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招聘公告：永豐縣2019年招聘教師（含特崗教師）資格審查面試體檢公告
招聘人數：人
報名時間：
考試時間：
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公告匯總：
經縣人民政府研究批覆，為切實做好2019年招聘教師(含特崗教師)資格審查、面試、體檢工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘學科與名額及條件
按照《江西省2019年中小學教師招聘公告》和《江西省2019年「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」教師招聘公告》所公布的招聘學科、名額和條件以及縣政府辦公室《關於永豐縣2019年教師招聘計劃的批覆》(永府辦字〔2019〕27號)相關規定執行。
二、現場資格審查
審查組由縣委編辦、縣人社局、財政局、教體局4個單位人員聯合組成。
(一)時間和地點
時間：2019年7月4日-7月5日，地點：永豐縣教體局六樓會議室
(二)須帶材料
面試考生須帶參加筆試時的準考證、網上列印筆試成績和報名表(必須是網上列印的有網頁的原始件)、身份證、畢業證以及教師資格證(未獲得畢業證的應屆生，須提供畢業生推薦表和就讀學校開具的能如期畢業證明;未取得教師資格證的考生，須提供教師資格證認定機構開具的符合認定教師資格條件，即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試證明,要寫明姓名、身份證號碼、資格種類、任教學科)等原始件及複印件參加現場資格審查，在職在編教師還須提供原單位及教育主管部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格審查不予通過。除特崗教師崗位外，農村小學教師崗位須提供吉安市戶籍本(含考入高等院校戶口遷到學校願意回家鄉獻身教育事業的本市人)。因資格審查未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告範圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
(三)收費標準
考生按300元/人的標準繳納面試費，由縣教體局統一收取。按省教育廳規定，特崗教師面試費由縣政府負責，按300元/人標準予以補助。
三、面試
(一)面試原則
1.嚴格按照省教育廳公示的名單和有關規定進行面試，中小學教師崗位招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;6人到10人的崗位，面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1:2。
2.對於參加面試人數達不到規定比例的崗位按以下方式設定合格線：①當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在面試小組實際面試人員的平均分。②當崗位實際面試人數大於1人且小於或等於招聘計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在面試小組實際面試人員的平均分。
3.面試結束後，由縣招聘領導小組根據總成績決定是否調減該崗位的招聘人數或取消招聘計劃。
(二)面試時間和地點
時間：2019年7月13日-7月14日
地點：永豐縣恩江中學
(三)面試教材
各年級教材及版本由縣教體局根據我縣現行教材實際使用情況選定，考生只帶文具參加面試，面試教材和備課時所需紙張由縣教體局提供。
(四)面試方法
1.面試滿分為100分，採取無生試講的方法進行，試講時間在15分鐘以內。
同一職位不同面試小組成績評定方法：
按照省委組織部、省人事廳《關於同一職位不同面試小組評定成績的修正辦法》規定：考生面試得分=考生在不同面試小組得分×修正係數。修正係數=同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。
2.報考幼兒園、音樂崗位須進行才藝展示，報考美術崗位須進行專業加試。
(五)面試程序
1.入場
考生必須憑面試準考證和身份證於早上7：30到達考點，7：40前進入候考室，7：50封閉候考室。候考室封閉後遲到考生不得進入考場。
