-易偉剛、肖湖
近年來，蘆溪縣緊緊圍繞「世界電瓷看中國，中國電瓷看蘆溪」的宏偉目標，開拓創新路徑，持續增強傳統產業發展科技驅動力和核心競爭力，著力打造世界電瓷之都，全縣電瓷產業實現新突破、邁入新境界。
求新圖變，培育行業發展標杆
該縣大力實施企業科技創新能力培育工程，圍繞電瓷電氣產業，選擇創新能力強、產業帶動作用突出的企業，集聚創新資源予以傾斜扶持，形成一批具有先進技術水平的創新型企業。目前，中材、高強、海克拉斯等企業研發新產品、新品種達40餘種，整個行業有34家企業獲評高新技術企業，入國網採購名錄企業12家，入鐵路總公司採購名錄企業4家。大力實施智慧財產權戰略，持續提高智慧財產權創造、運用、保護和管理能力，培育一批智慧財產權優勢企業。近年來，電瓷企業獲得發明專利、實用新型專利、外觀專利330項，通過國家和省級鑑定的成果30餘項，獲國家重點新產品獎兩項，獲省、市科技進步獎10項。
強基固本，構築科技創新高地
蘆溪電瓷行業雖然有中材電瓷、中鐵國材等工藝水平高、科創能力強的龍頭企業，但仍有一大批中小型家族式企業。這些企業設備工藝滯後，發展過程中因陋就簡，生產工藝和裝備水平較低，缺乏更新工藝和設備的意識和實力，自動化程度低，大部分企業科創能力不強，研發經費投入不足。
為加快推動電瓷企業轉型升級和研發力度，該縣先後組建中國蘆溪高壓電瓷電氣研究院、國家電瓷檢驗檢測中心、江西省工業陶瓷標準技術委員會、蘆溪電瓷產業發展聯盟，搭建江西省電瓷產業技術研究有限公司、省電瓷工程技術研究中心、高壓絕緣材料重點實驗室等一批科研平臺，幫助企業開展產品研發和技術改造，提升生產工藝和裝備水平，建成或不斷優化全自動化生產系統，完成轉型升級。新龍電瓷、華東電瓷等5家企業獲批省級「專精特新」中小企業。
引進人才，鍛造產研轉換利器
缺乏管理人才和技術人才是制約蘆溪電瓷產業發展的一大問題。前些年，該縣大部分企業管理方式依舊處於家族式管理，沒有建立現代企業制度，缺乏現代管理理念和人才。大部分企業的技術人才還是原來萍鄉電瓷廠的老技術人才，一個工程師管幾家甚至十幾家企業的配方。
為此，該縣積極搭建人才智庫，引進專業的技術人才和管理人員，聘請李龍士、南策文院士等24位知名專家擔任經濟社會生態發展顧問；同時，投入1.8億元，按五星級酒店標準建設280套人才公寓，為吸引人才提供後勤保障；建立以電瓷電氣研究院技術專家為核心的研發團隊，為電瓷電氣產業發展提供堅強的人才、智力支撐，加速轉化產學研成果。
目前，該縣共有電瓷企業88家，其中規模以上電瓷企業51家，從業人員近3萬人，整個行業具備開發高、中、低檔各種電瓷的研發和生產能力，形成了從瓷土開採到主導產品、附件生產製造等較為完善的產業鏈。產品結構已由單一的低壓電瓷向超特高壓電瓷、電瓷附件配套等多元化發展，產品覆蓋40餘個系列600餘個品種，銷售網絡遍布全國各省、市，110KV及以下的線路瓷產品佔國內市場的75%以上，佔國際市場的20%以上，遠銷中東、南非、東南亞等40餘個國家和地區。