2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班10月10日上午在中央黨校開班，習近平總書記發表重要講話，勉勵年輕幹部要提高七種能力。這為新時期幹部人才工作提供了根本遵循，也為年輕幹部成長成才指明了方向。
如何引導年輕幹部深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，讓總書記關於幹部人才工作的重要論述在榕城大地開花結果？如何推動全市年輕幹部在爭當全方位推動高質量發展超越排頭兵中找準人生坐標、明確奮鬥方向？市委組織部聞令而動，領導帶頭組織學習，逐字逐句逐段帶領與會年輕幹部讀原著、學原文、悟原理。
11日，我市召開學習座談會，在榕省引進生、福州市引進生、科級行政掛職博士等59位年輕幹部就七種能力結合自身學習鍛鍊實際進行了深入交流。與會年輕幹部表示，要努力提高思想認識，切實將學習成果轉化為推動工作的務實舉措，不折不扣將習近平總書記的重要講話精神貫徹落實到位。
提升能力素質
展示新福州建設中年輕幹部貢獻
學習座談會上，與會年輕幹部堅持問題導向、堅持理論聯繫實際，既突出把握中央精神又密切聯繫市情實際，結合本職崗位提出貫徹落實習總書記重要講話精神的具體思路舉措，並就能力提升、中心工作、專業特長、鍛鍊經歷等方面進行了深入交流。
談淬鍊本領，夯實基礎。市委宣傳部二級主任科員陳榆表示，作為宣傳部門工作者，要提高政治能力，緊扣重大主題和中心工作，唱響主旋律、弘揚正能量。晉安區科技副區長呂立邦談到他在服務企業復產復工期間，根據區情特點，在全國首創「金融特派員進樓宇」，為全區「雙百雙千」企業完成授信6億多元，在實踐中提高了抓落實能力。
談服務中心，下沉一線。閩侯縣科技副縣長林敦深入學習習總書記關於調查研究和科學決策的論述，調研分析了我市發展氫能源經濟的前景，初步規劃了產業布局，為推動我市產業體系提質升級建言獻策。市生態環境局海洋生態環境處處長孔佩儒表示，我市已建成全國首套海漂垃圾視頻監控體系，率先實現海漂垃圾的雲管控，作為年輕幹部，將不斷提升抓落實能力，繼續推進海洋生態文明建設。
談專業賦能，發揮優勢。市衛健委副主任侯林發揮生理學專業優勢，結合實際、綜合研判，在疫情期間負責全市疫情患者收治工作，指導基層構建起發熱患者「半小時就診圈」，以患者為中心，「用心」「用情」地處理好應急事件。馬尾區科技副區長徐國珍發揮通信與信息系統專長，為領導幹部開設《區塊鏈技術》等講座，釋疑前沿技術，助力科技推動經濟發展。
談墩苗培養，學思踐悟。在晉安區教育局鍛鍊的吳劍雅表示，在教育一線堅持問題導向、「墩墩苗」的工作經歷有效提高了自身政治能力、應急處突能力以及群眾工作能力。在閩清縣梅城鎮鍛鍊的陳國鎮結合基層工作實際，從鮮活的基層民生事件中感悟到習總書記對年輕幹部提出要提高七種能力的切實性與必要性。
扛起使命職責
開創福州市年輕幹部工作新局面
近年來，福州市大力實施「五個一千」人才行動計劃、創建「榕博匯」引才平臺，通過軍事訓練、市情調研、墩苗培養、輪崗鍛鍊、「榕博匯」智庫、博士沙龍等舉措切實提高年輕幹部七種能力。同時，我市年輕幹部工作也存在著幹部隊伍年齡老化、結構化幹部缺乏、墩苗培養不夠、上下流動不暢等問題。
市委組織部相關負責人表示，將認真貫徹落實習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上的重要講話精神，突出四個導向，做好年輕幹部的娘家人。樹立鮮明的用人導向，加大年輕幹部墩苗培養、輪崗交流、掛職鍛鍊力度，培養選拔優秀年輕幹部。樹立大抓基層的導向，引導年輕幹部向基層一線流動，打破基層幹部成長隱性臺階，落實福州市關心關愛基層幹部相關政策。樹立重視實績導向，堅持「以實績論英雄」，通過一線考核，識別一批有培養潛質的年輕幹部，形成比學趕超的良好氛圍。樹立嚴管厚愛導向，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，實現管育結合，加強年輕幹部的教育培養。
