臨夏市精準運用「四種形態」 增強監督執紀效果

2020-12-18 中國甘肅網

  今年以來,臨夏市紀委監委準確把握運用監督執紀「四種形態」,努力實現懲處極少數,教育大多數的監督執紀效果,共運用第一種形態處理黨員幹部173人,運用第二種形態處理25人,運用第三種形態處理9人, 1名鄉科級領導幹部因違法被開除黨籍。

  市紀委監委不定期監督檢查全市各單位「三重一大」事項、「一崗雙責」履行情況,對發現的問題,提出意見建議。對發現的一些黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題,充分運用「談話」「約談」等方式,抓早抓小,把嚴明紀律體現在日常監督管理中。

  市紀委監委突出「重點領域」,緊盯「關鍵少數」,不斷強化監督執紀問責和監督調查處置,對落實「兩個責任」不力、出現違紀違法問題的黨員、幹部嚴肅問責。今年以來,共計查處1起領導幹部違紀違法案件,下達紀律檢查建議書17份。

  同時,市紀委監委開展警示教育,及時通報曝光中央及省州市查處的幹部違紀違法案件,以案為鑑,以案明責,引以為戒,持續釋放「失責必問、問責必嚴」強烈信號,達到處理一個、震懾一批、教育一片的效果。選聘59名專項監督員,監督全市扶貧民生項目,確保基層扶貧民生項目建設有序規範高效,進一步健全不敢腐不能腐不想腐的有效機制,推動形成風清氣正的政治生態。(供稿 馬忠正 編輯 毛玉煜) 

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    王岐山強調,要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求,把紀律和規矩挺在前面,把握運用監督執紀「四種形態」,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。2016年10月27日十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》指出,黨內監督必須把紀律挺在前面,運用監督執紀「四種形態」,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓「紅紅臉、出出汗」成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
  • 把握政策策略精準運用「四種形態」
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  • 四種形態|實事求是精準運用四種形態
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  • 運用四種形態精準問責
    貫徹落實《中國共產黨問責條例》要求,推動問責工作高質量發展,必須堅持嚴肅問責和精準問責兩手抓,激勵幹部擔當作為,最終達到幹事創業的目的。本期「筆談」圍繞進一步規範問責程序、增強問責效果刊發兩篇紀檢監察幹部的稿件。——編者動員千遍,不如問責一次。充分發揮問責震懾效力,要區分不同情況,精準運用「四種形態」轉化,做到失責必問、問責必嚴。
  • 如何理解監督執紀「四種形態」
    過去一個多月,中央紀委多次強調並解讀監督執紀中的「四種形態」。這「四種形態」回答了「用什麼執紀、為什麼監督」等重大理論和現實問題,對於挺紀在前、執紀必嚴,以紀律建設推進從嚴治黨、依規治黨,具有重要戰略意義和豐富實踐價值。
  • 回望2019|堅持懲前毖後治病救人 精準運用「四種形態」
    像利津縣這樣,採取談話函詢、批評教育等處置方式,對有苗頭性傾向性問題的黨員、幹部進行提醒和糾正,已經成為各級紀委監委日常監督的重要手段。一年來,中央紀委國家監委和各級紀檢監察機關堅持懲前毖後、治病救人,嚴管厚愛結合、激勵約束並重,綜合考慮事實證據、思想態度和量紀執法標準,精準運用「四種形態」。
  • 監督執紀「四種形態」突顯防微杜漸作用
    此外,2018年第一季度,全國紀檢監察機關運用監督執紀「四種形態」處理26.1萬人次,其中第一種形態佔「四種形態」處理總人次的63.2%。  監督執紀「四種形態」是指,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓「紅紅臉、出出汗」成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
  • 從辯證思維認識監督執紀「四種形態」
    中央紀委書記王岐山指出,要運用好監督執紀的「四種形態」,黨內關係要正常化,批評和自我批評要經常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。