文/小何社會論
標題：杭州女保潔誤入男浴室，因撞見領導洗澡被罰2000，物業：情節嚴重
在生活中，我們會發現廁所、浴室的保潔人員幾乎都是女性，但畢竟男女有別，如果讓女性打掃男廁所、男浴室這難免會顯得有些尷尬。尤其是男浴室，一旦女保潔沒注意將對方看光，這到頭來究竟是誰的責任呢？
近期，在浙江杭州的張大姐因沒敲門就進入大樓裡的男浴室拿工具，物業公司罰了她2000元，這讓她感到難以接受。張大姐哭訴道：「我一個月工資才3400元，這一下罰我2000元實在太多了，罰1000元我也認了，畢竟是我做錯事了」。
據了解，張大姐是杭州崑崙中心大廈的一名保潔員，事發當天她沒敲門就進入男浴室內拿工具，不料浴室內正好有人在洗澡，對方還忘記關隔間門，被張大姐碰巧撞見。面對突然其來的尷尬一幕，男子感到十分氣憤，當場質問：「大姐，你進來怎麼都不敲門！」
事後，該男子向崑崙中心大廈物業進行了投訴，張大姐也因此被罰了2000元。可是這罰2000元是否太多了？對此，記者隨張大姐來到物業公司進行了解。
據物業工作人員表示，之所以會扣張大姐2000元，主要是其所犯錯誤情節嚴重。她表示，投訴人是公司的一個部長領導，當時人家在洗澡都光著身子，張大姐直接進去人家都看到了。至於罰款2000元是否合理，工作人員也進行了解釋：「這是按照我們籤訂的考核制度進行處罰的，我們也曾開會跟員工一天天宣讀過的」。
對於物業工作人員的回答，張大姐表示自己並不清楚這個考核標準。為了證明自己所言為真，工作人員帶著記者看了牆上張貼的考核標準，其中有一條就是員工遭投訴的處罰方案。工作人員還表示，如果張大姐想留下了繼續幹，就要接受這樣的處罰。
其實這種懲罰制度，只能算是公司的規章制度，至於是否合法還有待商榷，如果這罰款金額並不合理，張大姐有權向有關部門進行投訴，當然這樣做的後果就是會失去工作，所以說張大姐還是要認真考慮清楚。
在我看來，這件事確實是張大姐的不對，在進入男浴室時應當要確認一下裡面有沒有人，如果一聲不響地進入男浴室，難免會發生尷尬的事情。但不得不說的是，這也是物業公司考慮不周所致，公司應當招聘男保潔打掃，而不是全部招聘女保潔，如果發生了類似的事情，物業公司是否也要考慮從輕處罰。
當然這也是很多物業公司的「通病」，所以說想要改變這種現狀，還是要物業公司首先從用人制度上進行改變。
最後我還想說的是，公司規定是死的人是活的，對於張大姐這種情況公司應該要酌情處理，例如讓張大姐向投訴人道歉，儘量少扣點錢，這一下扣了大半個月的工資，任誰也無法接受。同時我也希望物業能夠加強對保潔人員的培訓，這樣才能儘可能地規避此類事件的發生。
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