我們都知道現在找工作並不容易，而就算找到工作了，職場裡的同事、上下級關係也很複雜，一旦不小心處理不好，那麼也會有很大的麻煩。就比如說領導邀請員工去參加宴會這件事，要隨禮多少禮金就是一件比較讓人頭疼的事情，而最近就有一名門衛大爺碰到了這件事，那麼他又是如何面對的呢?
這名大爺已經在一家公司工作了十多年了，雖然只是看門的工作，但這十多年裡他都是兢兢業業，公司從未出現過什麼失竊事件。而最近公司的領導被調到到別的地方去了，來了一個新的領導，大爺本來還想著新領導來也不關自己什麼事情，直到他收到了新領導的一封百日宴請帖，然而這封請帖卻讓大爺愁眉不展。
這去參加宴會總得包個紅包聊表心意吧，但紅包裡面的金額要放多少才好呢?如果放少了，之後新領導會不會就對自己有偏見?但是如果要多給，又沒那麼多錢，真是令人不知如何是好啊，大爺拿著這封請帖在門房處走來走去，很是煩惱的樣子。
這時候正好新領導從大爺身邊經過，看到大爺拿著請帖糾結的樣子，湊上去跟他說了句:大爺啊，注意下請帖裡還有一行字呢。大爺仔細一看，請帖裡面還真藏著一行字。上面寫著:人來就好，不用隨禮。領導拍拍大爺的肩說:辛苦你這些年對公司的付出了，這次百日宴你能來我就很開心了。看完這行字大爺頓時就釋讓了，說自己到時候一定準時參加。
@網友「小小酥」：有時候收到一些好的領導的請帖也是挺好的，還能當是給自己放一個假呢。
@網友「我是吉娃娃」：每次領導的宴會都在煩惱要給多少禮金的一定不止我一個人，可憐我微薄的薪水了。
各位讀者朋友們，你們對於這封新領導的請帖有何看法?你是否也收到過領導的請帖呢?都是如何安排處理的呢?歡迎暢所欲言，各抒己見!（文中配圖均來源於網絡，如有侵權請聯繫刪除）