泌尿外科是一個有著悠久歷史的古老專科，醫學發展到今天，泌尿外科也以其技術發展更新較快，在醫學體系中呈現出很強的生命力。作為新中國泌尿外科實業的發源地和領導者，北京大學泌尿外科研究所暨北大醫院泌尿外科在專業領域內長盛不衰，不僅擁有吳階平和郭應祿兩代院士，而且從最初只有三張病床發展成為如今的擁有三個病房和一個男科中心，並且集醫、教、研、防於一體的國際知名、國內領先的泌尿外科中心。
國內泌尿外科領頭軍
在泌尿外科周利群主任的辦公室內，筆者看到一張桌子上擺滿了各種獎盃和證書，周主任辦公桌後的一排書櫃中也放著各種榮譽證書，所有的這些榮譽都是北大第一醫院泌尿外科不斷開拓進取，應用和推廣新技術、新療法，開創了中國泌尿外科領域中的大多數「第一次」換來的。
周主任表示，北大第一醫院泌尿科的定位就是世界知名、國內一流的泌尿外科中心。科室有著得天獨厚的人才基礎，科內學術氛圍濃厚，老一輩專家的治學態度很嚴謹，在培養新生代醫生做了很多工作，現在科內有醫護及科研人員120多人，高級職稱的就有26人。
規範化的診療流程和操作是北大第一醫院泌尿外科的另一大特色。作為一個月門診量達4000餘人次的科室，如果沒有規範化的診療流程和操作，科內秩序肯定一團糟。科室內的腎移植專業組走「精品腎移植」之路，不求數量多，但求質量好，通過嚴格、規範的管理，成功率保持在99%以上。
周主任說：「每個病人來了後，就診流程都有詳細的規則，在操作上，進修大夫沒人都會發一本指南，裡面列出了泌尿外科常見病的診療程序，按照程序做通常不會出錯，現在學會也出了一些指南，但是我們很早以前就在做了。」
泌尿外科的手術量很大，為了能做到讓患者痛苦小、恢復快，北大第一人民醫院在臨床上全方面、大規模的應用微創技術，據悉，泌尿外科目前70%的住院手術都通過微創技術治療。關於微創技術的掌握上，周主任說：「對於有開放手術經驗的醫生來說，掌握微創技術並不難，只要經過特殊訓練即可，學習時現在模擬器上訓練，然後做動物，最後到人，我們有衛生部的專業培訓基地，可以把醫生派去學習。」
作為國內一流的泌尿外科，科研也一直是北大第一醫院泌尿外科的強項，臨床與科研緊密結合、互動發展成為科室發展的主動力。周主任說：「我們是臨床泌尿外科，最大的優勢就是有病人，有各種疾病的標本，我們利用這個優勢去搞一些臨床科研，我們有自己的實驗室，硬體設備與國外先進實驗室沒什麼差距，為科研提供了基礎設施保障。另外我們也鼓勵醫生多發文章，發高水平文章，除了醫院獎勵外，我們科裡也有獎勵。科室綜合水平如果只體現在臨床上，沒有學術帶動，也是不行的。」
人才培養機制完善
人才是科室實力的支撐者，因為人才的難以為繼，而導致一個科室的迅速衰落，在國內的醫院並不鮮見。北大第一醫院泌尿外科久盛不衰的原因之一，就是有成熟的人才培養機制。
北大第一醫院泌尿外科的醫生都有一個梯形的上升成長空間，除了科室內的培養，還會送到國外先進的泌尿中心去參觀學習、開闊眼界。周主任說：「我們和美國南加州大學已經有協議，每三個月左右換一批人去學習，每次兩三個人，學習期間，我們的大夫會跟那裡的專家一起工作，這樣提升特別快。」
培養了人才，還要能留住人才。周主任表示，作為科主任，要給大家搭建一個充分展示自己能力的平臺，這樣既能讓科裡醫生各展所長，又能形成有效競爭，形成積極向上的精神。我對科裡的每個大夫都很了解，能發揮每個人的優勢，我們這裡的主治醫師要先輪轉，沒有專業，把泌尿外科的整體基礎情況先掌握了，到了副高階段就要有自己的專業了，並且要在專業領域內走到最前端，我們鼓勵所有大夫都要有自己的特長專業。