遇到這三種同事,不要走得太近,否則要吃大虧還得罪人!

2020-12-24 靖姐職場說

職場上遇到的每一位同事,特別是和你工作崗位密切合作的同事、同個辦公室的同事,都可能是你日常接觸、交往交流最多的人。近朱者赤近墨者黑,既然與他們朝夕相處,必將會互相影響。這三類同事,不要輕易走得太近,不然很容易受其影響,吃虧還得罪別人。

1、喜歡八卦的同事

這種人不僅會傳播同事的八卦,甚至連領導的八卦都不會放過,傳到領導的耳朵裡後,肯定會引起領導的不高興。一旦自己喜歡聽別人的八卦,就靠近這種同事交往,在領導心中你也是愛八卦的人,就算你不會到處傳播八卦,也不會改變領導對你的印象。

當工作中有好的升職加薪的機會時,領導不僅會跳過愛八卦的人,甚至還會之家打擊報復,這都是他們被領導打上了愛八卦的標籤。所以說,大家在工作中遇到喜歡八卦的同事時,不能與他們走得太近,領導才不會給你亂貼標籤。

2、消極抱怨的人

隨著職場壓力越來越大,消極抱怨的人也越來越多,昨天抱怨工作任務重,今天抱怨領導太坑爹,明天抱怨同事沒能力。在他們看來,公司裡永遠都有他們看不爽的東西,生活中永遠都有不順心的事。

消極抱怨是會傳染的,當我們跟這種人在一起久了,我們也會不自覺的產生消極心理,漸漸失去工作的動力,職場生涯也就離完蛋不遠了。

3、愛挑事之人

以前我有一個同事,腦子特別靈活,領導也非常看重他。但是有個毛病就是說話怪裡怪氣的。為什麼這麼說呢?因為當時我們辦公在一個大辦公室中,他經常串門過來聊天。聊天就算了,還經常點評誰誰的工作做得如何如何。

