11月27日上午，市人社局黨組書記、局長林俊同志到市公共就業和人才服務局檢查考核2020年黨風廉政建設和意識形態工作。
在聽取市公共就業和人才服務局黨風廉政建設和意識形態工作自查情況匯報和查閱臺帳後，林俊書記指出：今年由於疫情發生，給穩就業工作帶來了很多新情況和新問題。為此，市就業局的同志們在人少事多情況下，加班加點抓好就業工作，取得了明顯成效，得到了省委、省政府有關領導和市委、市政府分管領導的充分肯定，這些成績的取得凝集了就業局幹部職工以及全市就業戰線上同志們的心血和汗水。回過頭來總結分析，就業工作的成績都與抓好黨風廉政建設和意識形態工作緊密相連、相互依存、不能剝離，通過落實黨風廉政建設和意識形態主體責任，為全市就業工作實施提供了政治保障、組織保障和紀律保障。
為進一步抓好黨廉政建設和意識形態工作，提出了五點要求：一是落實好主體責任。要認真落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制，從細節上著手，扎紮實實做好每一個環節，以黨風廉政建設和意識形態工作保障各項工作任務的全面落實，切實推動全市就業工作再上新水平、再上新臺階。二是進一步強化廉政風險的研判。要結合工作崗位和工作實際科學合理制定風險等級。三是建立健全廉政談話制度。廉政提醒談話要結合每位工作從員崗位實際，有針對性地組織開展，提高廉政談話的有效性。四是進一步完善痕跡臺帳。要用信息化手段管好用好每一筆資金，並強化資料檔案的痕跡管理工作，做到工作進展和資金使用清晰可追溯，經得起各方面的督查審計。五是加強會議記錄規範性。各類會議要分清和分開記錄，對會議內容特別是表決記錄要依據程序詳實記錄，不能含糊其詞，更不能不清不明。
【來源：臨滄市人力資源和社會保障局】
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