來源：時刻頭條
中國企業數位化大會是中國企業探討和研究最新學習技術、學習模式與學習理念的年度行業化盛會。
11月20日，2020第十二屆中國企業數位化學習大會（CEFE）在上海隆重舉行，參會企業包括保利威、微吼、時代光華等，會議規模近3000人，松松受邀參會，與到場的優秀行業代表們，圍繞「數字戰略 · 數字學習 · 數字人才」的會議主題，共同探討關於「數字學習」的生態趨勢及未來，使企業乘時代發展快船，掌風口舵盤。
在中國企業數位化學習大會上，松松集團CLO鄭斌分享了《新場景、新技能，企業網紅培訓師塑造之道》，以當下直播大火為切入點，引入企業培訓師需要掌握的直播授課技術，解析了品牌營銷與人設塑造的聯繫，通過軟硬體的數位化運用和技術呈現，使得直播培訓傳遞更多溫度、綻放更多熱情，點亮更多生命。
鄭斌（神仙）
·松松集團 CLO
·online-edu全國直播培訓大賽 導師
·中國管理科學研究院《直播培訓師》職業技能認證班 導師
·歷屆「我是好講師大賽」全國總決賽 評委/導師
5G時代，萬物互聯，數據感知的觸角在不斷延伸、深度下沉，松松為實現數位化轉型，在人才建設、組織管理、培訓學習等多方面，做了諸多拓展和努力。
大數據學習賦能人才建設
團隊的發展離不開人才。2020年數位化學習乘著時代的風口，不斷地更新與發展，疫情的隔離期使「雲學習、雲辦公」成為一種新主流。
松松作為高效互聯的電商倉配物流企業，根據人才成長階段，智能規劃員工學習路徑及內容，設立了青苗、紅杉、松柏、銀杉人才培養體系。
構建學習型組織
天天精進，不斷學習是松松企業文化基因的重要組成部分。戰略迭代發展速度快，學習力成為組織的重要能力，而今學習的體驗在技術驅動下越來越方便。
在松松OA平臺上，免費為松松員工開放線上學習課程，內容涵蓋倉配業務知識、技能幹貨、供應鏈管理、實戰演練等，為學習型組織的構建提供豐富的資源。同時開辦松松大學，建立學習型組織，並提供專業指導。
業務模式數位化轉型
松松現有三大業務模塊，分別是——
快遞：自營的快遞網點，由松松質量服務中心全天候監管；
雲倉：在全國重點區域布局雲倉網絡，定製開發ERP+WMS系統，為電商企業提供全鏈路倉配一體化服務；
電商服務：整合300+流量渠道，包括主播、社群、平臺、跨境、淘客、抖音等，直觸行業大咖直播帶貨。
三大業務模塊深度融合，創新生態，藉助數位化技術平臺互通業務流程，提升用戶體驗，滿足了業務與市場的動態需求。
作為「培訓界的奧斯卡」，CEFE雲集了眾多優秀企業、機構和業內大咖，為大家呈現了一場組織學習行業的盛會，數位化轉型成為升級組織能力、應對變化和競爭的著力點，松松將和眾多中國企業一起順勢而為，擁抱「數字學習」的新生態趨勢。