候考室工作人員應認真驗明考生面試準考證和身份證，統一收繳和保管考生的通訊工具等與考試無關的相關物品;組織考生抽籤確定考生的面試順序。面試考生按抽籤順序號依次進入備課室。
1號考生進入備課室後抽取備課題目進行備課，15分鐘後，2號考生按程序進入備課室，以此類推。
考生只能帶文具進入備課室備課，候考室工作人員應將該考生所帶的通訊工具等相關物品帶離候考室並交由備課室工作人員保管。己面試考生不得再進入候考室。
2.面試
30分鐘後，1號考生進入相關無生試講室進行無生試講(考生在自我介紹時不透露自己的姓名，否則按不合格處理)，以此類推。考生離開備課室時，備課室工作人員將考生所帶的通訊工具等相關物品帶離備課室交由無生試講室聯絡員保管。
3.才藝展示和加試
①報考幼兒園、音樂崗位的考生，無生試講完後須進行才藝展示。才藝展示為唱歌、器樂、舞蹈其中自選一項，無生試講時間為11分鐘，才藝展示時間為4分鐘;無生試講佔面試成績60%，才藝展示佔40%。考生自帶器樂和伴舞曲(用光碟或U盤)。
②報考美術崗位的考生，無生試講後須進行專業加試。美術崗位加試為素描，加試時間為45分鐘，無生試講時間為15分鐘。無生試講和加試成績各佔面試成績的50%。考生自帶繪畫工具等。
4.聽取成績
考生面試完後在指定的地點暫時等候，當下一位考生面試完後，進入無生試講室聽取評委反饋自己的面試成績，然後到無生試講室聯絡員處領回自己所帶的通訊工具等相關物品自行離開考點，面試結束。
(六)面試成績公布
面試結束後在永豐縣人民政府網、永豐縣招聘教師群(QQ群號721659171 )公布考生面試成績。
四、體檢
體檢按照各招聘崗位考生筆試、面試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定各招聘崗位體檢人員名單。總成績計算辦法為：中小學教師崗位考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。若最後一名總成績相同,則以面試成績確定擬聘人員參加體檢。體檢時有考生自動放棄體檢導致缺額的，實行等額遞補;因體檢後有不合格者，實行等額遞補;體檢工作結束後，若有考生放棄招聘或因其他原因導致招聘崗位缺額的，不再進行遞補。
(一)公布名單
在永豐縣人民政府網、永豐縣招聘教師群(QQ群號721659171)，按1:1公布體檢人員名單。
(二)體檢時間與要求
體檢時間：2019年7月23日。參加體檢的人員帶好筆試準考證、身份證、一張1寸正面免冠照片(與參加筆試時同底照片)和體檢費等，空腹在縣教體局集中，統一到醫院參加體檢，體檢費交體檢醫院。對未按時參加體檢者作自動放棄招聘處理。
(三)體檢標準
按照《江西省面向社會認定教師資格體檢辦法》(贛教發〔2010〕09號)相關規定執行。
(四)公布體檢結果
體檢結束後，體檢結果、擬聘人員在永豐縣人民政府網、永豐縣招聘教師群(QQ群號721659171)進行公示。
(五)正式錄用
1.全省統一招聘教師按永府辦字〔2019〕27號有關規定辦理錄用手續。
2.特崗教師實行合同管理，由縣教體局與教師籤訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理範圍，為其辦理人身意外傷害保險和各項社會保險，享受當地公辦教師工資、津貼、評優評先等各項政策同等待遇。3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的特崗教師，經縣委編辦、縣人社局、財政局、教體局審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入縣財政負擔範圍。
五、組織領導
為確保招聘教師工作順利開展，特成立領導小組，成員如下：
組 長：李冬根 縣委常委、縣委宣傳部部長
副組長：陳和發 縣政府副縣長
江 瀅 縣政府副縣長
成 員：徐世菊 縣教體局局長
曾 凝 縣財政局局長
聶文安 縣紀委副書記、縣監委副主任
鄧小毛 縣委組織部副部長、縣人社局局長
解群黎 縣委編辦主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，縣教體局局長徐世菊兼任辦公室主任，縣教體局副局長陳洪祥任辦公室副主任，負責面試體檢具體工作。
縣教體局、財政局、人社局、縣紀委監委、縣委編辦等有關部門應在招聘領導小組的統一領導下，明確分工，密切配合，履行職責，抓好落實。
永豐縣2019年招聘教師工作領導小組辦公室
2019年7月1日
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（編輯：江西華圖·林老師）