牢記囑託擔使命，砥礪奮進譜新篇。參加學習座談會的年輕幹部表示，將把提升七種能力作為學習貫徹習近平總書記重要講話精神的落腳點，立足長遠發展、融入國家大局，加強戰略謀劃、積極前瞻布局，多做打基礎、管長遠的工作，鞏固深化福州當前良好的發展態勢，大力弘揚「馬上就辦、真抓實幹」工作作風，努力在有福之州、幸福之城建設中作出積極貢獻。
年輕幹部發言摘登>>
提高解決問題能力 錘鍊為民服務本領
樊學雙（閩侯縣委常委，清華大學博士）
習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上的重要講話，精闢總結了幹部特別是年輕幹部要提高的七種能力。結合閩寧對口扶貧協作工作，我有三點體會。
一、政治能力是想幹事能幹事幹成事的力量源泉。政治能力是第一位的，提高政治能力，既要在理論學習中下足功夫，又要在具體實踐中汲取營養，把政治能力的歷練融入國家戰略的實現過程中。閩寧對口扶貧協作是習近平總書記在福建工作期間，親自部署、親自推動的重要戰略決策，承載著總書記的殷切囑託。24載閩寧對口扶貧協作，我省集聚政府、市場、社會多方力量，組織幹部、企業家、專業技術人才等多支隊伍，跨越千裡，與寧夏人民共戰貧困、共奔小康，在帶動寧夏貧困地區發展的同時，也拓展了我省自身產業發展空間，實現互利共贏、共同發展。在一線感悟見證真理的磅礴偉力，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識更加深入、理解更加全面。
二、改革攻堅能力是想幹事能幹事幹成事的重要保障。脫貧攻堅與改革開放一樣，越到後面越難，剩下的都是難啃的硬骨頭。要想持續增加人民群眾的幸福感獲得感，必須提高改革攻堅能力。面對貧困重度殘疾人的脫貧難題，我們結合殘疾人自身特點，幫助他們學習貿易、電商技能，通過致富帶頭人帶動，抱團創業，一年多時間銷售農副產品2000多萬元，分紅186萬元，全縣2390名貧困重度殘疾人分紅增收全覆蓋，一戶多殘的貧困家庭主動申請退出低保，實現輸血式扶貧向造血式扶貧的轉換，成為全國扶貧扶智扶志的先進典型，在全國推廣。這一經歷，讓我進一步認識到改革攻堅能力的重要性。
三、抓落實能力是想幹事能幹事幹成事的基本要求。偉大的理論引領偉大的事業，落實是關鍵。只有不折不扣抓好落實，才能夠服務好大局、服務好群眾。在閩寧對口扶貧協作工作中，我們持續建好閩寧產業園，發展能帶動千家萬戶脫貧致富的實業項目，探索出東西部扶貧協作產業帶動的成功模式。落實習總書記「產業扶貧要在扶持貧困地區農產品產銷對接上拿出管用措施」的要求，我們在市委、市政府的大力支持下，吹響消費扶貧的號角，以買代幫，人人參與，凝聚起全社會參與脫貧攻堅的強大合力。解決好飲水安全問題，讓4.5萬名群眾喝上健康水。這些工作，幹出了貧困群眾實實在在的獲得感，為當地打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會發揮了積極作用。
在以後的工作中，我將認真學習，不斷錘鍊，切實提高解決實際問題的能力，更好地服務經濟社會發展、服務人民群眾。
以過硬本領展現作為不辱使命
張裴雷（市自然資源和規劃局副局長，清華大學博士）
圍繞提高解決實際問題能力，想幹事、能幹事、幹成事，習近平總書記向年輕幹部提出要加強七種能力。結合工作中的點滴，我有三點感悟。
