2020年12月9日，德勤「2020中國高科技高成長50強」及「中國明日之星」榜單揭曉。本屆活動的主題為「堅韌•變革•復興」，同時發布的還有《2020中國高科技高成長50強暨明日之星》報告。
經過評選，易路人力資源科技榮登「2020中國高科技高成長50強」榜單，是唯一一家人力資源上榜企業，華東地區僅4家企業入選。
德勤「高科技高成長50強」評選項目（簡稱「TF50」）1995年創辦於美國矽谷，這項致力於發掘蓬勃成長、持續創新企業的評選項目在全球30+國家同步舉辦了25年，被金融時報譽為「全球高成長企業的標杆」及政府扶持。
歷屆榜單中湧現出微軟、蘋果、亞馬遜、谷歌、特斯拉、阿里巴巴、騰訊、字節跳動、京東、藥明康德、百度、京東方、中芯國際、大疆、商湯科技、曠視科技等世界級科技企業。
該評選項目於2005年進入中國，由總部位於中國大陸或港澳地區，且擁有自主智慧財產權或專有技術，並帶來顯著營業收入的公司參選，評選標準為過去三個財年營業收入的累計增長率。
德勤中國是由中國合伙人領導和全資擁有的中國的公司。德勤中國一直致力於支持德勤中國合伙人的發展和成長，以更好地服務中國的客戶和中國的經濟發展。德勤中國通過在德勤全球網絡中的影響力和作用去助力中國企業成為世界一流公司。
作為自主創新的一站式人力資源科技及服務平臺，易路融合科技創新和數位化兩種趨勢，支持多種靈活部署方式，具備擁有專利技術的自主自動化集成平臺，便於外部數據對接。
易路是國內軟體行業中，首家通過權威數據安全認證SOC1&SOC2&SOC3（SSAE18）的SaaS服務企業，並且通過ISO27001認證、ISO9001認證以及等保2.0三級。
基於先進的技術架構與平臺，易路提出全新的人力資源全景數位化的產品理念與價值，面向中大型企業及複雜業務場景提供解決方案，滿足企業人力資源業務需求，以人為核心，部署覆蓋員工全生命周期的服務體系，專注產品與業務相結合的深化和優化應用，確保可持續地為用戶創造價值，幫助企業實現人力資源數位化轉型及戰略目標。
在「新冠」疫情的壓力下，易路在2020年第一季度便逆勢發展，新籤客戶達到32家，超額完成目標120%。截至目前，易路的總用戶數達到200萬+。
德勤中國高科技高成長項目領導合伙人趙錦東表示：「連續舉辦十六年的德勤高科技高成長評選項目又一次見證中國高科技企業的創新能力和巨大潛力，尤其是在今年充滿挑戰的背景下，我們欣喜地看到高科技高成長企業在抗疫情、保民生、撐經濟中發揮了重要作用，並帶動各行業『逆勢』發展」。
「中國高度重視科技創新對發展模式轉變和新發展格局形成的關鍵作用，並注重政府與市場合作發力，既有自上而下的頂層設計，又有自下而上的自發主動。從本屆『中國50強』和『中國明日之星』的獲獎企業中，我們看到越來越多創新領域，不限於科技，也涵蓋管理、觀念、經營模式方面的創新。相信通過政府的扶持政策和專業機構的支持，會有越來越多各行各業的新興企業湧現，在自身發展壯大的同時，創造更多就業機會，為社會創造福祉」。
「疫情使得人才管理的問題進一步暴露。過去人的需求被切割在不同的業務部門，比如你是一名銷售，要進銷售CRM系統，人力資源SaaS系統，差旅報銷系統等等，系統與系統並沒有打通，企業中每個人的信息都被模糊掉了。而易路People+和People+ Pro是圍繞人將各個維度的需求用一個系統一步打通，能夠給各個層面的管理者提供企業中每個人全面系統的參考。易路創立之初，產品定名為People+，是希望為企業提供不止於人力資源管理的產品，而是連接人與企業，以人為核心，為組織賦能，創造價值。People+ Pro則進一步將人力科技推向全景數位化的高度，藉助海量數據的數位化支持，為人賦能，為企業和組織創造價值，」易路董事長兼CEO王天揚表示。
「疫情中，易路People+和People+ Pro解決數位化人才管理痛點最生動的一個例子，是我們一家做信貸的企業客戶。『新冠』疫情期間，這家公司有一兩百名僱員被困在武漢，這些僱員的工作考核管理、績效薪酬發放都成為難題，但因為及時上線了我們的系統，藉助於全景數位化的管理系統，妥善解決了遠程僱員考核、管理及發放薪酬的問題，成功度過了疫情期間的難關。」 王天揚補充說到。
繆青說到，「我們的一大優勢在於全球化的創新基因。在「網際網路+」的新時代下，人才的深刻價值能夠藉助數位化雲原生的技術重新激發，這也是易路People+ Pro的核心所在」。
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關於易路
易路人力資源科技成立於2004年，致力於提供自主創新的一站式人力資源科技及服務平臺，專注為中大型企業及複雜業務場景提供解決方案及服務，以人為核心，激發組織無限潛能，以科技賦能，提升企業核心競爭力，伴隨企業卓越成長！易路總部位於中國上海，在北京、成都、深圳、香港、美國等地設立分支機構。通過易路人力資源科技平臺，服務覆蓋全球20多個國家和國內480個城市超過200萬名企業用工，滿足不同行業、地區企業的業務需求。
責任編輯： WY-BD