現在有很多應屆畢業生都在忙碌著，這個時間段是寫論文的關鍵時期，當然，對於這一屆畢業生來說，需要在家裡面寫論文了，雖然有點特殊，但也無傷大雅。
也有不少應屆畢業生在網上投遞簡歷，忙著求職，臨近畢業的情況下，什麼實習報告、三方協議等事情都是比較重要的。
特別是三方協議，存在畢業生不重視的情況，亂籤之後發現自己在做一些事情時，產生了一些不太好的影響，比如說已經確定好考研和考編了，結果因為籤定三方協議，出現了麻煩，產生了不良的後果，需要花費不少的時間、精力等成本。
我們要知道，三方協議只是一個簡稱，它的全稱是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，明確了學校、畢業生和用人單位三方在畢業生就業工作中的義務和權利，一種書面的表現形式，能夠有效解決畢業生檔案、保險、公積金等問題。
大家可以看看手中的三方協議，就會知道，三方協議一式三份，學校、畢業生和用人單位各拿一份。
另外，需要明白的是，三方協議不是勞動合同，這點很重要，要弄清楚，別稀裡糊塗地讓別人給騙了，畢業生在籤定三方協議後，身份依然是學生，而不是勞動者身份，只有勞動者身份才能籤定勞動合同。
舉個例子，高校應屆畢業生在找工作的過程中，如果用人單位需要跟高校畢業生籤訂勞動合同，應等到高校畢業生真正畢業後，也就是高校畢業生在六月份拿到畢業證和學位證，才能籤定勞動合同，否則是不合理的。
相信這點，有一小部分畢業生可能會遇到，千萬不要籤什麼勞動合同，要籤就畢業後再說。
有不少畢業生可能存在這樣的疑問，三方協議跟自己的應屆生身份有沒有影響？這個沒有任何的影響，三方協議是一種書面形式的就業意向，不存在勞動關係的法律文件，只有畢業生去到了單位報到以後，籤定勞動合同，才會形成勞動關係。
沒籤勞動合同，或者說你在試用期時並未通過用人單位的考核，那麼就不存在勞動關係，非正式的勞動合同，對畢業生的應屆生身份不會產生影響。
這裡延伸一下，只要你在擇業期內並沒有籤訂勞動合同，而且也沒有繳納過社保、公積金等，並且你的檔案放在當地的人才市場或者是學校裡面，那麼應屆畢業生的身份不會丟失，一般來說，擇業期為兩年時間，從你畢業後開始算，現在都還沒有畢業，談不上擇業期的問題。
關鍵在於要重視三方協議的籤訂問題，雖然三方協議沒有非常重要，但不重視的情況下，很有可能出現問題，如在公務員政審環節，三方協議有造假、亂籤的情況，有可能會影響政審的哦。
此外，不重視三方協議，籤了之後又想要解約，也是件非常麻煩的事情，最直接的便是經濟損失，雖然有些公司不會收取違約金，但不是所有的公司都這樣。
如果碰到了要收取違約金的公司，最高可能需要賠償5000元。我親眼見過一個賠5000塊的，那會她已經籤約了，為了更好的工作，就想解約。
解約很簡單嗎？不一定，特別是「大」學校、非常規範的企業，那麼要解除三方協議的籤訂問題就越麻煩。
你沒有解除證明，學校就不會給你新的三方協議，在這方面，用人單位不配合就比較麻煩了，畢業生想要再就業可不容易。
有可能會遭到用人單位的刁難，在一些刁難中，畢業生的時間成本就會浪費掉，浪費一個月的時間，真的得不償失，或許能利用這個月的時間找到一份不錯的工作。
畢業生剛步入職場，解決這類問題的能力有所欠缺，遇到這樣的「坑」，往往會顯得很無助。
最後，檔案的歸屬問題，是否要把檔案轉到新單位裡面，若是違約了，想要轉回來，也是件麻煩事。
有些畢業生在短時間內不打算就業，建議不要亂籤三方協議，若是打算在畢業後再找工作，那麼可以在三方協議上勾選考研二戰或者是考公之類的，以此來讓自己有充足的時間去準備其他事情，而不被三方協議所苦惱。
籤了三方協議後，也不意味著就結束了，實際上還有不少的事情都跟它有關係，提前了解三方協議相關知識非常重要，不要讓三方協議給自己造成不良後果。