11月29日下午,有「世界工廠」之稱的廣東東莞市召開2017東莞高層次人才活動周新聞發布會，宣布將於12月6日-8日舉辦高層次人才活動周。這是東莞連續第三年舉辦高規格、大規模的人才主題周活動,旨在加快集聚海內外優秀人才,為產業轉型升級提供人才支撐。
本屆活動周圍繞「智匯東莞·共創共贏」主題,將舉辦東莞人才發展論壇、高層次人才交流洽談會、材料科學領軍人才論壇等12項共23場活動。
「此次活動周為人才提供的選擇多，薪酬待遇好。」東莞市人力資源局副局長趙毅介紹，東莞有47家企事業單位提出了人才需求,涉及領域主要集中在智能製造、新能源、新材料、生物醫藥等戰略性新興產業領域, 提供高端崗位272個,計劃招聘海內外高端人才617人。
在薪酬待遇上,50萬年薪以上的崗位達22個,30萬元年薪以上的崗位達48個。其中廣東鼎泰機器人科技有限公司開出了最高80萬元的年薪招聘機器人工程師；東莞易聯交互信息科技有限公司開出54萬至90萬年薪招聘圖像處理等專業高端人才；東莞理工學院、廣東醫科大學等高校為傑出人才提供最高130萬元年薪和250萬元住房補貼。
活動周期間舉辦的人才路演項目,主要涉及智能製造、電子信息、生物醫學工程、高分子材料、光電技術、教育等領域,貼近東莞戰略性發展產業的需求。目前東莞市人力資源局已完成企業與人才的初期對接,計劃正式邀請國內博士及知名高校代表150人,海外博士100人。
據了解，目前東莞市人才總量突破146萬，八成年齡在40歲以下,超過90%接受過高等教育；有各類高層次人才約8.5萬，與2014年相比年均增長21.97%。高端人才71%集中在企業，這些人才帶來一大批優質項目和高端技術，產生較好的經濟效益。
（責編：渠麗華）