面試官：西瓜有子，是什麼字？回答酉的都被淘汰，小夥機智回答！
職場的競爭是殘酷的，在進入職場前，求職者不僅需要經過簡歷篩選，還要通過最終面試才能錄取。正常來說，規模大的公司的面試都很正規，但是小公司就比較隨心所欲。不過每個企業都有自己的企業理念和文化，所需要的職工要求也不一致。所以在求職路上，找到適合自己未來發展的企業也是較為困難的事。在求職的時候，面試官通常提出的問題讓人難以捉摸，所以，平時要培養好自己思維反應能力，和邏輯分析能力以及語言表達能力。
小磊是一名剛剛畢業的大學生，都說面試的時候會碰到各種各樣的奇葩問題，但是小磊對此卻毫不在意，他本不相信這些公司會如此的不正經。但是在一次次的被各種各樣的奇葩問題刷了不知道多少次的小磊終於是嘗到了苦頭，於是小磊在面對最後一場面試之前開始瘋狂的補充自己對於奇葩的面試題這一方面的知識。
面試的那天，小磊早早的就來到了公司，這是一家網際網路企業，所以小磊一進去就聽噼裡啪啦的鍵盤聲。小磊在等了一會之後就在工作人員的帶領來到了一間辦公室裡面，裡面已經有一位面試官和兩名求職者，小磊是最後一個到的，雖然並沒有遲到，但是小磊還是急忙的坐了下來。面試官在看了一會他們的簡歷之後問到：西瓜有子，是什麼字？
小磊他們都早有準備，第一位求職者想了一會後回答說：西瓜裡有子，如果我沒猜錯的話，我覺得應該是「酉」字吧。面試官對於他的回答搖了搖頭看向了第二位求職者，第二位求職者看面試官看向他立馬就緊張的不得了，一直吱吱唔唔的不知道要講什麼。於是面試官直接就跳過了他看向了小磊，小磊認真的作了一番思考後回答說：西瓜裡有子，應該是孤獨的「孤」字。面試官聽完之後滿意的笑了起來，對於網際網路公司來說員工都必須要耐的住孤獨。所以小磊被成功的錄取。
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