隨著中山各鎮區全面取消企業復工備案審批，企業復工步伐逐漸加快。記者近日到中山市黃圃鎮走訪發現，復工企業均按要求落實防控舉措，同時，通過採取各種「特殊」舉措，加快企業產能恢復。
騰出整棟宿舍作隔離觀察場所
建立完善的疫情防控體系是黃圃企業復工的必要條件。
位於中山市黃圃鎮馬新工業區的格蘭仕中山基地南廠區，是格蘭仕微波爐產品的主要生產基地。從2月14日復工至今，廠區中的微波爐總裝車間產能已恢復至原產能的30%左右，員工到崗率也近30%。
廣東格蘭仕微波生活電器製造有限公司副總經理關發昌表示，為確保安全復產，格蘭仕作了較為嚴格的防疫措施。通過與三大通訊運營商合作，格蘭仕對每一名返崗員工近期的活動軌跡進行排查，沒有經過或在疫情發生地逗留過的員工率先列入復工人員名單，同時，為每一名員工建立健康檔案。
在防疫物資和廠區防疫工作方面，格蘭仕按照返崗員工人數準備了可供全體員工使用一周以上的防疫物資。廠區進出實行嚴格的測體溫、登記和車輛消毒制度。飯堂停止堂食供應，員工須每人自備餐盒，用餐時由生產線線長統一到飯堂打包，員工在廠區各處分散食用。
員工宿舍方面，為降低傳播風險，原來可用的10-12人居住的宿舍房間，現一律只安排4人居住。格蘭仕還專門騰出一棟宿舍，用於從疫情發生地或經過疫情發生地人員安置隔離觀察。
花10萬元包下酒店供員工住
2月17日晚，經過多日籌備，位於黃圃鎮馬新工業區的中山詩蘭姆汽車零部件有限公司正式復工。
該公司是一家生產汽車零部件的高新技術企業。公司總經理張志超表示，詩蘭姆原有員工250人，截至2月17日，已返崗的有60人，生產線產能已恢復到30%左右。
「開工前就有客戶催單了，必須加快進度。」張志超表示，企業正加緊生產，追趕生產進度。在現有的訂單中，還有用於支援抗疫前線的負壓救護車的產品，「必須分秒必爭。」
雖然有部分省外員工返崗依然存在困難，但由於公司生產線自動化程度較高，勞動力需求一般，隨著部分員工陸續返崗，預計生產線在本周即可恢復到80%。
返崗員工增多也帶來防疫壓力，為減少員工與外界接觸，中山詩蘭姆汽車零部件有限公司在公司附近包下了一整棟酒店，供返崗員工暫住。「先租一個月，費用大概是10萬元。」張志超表示，每一名員工返崗後都必須接受健康檢查，建立健康檔案，並統一住進酒店。在酒店居住期間，員工每天測兩次體溫，用餐由專人配送。「雖然生產管理成本，但防疫措施不能放鬆。」
專車接送、開進出「綠色通道」，打通員工上班路
企業復工普遍面臨著員工返崗率低，影響生產進度問題。在防控措施下，村居人員進出受到嚴格限制。
「復工首日返崗率只有20%，生產線想加快也快不了。」關發昌表示，格蘭仕的微波爐生產線員工主要來自廣東和廣西兩地。為加快員工返崗，格蘭仕派出專車到各地接送員工返工。「能去到地方客運站的就開大巴車接送，客運站暫停的，就開商務車到村裡接回來。」僅2月17日，格蘭仕中山基地就派車到廣東省的肇慶、雲浮等地接送超過100名員工回到中山。該部分員工上崗前，還需接受嚴格的活動軌跡和健康狀況排查工作，符合條件的才能參加生產。接下來，公司還計劃派車到廣西。
他表示，目前格蘭仕訂單充足，由於受疫情影響，部分訂單進度已落後較多，必須加快生產恢復步伐。
除了外地員工，居住在中山市內的員工返崗也面臨一定困難。不少企業反映，目前中山各鎮區村居對進出人員管理依然嚴格，限制較多，希望中山針對復工企業員工統一管理標準，暢通員工上班路，為企業復產提供支持。
記者發現，從2月17日起中山各鎮區紛紛出臺實施支持企業復產的相關舉措，其中對復產企業員工流動方面也有相應的舉措。例如小欖鎮提出：「由社區居委會為復工企業員工批量辦理通行證，各企業可與所在社區的服務工作隊聯繫」；黃圃鎮提出實施 「三色卡」出行管理制度，復工企業員工可通過辦理黃色卡進出村居，同時鎮相關部門將協調企業及各村居設卡管理點，每天派發復工企業員工名單，以加強人員出入管理；古鎮鎮提出調整鎮內交通管制措施，確保各村之間通行暢通，並在同益工業園聯合檢疫站增設出入口，方便群眾出行。
【記者】雷海泉
【圖片、視頻】葉志文
【通訊員】郭小敏
【作者】 雷海泉；葉志文
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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