滴滴面試，我連這些題都聽不懂，該轉行嗎？

上周接到了師弟小梁的電話。

這位師弟，畢業於一個三本院校，在一家B輪公司待了五六年。

他是這樣說的：「師兄啊，我三十多歲了，現在還沒做到管理，是不是就沒出路了？」

聽下來才知道，小梁最近面了幾個大廠。

本以為自己這麼多年年限下來，技術問題絕對難不倒他。沒想到問完JAVA基礎知識，又問了以下問題，讓師弟猝不及防......

• JVM類加載器是怎麼樣的？有幾種？
• 什麼是OOM，什麼是StackOverFlowError? 怎麼分析？
• synchronized volatile的CPU原語是如何實現的？
• 無鎖、偏向鎖、輕量級鎖、重量級鎖有什麼差別？
• 線程間通信，同機器進程間通信，跨機器進程間通信，各有什麼方法？
• Spring 框架中的單例 Beans 是線程安全的麼？

一套問題下來，有些名詞連聽都聽不懂，小梁懵了。本以為勝券在握的面試，最後只能遺憾收場。

電話裡的小梁苦笑著說：「也不是不想學，是都不知道從哪補起。師兄，你說我是不是只有轉行這一條路了？」

小梁碰到的問題並不少見，很多工作多年的程式設計師，都會碰到這些問題：

• 技術基礎薄弱：平時只注重開發，技術水平停滯不前；
• 缺少實戰：很多技術在平時工作上很少遇到，沒有提升環境；
• 自學沒有體系：感知到自己的技術欠缺，卻不知從何補起。

為了解決這個問題，我準備了一份詳盡的知識體系圖，以供大家查漏補缺。

想解決這些問題，你需要跟著這份學習路徑圖進行練習，堅持一段時間，很快就能看到自己的精進。

但對於大多數人而言，要在高密度的工作中抽出時間學習已經很難，實在分不出精力制定計劃、堅持學習。

另外在這裡小編還準備了幾十套阿里、頭條、騰訊和美團等公司2020年金三銀四的面試題，把技術點整理成了視頻+文檔（總計20G，實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節，由於篇幅有限，這裡以圖片的形式給大家展示一部分。

這份資料尤其適合：

1. 沒有工作經驗，但基礎非常紮實，對java工作機制，常用設計思想，常用java開發框架掌握熟練的。
2. 具有一定工作經驗的，但面對目前流行的技術不知從何下手，需要快速提升核心競爭力的人群。
3. 在公司待久了，過得很安逸，但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以報名。
4. 想了解「一線網際網路公司」最新招聘需求/技術要求，對比找出自身的長處和弱點所在，評估自己在現有市場上的競爭力如何；
5. 做了幾年Java開發，但還沒形成系統的Java知識體系，缺乏清晰的提升方向和學習路徑的程式設計師。

相信它會給大家帶來很多收穫。（更全的內容和資料，在文末獲取）

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