中國陶瓷網訊 「這是一場別具格調的年中總結大會,真金白銀式的獎勵方案與旅行福利讓全體特地人倍感鼓舞。」
會議進行時
2015年7月3日—4日,以「真金不怕火煉」為主題的特地陶瓷年中總結暨員工表彰大會在清遠休閒度假中心舉行。董事長馮紅健先生與董事總經理李強先生親臨現場,與特地近100名員工歡聚一堂,共謀特地之光明未來,共享光榮與夢想交織的美好時光。
會議前的氣氛預熱
下午14:00點,2015年特地陶瓷年中總結暨員工表彰大會在一曲激情昂揚的《we are tidiy》中拉開帷幕。董事總經理李強先生就上半年的工作進行了詳盡的總結和對下半年的工作重點作出部署與規劃。並結合當前陶瓷行業的市場環境客觀分析了公司面臨的困難及存在的問題。
李總作上半年工作總結與下半年工作部署
緊接著,運營中心副總經理莫忠華全面分析了2015年上半年特地陶瓷各項銷售任務的完成情況,並提出了2015年特地運營中心發展的計劃及要求,滿含激情的講話讓在場的員工信心百倍,瞬間充滿了鬥志與力量。
莫總作上半年銷售總結報告
激情是一個優秀員工必備的基本特質和重要要求,是一個團隊保持生機和活力的關鍵。為了能夠讓每一個團隊都以最佳的狀態參與到以後的工作當中去,在此次的會議中,各個小組的同事以部門為中心,被分為六個團隊進行團隊風採展示,儘管表現方式不盡相同,但每一隊都以最飽滿的活力與熱情,展現出屬於特地人的那份激情與自信。
團隊展示環節
在激情活力的團隊展示環節之後是莊重而正式的任命環節,趙武格、凌秋生、王力維、雷冠德四位銷售部同事憑藉著自己的勤奮與努力,在市場的考驗下逆勢而上,被公司領導委以重任,分別被授予銷售部華南大區銷售經理、華中大區銷售經理、華東大區銷售經理、華北大區銷售經理職務。原銷售部副總監兼華東大區經理邱猛更是憑藉著過人的膽識與高超的營銷思維技巧,被榮升為銷售部總監一職。
莊重的任命環節
此外,依據上半年的工作表現,本次大會還依次對優秀員工進行了嘉獎。現場頒發的獎項包括「銷售冠軍獎」、「最佳開發獎」、「談判能手獎」、勞動模範獎等八項大獎。董事長馮紅健先生親自為優秀員工頒發了榮譽證書、鮮花及金條。如此真金白銀式的獎勵方式,讓獲獎員工感到開心與興奮的同時,也讓其他沒有獲獎的員工倍感激勵與鼓舞。
董事長為優秀員工頒發金條與證書
晚上是精彩的狂歡晚會環節,整個活動氣氛激烈而不失融洽,歡聲笑語一片。所有員工開懷暢飲,迸發自己年輕的激情。最後,第二季度員工生日會活動,更是將大家的熱情推向了頂點,隨著一個個紅包及精彩遊戲的抽出,讓現場的氣氛活躍到了極點,現場歡聲笑語聲不斷。
精彩的晚會環節
最後,特地陶瓷年中總結暨員工表彰大會在第二天瘋狂刺激的集體大漂流活動之後圓滿結束。
集體大漂流
大合影
(本文為企業供稿)