我們知道現在大多數的90後還是比較我行我素的，他們大多數人家庭條件都比較不錯，平時的社交機會也是很多的，所以他們對於加班這件事情是比較反感的。他們覺得一份工作不好幹大不了就換一家讓自己感覺舒服的，沒有家庭的壓力也使得他們沒有什麼顧慮。這不，一90後員工周末沒加班，被領導當眾批評，曬出聊天記錄，眾人：90後不好騙了！這到底是怎麼回事呢？接下來讓我們一起來看一下吧！
原來發帖子的90後小夥剛來到公司沒多久，還沒有轉正，但是在剛過去的周末的時候，公司的其他同事都留在公司加班，就他一個人在家睡了一天，老闆也立馬找私聊談話，沒想到這個小夥子還有自己充分的理由：首先他說當時公司並沒有提到周末要加班的事情，還有就是周末本來就是應該休息的時間。領導看到這個小夥還這麼振振有詞，於是就將他說得直接放到了公司的工作群裡，讓大家看看現在的年輕人都是什麼態度。不過眾網友看了這些聊天記錄以後，也紛紛表示現在的90後也好騙了，還是十分有自己想法的。
很多網友表示其實現在很多公司都有這種周末加班的現象，但是面對這些頭頭是道的領導的時候，很多老員工因為顧忌到自己的家庭的緣故，都會選擇忍氣吞聲，敢怒不敢言。而這些年輕的90後可沒有這麼多的顧慮，大不了就辭職，又不是沒有好工作了！
還有的網友說領導對待不同年齡和類型的員工的時候，應該多靈活地轉換一下思維了，不要像老師一樣嚴厲地去批評和教育，而是應該像朋友一樣去談心和引導。很多年輕的員工對於這種類型的領導是不會在意的，所以想讓90後員工好好工作，就得換種合適的方式和方法了。
大家如果是這個員工的話，你會怎麼跟領導回復呢？
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