專業人力資源管理系統能夠給企業帶來什麼?

招聘效率太低！手動算薪麻煩易出錯！時常陷入瑣事不能分身！HR的難題，專業人力資源管理系統一次性解決組織員工、招聘管理、薪酬考勤、績效、培訓、分子公司6大模塊，實現全方位自動化人事管理。眾所周知，中小企業的HR存在諸多的不規範，繁瑣的事務拖累著企業的人力資源戰略發展。

某資深HR曾這樣描述大部分HR的真實生存狀態：「為老闆、員工殫精竭慮，做了所有的累活、苦活，但卻總得不到肯定，鍋卻永遠是我們的！」專業的人力資源管理系統一直致力於幫HR解決問題，實現價值目前e員工人事雲已深度打通六大模塊，助力HR打造體系化人力資源管理把瑣事。交給系統讓你的人事工作更有價值。專業的人力資源管理系統通過SaaS模式，可為企業提供員工關係管理、招聘管理、薪酬社保、績效考核、員工福利、用工風險管控、人事統計分析等功能模塊服務，支持HR、老闆和員工三種企業人力資源管理主要角色使用，使之更高效、主動、系統的解決企業的管理難題，為企業的轉型升級帶來基礎性的保障。如：智能管理員工檔案、人事統計動態數據、線上業務培訓、無紙化績效考核、向員工發送電子工資條、推行「日清日結」管理制度、精細化管控招聘和人事異動全紀錄等等。