一、講政治是根本能力。習總書記強調的七種能力中，政治能力是第一位的。市委組織部對年輕幹部的培養傾注了大量心血，在5月的全市年輕幹部人才座談會上，市領導告誡我們，年輕幹部一定要講政治。有了過硬的政治能力，才能達到「不畏浮雲遮望眼，亂雲飛渡仍從容」的境界。
二、會做事是最優品質。習總書記強調的七種能力，條條都是針對年輕幹部的特點和不足量身制定。2019年以來，我在市資源規劃局工作，每位領導都語重心長地對年輕幹部說，會做事是最吃香的品質。當今世界正處在百年未有之大變局，外部環境風雲變幻，年輕幹部要不斷磨鍊自身本領，提高解決實際問題的能力，從容應對各種挑戰。
三、接地氣才能幹成事。提到解決實際問題能力時，習總書記連續用了三個幹事，「想幹事、能幹事、幹成事」。年輕幹部不缺乏想幹事的衝勁，每一名同志在某一方面都有一定能力，更重要的是能夠始終帶著這股想做事的衝勁，把個人能力與社會發展需要相結合，做成一些事。福州市各級領導常教導我們要「接地氣」，起初，我以為「接地氣」就是和周圍打成一片，去掉身上的書生氣，但經過福州市精心設計的「五個三」培養計劃鍛鍊，獨立負責某一方面工作後，我認識到打成一片只是「接地氣」的形式，內核還是充分了解方方面面情況，經過綜合研判選擇最優路徑去解決實際問題，也就是習總書記教導我們的要多方聽取意見，綜合評判，科學取捨，使決策符合實際情況。
習總書記強調的七種能力緊密相連，缺一不可。作為年輕幹部，要繼續沿著習總書記指引的方向，不斷磨鍊幹事創業本領，錘鍊政治品格，努力成長為對國家、對人民、對社會有用的人。
三張桌子 七種能力
陳瑩（福清市委辦鍛鍊，中國人民大學碩士）
作為福州市引進碩士，結合過去一年多來的輪崗鍛鍊，我從三張桌子的收穫談談對習總書記七種能力要求的學習體會。
第一張是基層調研的桌子，是在閩侯縣侯官村駐村鍛鍊時與鄉賢吳大爺吃麵攀講的餐桌，進一步鍛鍊調查研究能力。到了基層，就要培養「接地氣」的思考方式，傾聽基層幹部群眾所想所急所盼。與村民交流過程中，我知道了民眾的生活好起來了、美麗鄉村對村容村貌的提升，也發現了廁所和汙水管道設施建設存在不足等問題。只有用好調查研究這項工作的基本功，才能切實提高工作本領。
第二張是服務群眾的桌子，是在信訪局時為上訪群眾排憂解難的接待桌，進一步鍛鍊群眾工作能力。信訪工作本質上是群眾工作，是黨和政府密切聯繫群眾的橋梁和紐帶。要始終牢記「群眾利益無小事」，把小事當作大事來辦，帶著對群眾的深厚感情去做工作。同時，也要自覺運用法治思維和法治方法，對群眾反映的問題，符合法律規定的要儘快辦；確實不合理不合法的，要做好耐心細緻的解釋工作，切實解決久拖不決、久拖不辦的事情。
第三張是工作實踐的桌子，是負責「榕博匯」宣傳工作時伏案疾書的辦公桌，進一步鍛鍊抓落實能力。去年，面對時間緊、任務重的「榕博匯」宣傳片製作工作，我堅持「馬上就辦、真抓實幹」的工作作風，做到兩天出方案、七天出腳本、三周出成片，鍛鍊了自己抓落實的能力。
在今後的工作中，我要繼續培養七種能力，扎在基層、衝在一線，擔負起建設新時代新福州的使命與職責，為全方位推動高質量發展超越作貢獻。
更好肩負起新時代的職責使命
劉然（連江縣坑園鎮副鎮長，東北師範大學博士）
學習習近平總書記的重要講話，讓我更加堅定理想信念、明確前行方向。我要把習總書記強調的提高七種能力作為淬鍊自身成長的寶貴指引和明確任務，牢記初心使命、勇於擔當作為，以奮進之心做實幹之事。
一、在「攻堅」中練就「韌勁」。習近平總書記在講話中提到，要落實黨中央關於逐步實現全體人民共同富裕的要求，帶領群眾艱苦奮鬥、勤勞致富。作為分管扶貧工作的副鎮長，幫助全鎮29戶脫貧戶穩定脫貧是我工作的重點。為和他們快速拉近距離，我常去他們家裡嘮家常，了解他們所需。在一次下村過程中，我得知脫貧戶曾大爺種植的蔬菜滯銷，立即多方聯繫，將曾大爺種植的蔬菜「直通」鎮機關食堂，解決了銷路問題。我們要進一步提高改革攻堅的能力，紮實推進精準幫扶工作，確保脫貧攻堅任務如期全面完成。
