到法定退休年齡時，最期待的想知道退休後每月領取多少養老金。對於退休人員來講，每月領取養老金多與少直接決定退休後的生活保障。
如果以我在的城市遼寧大連市退休標準，身邊也有很多退休人員，工齡31年每月領取養老金兩三千元。當然了，退休人員領取養老金待遇受很多因素影響，比如退休地社會平均工資，退休人員的工齡，繳費年限，繳費指數，以及退休年齡等眾多因素都會影響養老金待遇水平。
最近一位網友留言說，2019年12月退休，工齡31年已經交16年社保，退休後可以拿多少線？
首先，計算退休人員養老金我們需要養老金計算公式如下圖所示：
其次，這位網友有31年工齡，社保實際繳費16年，最重要的就是視同繳費年限的確認，也關係著每月領取養老金待遇水平。參加工作時間是1988年，所在地區是1992年建立企業職工養老保險制度，也就是說1992年之前的有效工齡都是視同繳費年限。在領取基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，可以額外領取過渡性養老金。
經確認2003年開始繳納社保，1988年到1992年為視同繳費年限4年，實際繳費年限16年。雖然工齡31年，但是計算養老金的工齡只有20年。1993年到2003年處於下崗失業狀態，社保一直處於斷繳狀態，所以說計算養老金時工作人員並不聽退休人員說有31年工齡，而是根據人事檔案去確認。
如果退休時可以補繳社保，把這10年社保補上，領取養老金多一些。如果所在地不讓補繳社保，每月領取養老金就會有點少，接下來我們一起算一算工齡31年領多少養老金吧！
先整理計算養老金時所以需要的數據，所在地在崗職工月平均工資是6400元，視同繳費年限4年，補繳10年養老保險，實際繳費年限就是26年，個人帳戶儲存額是75000元，繳費指數是0.72，60歲計發月數是139；
基礎養老金=6400（1+0.72）÷2×31×1%=1706元；
個人帳戶養老金=75000÷139=539元；
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費年限x1.3％；
過渡性養老金=6400×4×1.3%=332.8元；
通過上述計算，2019年12月退休，工齡31年已經交16年社保，退休後可以領2577元養老金；
今天養老金計算計算就分享到這裡，大家有哪些問題可以在下方評論留言，感謝大家收藏點讚，轉發文章。