「菜鳥」初入職場，如何稱呼前輩有困惑——叫哥，叫姐，還是叫老師？
畢業季過後，又一批職場新人走上各自工作崗位。進入新的工作環境，「新來的」面對同事前輩，應當如何稱呼，不少職場「菜鳥」有困惑。本期《今日話仙》，就讓我們一起來聊一聊，在職場稱呼上「菜鳥」們都應當注意些什麼？「老人」又有啥看法？
【新人經歷】
觀點一：稱呼「老師」不會錯
小蔡是一名「95後」，目前在一家藥店工作。小蔡告訴記者，剛畢業時自己是一張白紙，與店裡的人也不熟，性格拘謹，初來乍到的她稱呼藥店店長為「老師」或者「帶教」。
「當時是和另一個新人同時過去的，我們一開始會商量叫法。」小蔡表示，店長和老店員都是年長的前輩，與父母同歲，可是這時候叫「叔叔」或「阿姨」明顯不合適，稱呼其「姐」或「哥」心裡又有些彆扭。儘管店長讓他們直呼其名，他們也不敢這麼做，最後折中尊稱「老師」，「最不會出錯」。
觀點二：叫哥叫姐拉近距離
同是「95後」的小燕現在是市區一家網絡公司的新員工，初入職場的她也有自己的一套心得——除了領導，其餘人不論比自己年紀大多少，統統稱呼「某某哥」或「某某姐」。
「個人覺得叫『姐姐』、『哥哥』有點甜膩矯情，如果是叫『姐』或『哥』，就比較簡練了。」小燕說，公司裡有一位女前輩年紀比自家媽媽還大，但是出於尊敬，她仍然喊對方是「某某姐」，對方也樂意接受這種稱呼，還連誇她嘴甜，拉近了不少距離。
小燕堅持這樣的稱呼模式，在職場上順風順水，與同事相處得十分愉快。
觀點三：怎麼方便怎麼稱呼
「平時可能會在名字後面加上『哥』、『姐』，但我們在工作的時候很經常直呼姓名。」在私企工作一段時間的新人小施說，公司裡的氛圍比較隨和，大家基本是「從眾」，別人怎麼稱呼，就跟著稱呼，新人進來之後稍加觀察就能清楚。
小施認為，在開明的氛圍裡，如果自己不喜歡或不習慣對其他人的某種稱呼，其實不需要刻意去強調，有時候多餘的稱謂可能會成為上下級交流的桎梏、同事之間相處的隔閡。「大家都是要做好事情，只要稱呼得當，怎麼方便怎麼來吧。」
【「老人」看法】
進入外企工作 用心記住英文名
在外企工作的職場新人，應當如何稱呼前輩同事呢？其實這並不難，在泉州女婿Mike看來，外企裡頭大家都是互相稱呼英文名，不論領導層還是普通員工，沒那麼多規矩。
不過，來泉州數年的Mike已被閩南文化「同化」不少。最初員工們都是遵循外企常見的一套稱呼，後來不知是誰起的頭，喊Mike「馬總」，其他人跟風，「馬總」的稱呼便沿用至今。而Mike現在也習慣了用中文稱呼下屬，比如「小張」、「小陳」。
「其實還是看這個公司的工作氛圍吧。」Mike等人認為，很多外企還是習慣於用英文名互稱，新人只要用心記住了大家的英文名，一般就不會有什麼大問題出現。
正式場合稱呼職務 私下更喜親近叫法
在泉州一家醫院工作的小陳說，自己所在科室和其他科室都是本地人居多，平時多用閩南語交流。「醫生不外乎就是某某醫生，有職務就稱呼某某主任，如果是副主任，為了順口，大家也叫某某主任。」小陳說，至於護士，因為用方言叫起來很拗口且不好聽，大家也隨著一些企業員工稱呼「老師」、「某姐」，如果是護士長，則稱呼「某長」順口。
在警務系統裡工作的指導員阿彬說，新人來到單位，並不會太煩惱這個問題。比如遇到有職稱的前輩，姓氏加職稱的叫法都中規中矩，任何場合都適合。「但是同事亦戰友啊，稱呼一聲兄弟或者某某哥、老大哥，分外親切！」阿彬坦言，在私底下他更希望比自己小的同時喊自己「彬哥」，顯得不生分。
【專家意見】
根據企業文化 「入鄉隨俗」
黎明職業大學心理諮詢中心相關負責人 葉彥琪
「其實現在的文化氛圍相對輕鬆，自由度比較大，對稱呼的要求也沒有那麼嚴格，大部分職場裡對新人的容忍度和接納度是比較高的。對於外向的新人來說，其實他們比較活潑，更能夠去適應職場，對稱謂困惑的問題比較少，主要還是內向的新人心裡會有疑慮存在。」葉彥琪說。
葉彥琪表示，稱謂主要是根據企業文化來「入鄉隨俗」，比如在教育系統裡，普遍是稱呼「老師」；在技術領域裡，更多是稱呼職稱，如稱呼某工程師為「高工」，政府部門也多是以職稱為主；在私企中，則主要還是取決於企業的文化氛圍。
「日韓文化裡會有一些等級觀念存在，多以姓氏加職務來稱呼同事及領導。而中國文化講求中庸、講求尊重。」針對新人對平輩的稱呼問題，葉彥琪表示，叫「哥」、「姐」的情況在政府部門等較嚴肅正式的工作單位並不常用，對於平輩、直屬上司或相熟的同事可以這樣稱呼，但還是那句話——主要取決於單位的文化。