際困難，希望新員工快樂工作、快樂生活，專心致志、成長成才。