工作怎麼樣，從來沒有一個統一、準確的標準，就我們通常的標準來說，好工作當然是：「錢多事少離家近」、有社會地位、有發展前景、領導合格同事好相處……但根據每個人所處的環境、性格、能力等的不同，沒有最好的工作，只有最適合自己的工作。
在街道辦事處，沒有正式的編制，工作比較清閒，這樣的工作意味著什麼呢？
1、工作比較穩定
這樣的崗位，因為本身薪資不高，且不是正式的編制，因此，也代表沒有過高的人會去競爭。因此，在這樣的一個崗位，只要你願意做下去，工作能力能達到崗位要求，沒有一些特殊的情況變動，那你可以一直在那邊做下去。
2、福利比較好
在這樣的崗位，雖然工資不高，但是該有的福利都會有，正常購買五險一金，各種補貼，都能享受到。
3、工作比較自由，有很多工作之外的時間。
正常的工作，加班都是不可避免的，且因為工作時間比較累，可能下班後、其餘休息時間自己只想好好放鬆，並不想專心再做其他事。
而如果正式的工作比較輕鬆，一方面，有更多的業餘時間，另一方面，下班後也不會有比較心累、煩躁的狀態，可以把時間放到一些自己認為更重要的事情上。
當然，也意味著：
1、不會有大的發展，不會取得過高的成就
街道辦事處的工作，且不是正式的編制，那也代表著除非你過於鶴立雞群，有一些特殊的機遇，不然就自己的崗位工作上來說，不會取得特別大的成就，不會能掙很多的錢，只會平平常常。
2、容易被替代
目前街道辦事處的工作，大部分都是外包給第三方，通過合同工的方式。這樣的聘任方式，意味著如果你被放棄，那之後重新選擇工作會比較困難。
街道辦事處的工作性質，更多是一些操作性的工作，和很多其他崗位的工作內容有一定的差異。因此，如果在經過很長一段時間的工作後，自己想換其他工作，會比較困難，沒有競爭力。
通常來說，如果不是迫不得已，建議不要選擇這樣的工作。並不是說這類工作工資比較低，會影響收入。而是在這樣過於安逸的環境：
1、會影響到個人的鬥志。
我們或許都有這樣的體驗，當你在一個比較安逸的環境待久了以後，會變得沒有過高的工作目標，只會要求自己做好自己的工作就好，不會想著有任何的創新和突破。
此外，也會很害怕改變，害怕自己如果辭職以後，不能找到其他適合自己的工作，不適應其他單位的工作節奏。因此，即使自己對自己的狀態有不滿，也會因為恐懼而選擇退縮，一直在目前的狀態上得過且過。
2、相當於給自己的職業生涯畫上句號
我們會經常說這樣一句話：由儉入奢易，由奢入儉難。確實，如果你原本的工作是工作節奏比較快、工作壓力比較大的工作，那你轉而去做一些比較輕鬆、簡單的工作，會不習慣，但這種不習慣可以通過放低對自己的要求而得到解決。而如果是相反的情況，如果你年齡尚小，之前的工作狀態持續時間較短，那還可能調整。但如果你之前已經在這樣的狀態幾年、十幾年、甚至是更久的時間了呢？根本無法調整自己去適應快節奏、高壓力的工作。