二、在「處突」中保持「拼勁」。鄉鎮工作紛繁複雜，各類矛盾糾紛和突發事件時有發生。但越是「關鍵時刻」，越能鍛鍊幹部。年初疫情突然來襲，坑園村外來務工人員多、疫情防控任務重。作為包村幹部，我連夜制定了嚴格的外出承諾、進村需知、一事一議等制度，加大宣傳力度，做好疫情防控。接下來，我將持續修煉「內功」，強化自身綜合素質，提高應對複雜局面的能力。
三、在「為民」中鼓足「實勁」。在房屋結構安全隱患大排查大整治專項行動中，面對全鎮近6000棟需要摸排的房屋，雖然時間緊、任務重，但我們加班加點，「不漏一棟、不漏一戶」，不放過每一處藏在深處的隱患。比如紅下村的一處建築外觀無恙，但走到裡面才發現大部分牆體已嚴重滲水，木樑柱經白蟻侵蝕已有斷裂風險，我果斷決定拆除這處建築。人民安全無小事，「為民」是第一標準，行動是最可靠的「軍令狀」，只有切實把群眾當家人、把群眾來信當家書、把群眾工作當家事，方能贏得群眾的支持和信任。
練就「四個力」推動高質量發展超越
呂立邦（晉安區科技副區長，北京大學博士）
習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上的重要講話高屋建瓴、語重心長，對年輕幹部培養提出多方面要求，特別強調年輕幹部要提高七種能力。結合工作實際，我有四點體會。
一、堅定政治力。在幹部幹好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。提高政治能力，首先要對黨忠誠，關鍵在於把握正確政治方向，提高政治敏銳性和政治鑑別力。對年輕幹部來說，要強化黨的意識，始終牢記自己是共產黨員，任何時候都要與黨同心同德。疫情暴發後，我第一時間投入一線工作，聚焦「守護家園」等行動，用腳步丈量了全區全部617個小區。從疫情大考中感受，就是要汲取信仰的力量，堅定理想信念，涵養對黨絕對忠誠的政治品格，始終做政治上的「明白人」「老實人」。
二、練就思考力。年輕幹部來自五湖四海，必須站位全局、胸懷大勢，抓住重點、放眼未來，提升思考能力，想問題、作決策自覺融入當前省委、市委工作大局，做到不僅為一域爭光，更為全局添彩。具體而言，要聚焦當前全市重點工作，圍繞「十四五」規劃編制，圍繞園區標準化建設、工業網際網路、智能製造等問題，著眼高質量發展超越目標，善於學習外地先進做法經驗，謀劃思路對策，提出切實可行的意見建議。
三、增強學習力。對年輕幹部來說，要不斷提高知識化、專業化水平，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，努力使自己真正成為行家裡手。前段時間，區裡臨時派我參加「全省文化產業三年規劃評審」競爭性答辯，我克服時間緊等困難積極準備，以A等的優異成績通過評審。這件事情給我最大的感觸就是平時要多積累、多學習，不能走馬觀花、蜻蜓點水，要了解和掌握真實情況，學以致用。
四、提升實踐力。對年輕幹部來說，基層是錘鍊本領的最好課堂、開拓創業的廣闊舞臺，必須珍惜機會，敢於擔當，做到抓鐵有痕、踏石留印。在服務企業復工復產的實踐中，我根據區情特點，圍繞用好用活金融工具，在全國首創「金融特派員進樓宇」，為全區「雙百雙千」企業完成授信6億多元，受到省、市金融管理局的高度肯定。在整個工作過程中，經過探索實踐，我提高了統籌能力和解決實際問題的能力。
作為基層工作者，我們要懷著特殊感情、帶著特殊責任，自覺以新思想指導實踐、推動工作，以優異成績回報組織的信任與培養。
解決實際問題
須正確審題精準破題認真做題
張樂昕（福州高新區鍛鍊，清華大學博士）
