員工請領導吃飯,領導問還請了哪些人,他心裡是想去還是不去呢?

有網友問：員工請領導吃飯，領導發微信問還請了哪些人，領導的心裡是想去還是不去呢？

領導這麼問，自然有他的用意，我覺得還無法簡單地說是想去或不想去。

還有些領導習慣性會提這類的問題，比如秘書通知他開會，他也會問「還有哪些人一同參會啊？」道理是相似的。

就這個話題，我說說個人的一些想法，僅供大家參考。

一、領導希望單獨和你吃飯，不想第三人參與，所以會提出疑問

員工請領導吃飯，假設領導正好也有話想單獨和員工溝通，那麼他肯定不希望還有第三人參與其中。

我印象中有次年底考核，領導給我評了個優秀，全部門就我一個人得到，所以為了感謝領導的認可，我主動邀請他一起吃個飯。

當時領導沒有立即答應，他說：還請了其他人嗎？

我說沒有，就我們兩人了。

領導才放心答應一起吃飯，果然吃飯的時候領導和我聊了很多，他也指出雖然評了優秀，但還是有一些不足希望我能夠改進，並給了具體的一些意見給我。

這頓飯是我請，但實實在在收穫卻更大。如果我還拉著其他同事一起吃飯，恐怕領導也不會掏心窩地給我說這些話了。

二、領導對公司裡有些人比較忌諱，所以問清楚和誰一起吃很重要

還有種可能是，領導不希望和公司裡某些人一個飯桌上，而他忌諱之人正好有和你關係還不錯。因此生怕你同時也請了這人，所以提前確認下比較放心。

再說個我遇到過的事情。

當初部門一個同事叫小李，她是從隔壁市場部調過來的，正好小李生日到了，她就邀請現在的部門同事、領導及市場部的領導一塊吃飯。

本來是一件開心的事，但邀請我們領導時，領導問了小李一句：你還邀請了哪些人一起參加啊？

小李沒多想，就把名字羅列了一遍。

沒想到領導直接拒絕了，說自己那天有事走不開沒法參加。

小李很不解，私下來問我。

開始我也沒反應過來，後來才想到我們的領導和那個市場部的領導一直不太合得來，據說兩人還在管理層會議上爭吵過。

我想可能也是為了避免尷尬，所以領導放棄參加了吧。

不過小李不知道這些情況，也算是無心的了。

三、領導雖然願意去，但需要根據參加飯局的人員來做相應的準備

有一些當領導的，是非常講究飯局社交禮儀的。

比如參加一次酒會活動或商務應酬，會想方設法了解清楚哪些人參加。雖然吃飯是簡單的一件事，但職場上的飯局並不僅僅只是為了吃飯，比如某些工作上的交流一般也會涉及到。

記得以前公司裡，曾有個業務部門來邀請我們整個部門吃飯，算是年終的尾牙活動。收到邀請，我們挺開心，可領導卻非常謹慎，他問了來通知的業務部同事這次飯局有哪些部門參加，人數多少，有沒有公司領導參與？

果然，並不僅僅只是邀請了我們部門，還包括公司的董事長、總經理以及其他一個部門的全體同事都參加。

所以領導為此還給我們大家開了個會，大致意思是這次有公司主要領導參與，以及兄弟部門一起，可能會聊起一年來大家的工作情況，希望每個人都認真總結準備下。

領導的經驗非常正確，後來那次飯局上，董事長就讓我們吃飯的每個員工都講了一年來的工作感悟，結果我們部門是發言表現最好的。