在28個申萬行業中，房地產行業總經理以361.53萬元年平均薪酬領先，較排名第二的非銀金融行業總經理225.24萬元平均年薪超出一百餘萬元
《投資時報》研究員 卓瑪
作為公司業務執行的最高負責人，總經理職位的一舉一動都備受關注。而在A股市場中，上市公司總經理群體擁有什麼特質？哪些行業的總經理薪酬更勝一籌？
在對A股上市公司高管資料及2019年薪酬數據進行統計梳理後，標點財經研究院篩選出4020位A股上市公司總經理級別的高管（包括總裁、總經理、執行長等，下統稱「總經理」）信息，從性別、年齡、學歷、城市、行業等多個維度系統分析，重磅推出《2020中國上市公司總經理全樣本報告》。
《2020中國上市公司總經理全樣本報告》顯示，在4020位A股上市公司總經理中，領取薪酬的總經理共有3302人，其2019年平均薪酬達115.81萬元，較2018年103.76萬元的平均薪酬進一步上漲11.62%。
分行業看，在總計28個行業中，房地產行業總經理以361.53萬元平均年薪遙遙領先，比排名第二的非銀金融行業總經理225.24萬元的年平均薪酬超出一百餘萬元。分性別看，女性總經理數量進一步增多，但總數仍少於男性；分學歷看，持有碩士及以上學歷者有2264人，超過總數的一半。從年齡方面來看，上市公司總經理主要為60後和70後，80後和90後總經理僅有370人，佔總數的9.21%，不過仍較上一年的佔比有所上升。
房地產行業薪酬一馬當先
《2020中國上市公司總經理全樣本報告》顯示，在A股上市公司全部28個行業中，房地產行業的總經理2019年平均薪酬高達361.53萬元，相比上年216.72萬元的年平均薪酬進一步增長66.82%，大幅領先於排名第二的非銀金融行業225.24萬元的年平均薪酬，且《投資時報》研究員注意到，只有這兩個行業總經理的年平均薪酬超過200萬元。
具體來看，在總經理薪酬最高TOP10中，有7人來自於房地產行業，分別是華夏幸福（600340.SH）吳向東（3868.93萬元）、俞建（2899.95萬元）、孟驚（2020.95萬元），金科股份（000656.SZ）喻林強（2925.73萬元）、方明富（1073.63萬元），中南建設（000961.SZ）陳錦石（1461萬元）和萬科A（000002.SZ）祝九勝（1127.4萬元）。其餘三個席位為醫藥生物行業邁瑞醫療（300760.SZ）成明和（1953.20萬元）、藥明康德（603259.SH）李革（1805.86萬元），以及食品飲料行業的伊利股份（600887.SH）潘剛（1934.47萬元）。
除了領先的房地產和非銀金融，總經理年均薪酬在100萬元—200萬元的共有13個行業，包括銀行、家用電器、食品飲料等行業，超過2018年的11個行業。其中，總經理年均薪增長幅度最大的為輕工製造行業，從上一年的85.49萬元增長到108.69萬元，增幅為27.13%，一舉突破百萬元大關。
同樣進入百萬元梯隊的行業還有交通運輸和汽車行業，總經理薪酬分別從97.40萬元增長至111.39萬元，以及從98.90萬元增長至103.50萬元，增幅分別為14.36%和4.64%。而年均薪增長幅度最小的是電子行業，僅為1.38%。
與此同時，鋼鐵行業總經理年均薪掉出百萬元梯隊，從上一年的109.11萬元減少至2019年的95.12萬元，降幅為12.82%。《投資時報》研究員注意到，它不僅是唯一一個掉出百萬元梯隊的行業，也是全部28個申萬行業中年均薪降幅最大的。
年均薪酬同比減少的還有化工行業和採掘行業，它們分別從上一年的94.59萬元、72.32萬元，減少至2019年的91.20萬元及70.62萬元，降幅分別為3.59%和2.36%。
醫藥生物行業女性總經理居多
從性別上看，目前上市公司總經理仍以男性為主，在全部納入統計的4020名總經理中，男性有3720人，女性有300人，佔比約為7.46%，較上一年的6.97%小幅上升。
