搭建平臺 讓交流與共享更近一些
明日，晉江市永和鎮青年商會第二屆理事會就職典禮將舉行。這一成立於2015年的青年組織，不僅團結海內外工商界青年人士，為永和青年才俊搭建了人才交流、信息共享的平臺，還召集有志永和青年在青少年教育等公益領域播撒溫暖和希望，對永和的經濟發展和社會穩定、對加強非公有制人士的聯繫都起到了積極促進作用。
如今，開展「青公益」、打造「青招牌」、凝聚「青會員」、收集「青聲音」，已成為永和青商會響噹噹的名片。
凝聚「青」會員
增添新力量
回憶起最初創會的初衷，晉江市永和鎮青年商會會長、迦南（福建）新材料科技有限公司總經理許恩典仍歷歷在目。毫不遲疑地說出創會日期的同時，許恩典更將商會的宗旨牢記於心。
「我們想為海內外的永和青年，以及在永和投資辦企的青年，搭建一個交流的平臺。」不忘初心，許恩典任職以來，對內組織大家開展會員之間的交流，對外組織大家走訪當地的兄弟協會，赴菲律賓、香港、澳門、漳州等地交流學習。持續的考察交流，不僅增進了永和青商的了解、增長了永和青商的見識，也提升了永和青商所在企業的戰鬥力。
走出去的同時，永和青商們也常有「邀回來」的動作。邀請境外的永和「家人」回鄉，在這樣一次次的交流中，不僅看到了家鄉的變化，更拉近與家鄉人的距離，從而有了更多的互動。香港永和同鄉聯誼總會青年委員會主任莊國重便表示：「返鄉訪問增加了大家對家鄉經濟社會發展的了解，讓我們更堅定了有合適機會回永和投資創業的信念。」
面對突如其來的新冠肺炎疫情，不久前組織的「山外山」沙龍，探索疫情下企業應對之策，為增強企業信心的同時，也為企業提供了方向。「調整產品策略、用人策略、營銷策略，以提高抗風險能力，保持企業生命力。而提升組織能力則是本輪經濟周期中企業能勝者為王的關鍵。」會後不少參會企業直言收穫頗多。
開展「青」公益
播撒愛和希望
人才，就是競爭力。永和青商會一方面不定時為青商們舉辦人才沙龍，築巢引鳳；一方面連續冠名舉辦更多的青年賽事活動，並時刻關注青少年的學習生活。
這其中，青少年的教育問題，是許恩典尤為關切的。在永和青商會成立時，同步成立「陽光」永和青少年愛心基金，這在當時是罕見的做法。彼時，永和青商會將會費的30%作為愛心公益基金，用於開展幫扶貧困家庭青少年的公益活動。而在後續的執行過程中，越來越多有心有為的永和青商，受氛圍影響，自掏腰包幫助家庭困難學生成長成才。此外，永和青商會還開展每年2季的金秋助學、暖冬助學活動。
不僅於此，每年的「六一」兒童節，對於永和青商會而言，有了不一樣的意義。在這一天，永和青商們都會帶著精心準備的禮物，與鎮上的青少年度過特別的一天。迄今為止，永和青商們的腳步已經走遍了永和鎮27所公立小學及幼兒園。
「百年大計，教育為先。從娃娃抓起、從青少年開始，我們雖都做在細微之處，幫扶資金也不多，但不以善小而不為，有些看似不起眼的幫扶，或許就能改變受幫者的前程，但更多的是一種精神鼓勵。」在許恩典看來，公益絕對不是一個人的事,也不是一個企業的事。百位永和青商每個人發出一點光，讓永和鎮的孩子有了溫暖。永和青商希望把愛傳遞給更多有需要的孩子，讓他們也可以享受教育的樂趣和滋養，為當地教育注入了一股力量。
（記者_施珊妹）