今天我想講一個我的同事。
通過她，我更加意識到有些人說了再見就真的再也不見了。
她是在我一個月前入職這個公司的，那是她第一次給我親切感，讓我覺得我不是唯一的一個新人。
她是地地道道的北京人，性格開朗，直爽，比如她愛玩抖音，平時發現啥好玩的事情都會講給我們聽；
很樂意去幫助別人，她可能真是那種把辦公室當成自己家的人，東西放哪她都記得，因為是她收拾的，領導交代的任務也完成得很漂亮，所以領導很信任她。
我入職一個月後，帶我的師傅就離職了，中午吃飯時間，她拉我出去說，最近怎樣？適應了嗎？那是她第二次給我溫暖。
除此之外，我還覺得她的生活過得比較滋潤，她經常給我們說，她跟她老公的衣服都還是婆婆幫他們洗（不知道她有沒有誇張），但是最起碼代表她有一個和美的家庭。
當然我不是讚許她這種做法，也不是想要這樣的生活，每個人在什麼年齡段就做什麼事，這樣才不會一直耽誤下去。
平時還經常玩王者榮耀的魯班，像這樣活得跟孩子一樣的人，在該生孩子的年紀懷孕了，懷孕前兩個月她就開始暴瘦，吃什麼都沒胃口，經常去醫院檢查，後來到第五個月她就休假了。
我覺得她是做了一個很明智的選擇，畢竟孩子第一，要是我我也這麼選擇。
當然，人無完人，她的缺點大概就是工作上會犯一些除原則性以外的小錯誤，這大概是由於她大大咧咧的性格導致的，領導對她也是哭笑不得；
也很好意思麻煩別人，就像之前她休婚假期間的工作就是交接給我的；
還有她會有點口無遮攔，她之前說過一句話：我就是厲害咋啦，我厲害是因為我有京牌的車，我厲害是因為我有110開頭的身份證，而這些，你沒有！我覺得，即使是開玩笑，即使你是講一個事實，這種話還是不要說得好。
從她休產假到這個月也得有七個多月了，前幾天她問我說：上班現在要不要求穿工裝，我是不是還得釘釘打卡，還說是不是把她調到別的部門了，還問工資的事。
還讓我注意調理身體，說我體質太差了之類的，這是她第三次給我溫暖。
今天她就來上班了，一切都是那麼的熟悉，就是比生孩子之前胖了點，別的沒什麼變化，她的回歸讓整個辦公室活躍了很多。
我開始幫她找水杯，找電腦，當然，最高興的是那個要把工作交接給她的人，領導見她的第一面就是：呀，你回來啦，好多活等著你幹呢！
但她熟悉了有一個小時吧，跟領導出去談話回來後就提交了辭職報告。
我有點詫異這是為什麼？我還有點難過，那個給我親切感的人又離職了一個（上一個是之前和我對接工作的運營，她離職時我很傷心），難道是我們的表現讓她寒心了？還是她不喜歡現在的工作了？還是離家太遠了沒法照顧孩子？
我也沒有猜下去，只是默默的支持她，因為她離開時說了句，她要回歸家庭了，祝福她！因為要是我，我也會這麼選擇！
這就是我印象中的她，一個活的跟個孩子一樣的人！
我是搬磚頭的小女孩，願你過盡千帆，歸來仍是少年！