分行業看，在全部28個行業中，有6個行業女性總經理人數佔比超過10%，比例從高到低分別為紡織服裝（18.39%）、商業貿易（18.09%）、休閒服務（17.14%）、通信（13.21%）、非銀金融（10.71%）和輕工製造（10.45%），人數分別為16人、17人、6人、14人、9人和14人。
而從絕對數量上看，女性總經理數量最多的是醫藥生物行業，為33人，該行業共有351位總經理，女性總經理佔比為9.40%。而電子行業和機械設備行業女性總經理數量分別為25人和23人，比例分別為8.53%和5.85%。除上述3個行業外，其他行業女性總經理數量均不足20人。
女性總經理數量不足5人的共有六個行業，分別為綜合（3人）、國防軍工（3人）、建築材料（2人）、銀行（2人）、採掘（2人）和鋼鐵（0人）。可以看到，鋼鐵行業是唯一一個沒有女性總經理的行業，而該行業上年女性總經理佔比還有3.23%。
家用電器行業格力電器（000651.SZ）董明珠為年薪最高的女性總經理，薪酬為865萬元，薪酬排名第二是房地產行業迪馬股份（600565.SH）羅韶穎，薪酬為668.3萬元。
銀行業學歷水平高
從學歷上來看，《2020中國上市公司總經理全樣本報告》顯示，在全部4020名上市公司總經理中，擁有碩士及以上學歷的共有2264人，佔總數的57.48%，其中博士學歷的有362人，佔總數的9.19%，僅有439人學歷在本科以下，佔比為11.14%。
對總經理學歷要求最高的是銀行業，在該行業納入統計的36名總經理中，共有10名博士總經理、18名碩士總經理和8名本科總經理。且博士學歷的人數佔比領先全部28個行業，高達27.78%。
除銀行外，博士學歷人數佔比超過10%的行業還有醫藥生物（18.39%）、非銀金融（17.86%）、鋼鐵（15.15%）、綜合（15.15%）、電子（13.07%）、國防軍工（11.27%）有色金屬（11.11%）和採掘（10.94%）等8個行業。
而對總經理學歷要求相對沒有那麼嚴格的行業是輕工製造，在全部134名總經理中，有27人學歷在本科以下，佔比達20.30%。
傳媒業總經理年輕化
要說今年的熱詞，「後浪」大概會有一席之地，而在上市公司總經理群體中，90後年輕人也越來越多。
《2020中國上市公司總經理全樣本報告》顯示，此次共有370名80後和90後總經理納入統計，佔比約為9.21%。其中，在4016名披露的年齡的總經理中，有21人是90後，其中化工行業90後總經理數量最多，有4人，分別是永太科技（002326.SZ）何匡、高科石化（002778.SZ）許春棟、寶利國際（300135.SZ）周文彬和晨光新材（605399.SH）丁冰，此外醫藥生物、機械設備和傳媒行業也分別出現3名90後總經理。不過上市公司總經理總體還是以70前為主，共有2142人，佔總數的53.34%。
總體來看，傳媒業總經理最年輕，80後和90後總經理共有31人，佔比17.61%，其中中青寶（300052.SZ）李逸倫為該行業年紀最小者，他生於1994年。此外，傳媒行業有70前總經理62人，佔比35.23%，其中50後5人、60後57人。
70前總經理佔比最高的是採掘行業，共有44人，佔比為67.69%，該行業僅有1名80後總經理，未見90後總經理。而70前佔比超過60%的還有國防軍工（63.89%）、銀行（63.89%）、建築裝飾（61.48%）和醫藥生物（60.40%）這4個行業，其中銀行所有總經理均為80前。
《投資時報》研究員注意到，目前還有12位40後總經理堅守崗位，其中機械設備行業4人，醫藥生物行業2人，家用電器、通信、電氣設備、電子、化工和公用事業行業各1人。所有總經理中，年紀最大者為來自家用電器行業的浙江美大（002677.SZ）夏志生，其生於1941年。