一個單位的好與壞總是與那麼幾個關鍵的人物有關。
單位發展得好我就不必說了，單位發展得不好也就是與那麼幾個人物有關！
一般來說都是良幣驅除劣幣！但是如果劣幣驅逐良幣，那麼這就像總有那麼幾顆老鼠屎壞了一鍋湯一樣！
一鍋湯本來是好的，但是加入了老鼠屎，老鼠屎沒有被發現還好一些，但如果老鼠屎被發現了，還沒有及時處理，那麼這就是問題了！
一個單位的衰敗，這就是核心問題，發現了老鼠屎，卻希望還保留湯，不去及時制止老鼠屎進一步對湯的破壞，那麼還會有更多的老鼠屎進來，當老鼠屎的味道把湯的鮮味去掉的時候，這時候我們就會發現，已經無法改變湯的味道了！這就是一個單位領導，當發現幾個人像老鼠屎一樣而不去處理，聽之任之，久而久之，單位的良好風氣就會被這些像老鼠屎一樣的人給破壞！
像老鼠屎一樣的人總是像老鼠一樣，老鼠老做不敢見光的事情，向老鼠屎一樣的人也是這樣，他做的事情也是見不得光的！他會利用業餘時間，糾集一批酒肉朋友，恣意的胡說亂說，搬弄是非！因為不是每個人都知道真相的，這些老鼠屎一樣的人一般都是到一些內部消息，這就是他們賣弄的條件！而他們恰恰抓住了人們探究秘密的心裡，讓別人認為他們的能量很大，在很多事情上求助於他，久而久之，這些人就會在旁邊聚集了一批人，形成了一個具有可怕破壞了的小圈子，！其實單位的領導是知道這些人的，但由於不敢擔當，聽之任之！這個小圈子慢慢變成大圈子，直到最後不可控，整個單位的風氣徹底壞掉了！這些人得到了他們想得到的東西，而受損害最大的就是勤勤懇懇勞動的人！單位領導這時候富有不可推卸的責任！
所以說，老鼠屎並不可怕，可怕的是發現了老鼠屎還不去處理！希望我的文章能夠引起朋友們的深思！