堅持問題導向是我們黨治國理政的鮮明特色，習總書記聚焦解決實際問題，強調年輕幹部要提升七種能力，給我們傳授了「真經」。結合在福州不同崗位的鍛鍊學習，我覺得解決實際問題要以過硬的政治能力正確審題，以深入的調查研究精準破題，以真抓實幹認真做題。
一、提升政治能力，正確審題。當今世界正經歷百年未有之大變局，對我們年輕幹部來說，政治歷練少，工作經驗少，性子易衝動，很容易被他人思想牽著走，審題就容易出現偏差，決策方向就要偏離。我認為，年輕幹部要始終將是否有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度作為根本評判標準，檢驗自己的審題思路，深入學習，自覺運用馬克思主義的立場觀點方法去分析問題、解決問題。
二、提升調查研究能力，精準破題。習總書記特別注重調查研究，強調「沒有調研就不要決策」。通過「榕博匯」智庫的平臺，我參與了一些課題研究，深感調查研究能力不足。近期，我參與了關於「海上福州」的課題調研，通過前期調研和資料整理初步提了一些想法思路，還頗有些沾沾自喜。但後來與相關領導交流，才發現他們思維之清晰、情況掌握之全面、問題總結之準確遠勝於我，讓我雙頰泛紅。今後的調研我們應該遵循習總書記的要求，放下架子、撲下身子，到群眾中去、到實踐中去，了解和掌握更多真實情況，認真研究分析，找到核心癥結，精準破題。
三、提升抓落實能力，認真做題。解決實際問題最終要踏踏實實認真做題，一步一個腳印地完成每一項工作。對我們年輕幹部來說，要做到眼光高遠、善於決策還有一定難度，最有用、最重要的能力應當是抓落實。要避免自以為是、眼高手低、急功近利，保持謙虛、謹慎、踏實的作風，準確領會上級的工作思路，用釘釘子的精神，一件事一件事抓，抓出成果、抓出實效，在實幹中提升抓落實的能力，開創工作新局面。
堅定決心紮根基 提高能力促發展
程歆璐（長樂區航城街道聯村村鍛鍊，北京大學碩士）
習近平總書記的重要講話以「年輕幹部要提高解決實際問題能力」為中心，實在、具體、深入、細緻地對年輕幹部的成長與歷練指明方向、提出要求。認真學習後，我感悟頗深。
直面問題「想幹事」。習總書記在講話中提出，要堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。作為剛走上工作崗位的引進生，我在近期的村（居）鍛鍊中體會到，年輕幹部在發現基層一些難以解決的問題後，要不畏難、不畏煩，直面問題，提供新思路和新方法，促進問題解決，這是「想幹事」的體現。
提高能力「能幹事」。習總書記結合年輕幹部的特性，強調要提高七種能力。作為引進生，在市委組織部的安排下，我有幸通過「五個三」培養計劃踐行習總書記提出的「墩苗」任務，在實踐中深感提高七種能力的迫切與必要。如習總書記提出要提高科學決策能力，在村居鍛鍊中，我也體會到「一域」和「全局」的權衡；習總書記提出要「用群眾喜聞樂見、易於接受的方式開展工作」，在人口普查工作中，我跟隨村幹部一起邀請房東組織租戶填報信息，並真誠感謝房東的協助、租戶的配合，不僅調動了村民積極性、提高了工作效率，也加深了幹部與群眾的聯繫。
堅定決心「幹成事」。年輕幹部不缺乏創新思維與文化素養，但容易犯眼高手低、重言輕行的錯誤，欠缺真刀真槍的幹事能力。市委組織部設計的培養計劃，讓我有機會在實踐中落實習總書記的講話精神。在今後的工作中，我將堅持問題導向、堅定政治站位；積極參與「榕博匯」智庫課題，提高調查研究能力；深入了解當地實際，多聽意見、橫縱對比、綜合評判，培養科學決策能力；接地氣、心貼心地深入群眾、服務群眾，傾聽基層的聲音。
大有可為還需善任能為，任重道遠更需持之以恆。我將不斷學習、不斷提升，做到不忘初心、不辱使命。（趙昕玥）
[ 責編：曾震宇 ]