職場中愛挑事的人,最好遠離他們,因為他們見不得別人安穩,總想給別人找點麻煩,然後在旁邊看熱鬧。對於這樣的人,我們過得好就是對它們的諷刺。

總之,在職場上,和同事處關係的時候,一定要睜大自己的眼睛,對於這3個同事,一定不要走得太近,否則你會吃虧,而且還會得罪人。

和同事相處,應該怎樣才更合適。這本《厚黑學全集》,統統給你答案,讓你更遊刃有餘。能夠讓大家學習到很多的職場小妙招,無論你是職場小白還是職場老油條,都值得讀一讀。

相關焦點

  • 為什麼在職場上不要和同事走得太近?君子之交淡如水,原因很真實
    為什麼在職場上不要和同事走得太近?君子之交淡如水,原因很真實剛進職場的新人,很想和同事處好關係。因為和同事關係處好了,我們也能在職場更加輕鬆一點。但是有的時候,你在職場呆得越久,你就越能發現,我們不能和同事走得很近。這其實是很多職場人都知道的一點,那就是不要和同事走得太近。那麼大家有沒有想過為什麼我們不要和同事走得太近嗎?其實原因也很簡單,無非就是這三點。一、容易被侵犯隱私第一個原因就是,在職場和同事走得近,容易被侵犯隱私。
  • 過了40歲,不要和這三種人走得太近
    人到了不同的年齡階段,對於生活也就會有不同的感悟。一個人過了40歲以後,也應該學會清理自己的朋友圈子,倘若想要生活過得清靜,就不要和這三種人走得太近。01.嫌貧愛富的人米南德曾說:「貪得無厭是人作惡的主要原因。」
  • 參加酒局,和同事關係再好也不要說這三種話,容易得罪人
    特別是,同一部門的人們經常聚在一起,以增進同事之間的友誼並釋放工作場所的壓力。在這種工作場所的飯局上,基本上可以喝一點酒。有些人喝很多,這是件好事,但有些人不喝酒,或者當時不方便喝酒。這些情況是不可避免的。因此,在這裡建議大家,無論與酒桌上的同事之間的關係多麼好,都不要積極挑起以下幾種容易冒犯的話題,因為如果你總是分享或透露秘密,這些都是不明智的,非理性的。
  • 不要做這三種老實人,否則會被別人利用,早點明白不耽誤前途
    ,多數職場老實人是無法分辨同事是否是好人還是小人,這是職場老實人在公司裡容易被小人利用的原因;既然大家的性格是無法改變的,大家在與小人相處時,儘量不要做被欺負的老實人。,仍然有大量的職場老實人被身邊的同事們盯上;下面小編就來為大家分享,不能做的三種老實人,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!
  • 這三種人請你吃飯,最好別去,也不差那一頓飯,去了肯定吃大虧!
    請客吃飯對於上班族來說是一個非常常用的社交手段,也是彼此還人情最有效省事的方法。一般在請人辦事之前,就會說一句:「謝謝啊,改天請你吃飯」。但並非所有的局都適合我們去,尤其是這三種人請你吃的飯,考慮好拒絕的方法,不去也不會得罪人,反正去了會吃大虧。
  • 人在職場,不要說這幾種話,否則容易招黑,會得罪很多人
    在我們的生活和職場中,能夠明顯地感覺,話說不好、不會說話、亂說話,直接結果就是,不但得罪人,而且混得不好。而那些混的好人,或許能力未必會非常強,但確實一個在說話上十分全面的聰明人。而這些聰明人,深知言多必失,因此他們,從來不會說這4種話。
  • 職場中有三種人,不要走得太近,以免讓自己被動
    職場中,與某些人距離遠近親疏有時會影響別人對你的評價,也會間接影響你的職業生涯。在職場,有三種人,最好保持一定距離,不要走得太近,以免讓自己陷入被動。1.滿臉愁雲的人。相由心生。有時通過一個人外在的狀態就可以大致判斷他的內心。一個每天沒有笑臉、目光犀利的人,讓人對他敬畏三分。
  • 人到中年,不要輕易對別人說這幾句話,否則有可能會吃大虧
    我們花了兩年時間學說話,卻要花數十年時間學會閉嘴。一個有修養的人,再憤怒失態也不會用言語傷害他人。嘴巴最能體現一個人的內在,嘴上帶尺,腳下才有路。沒把握的事謹慎的說,沒發生的事不要胡說,做不到的事別亂說。
  • 一個人「缺心眼」會有這三種表現,不僅經常吃虧,還總是得罪人
    為人處世,不要太迂腐。面對複雜的人情社會,你若是看不懂人情世故,拎不清人際交往的規則,不僅容易讓自己吃虧,還會得罪人。現實生活中,有些人就是有些「缺心眼」,心智不夠成熟,為人太張揚,清高自傲,總是自作聰明,而最後往往是搬起石頭砸自己的腳。還有一些人說話沒分寸,口無遮攔,最後得罪人了還不自知。生活中真正的聰明人,心眼都很活。
  • 同事關係再好,也很忌諱這4件事,做的越多,越得罪人!
    職場中與同事打交道是不可避免的,有些人,和同事關係好,甚至來說好多無話不說,無話不談的地步。但是,這樣真的好嗎?關係再好的同事之間,說話也需要注意,有些話無論如何都不要說,否則會影響同事情。在職場中,不但要學會如何開口說話表達自己,也要學會什麼閉緊嘴巴,同事之間以下這4件事,無論如何都不要說。一起來和小編了解一下吧!
  • 職場老人經驗,不要跟同事走得太近,看懂這三點避免吃虧
    在工作中遇到困難時,大部分年輕人都會立即小聲求助同事,可是更多的同事以拒絕而結束;於是大部分年輕人,為了在工作中能夠順利的得到同事幫助,在平時就會刻意拉近與同事的關係;可能與同事之間的關係好了,在公司裡做事情會方便一些,但是與同事相處得多了,也會因此大家之間糾紛不斷;要明白再好的同事關係
  • 同事問你工資多少,老實交代的人就傻了,聰明人用這三種套路回復
    常言說,對外人說話,一定要留點心思,不可將自己的底線全都暴露。特別是在職場上,大家都是有利益衝突的關係,說話要留三分,不能叉著說話,毫無遮掩。同事之間相互打聽工資這件事情就是一個敏感話題,除非是遇到八卦的人呢,否則沒有人會刨根問底地追問別人的工資。如果你照實說就違反了公司的契約,如果你不說也怕會得罪了同事。那麼怎樣做才能兩者兼顧,這是個考驗情商的問題。如果在公司遇到這樣的情況,遇到同事問你的工資情況,要怎麼回答呢?只要會這3招,就可以輕鬆應對。
  • 「老油條」同事借錢不還怎麼辦?按這三步走,巧拒還不得罪人
    這雖然只是個笑話,但職場上借錢的事確實讓人為難,有時明知借錢容易還錢難,可是在某些情況下還是礙於面子說不出拒絕的話,過後同事果然不還了,這可怎麼辦才好?學會這三步,同事不會再找你借錢,更不會得罪人。【一】平時樹立「窮」人設同事借錢也是要找對象的,第一肯定是找他認為經濟充裕,有餘錢的人。我們平時有意識地在他們面前樹立起「窮」人設,就能避免經常被同事問借錢,真被問到了,拒絕起來也容易被理解。
  • 自帶福報的這三種人千萬不要得罪,不然會有因果纏身
    在生活中我們經常會遇到這三種人,這三種人,無論在核實都不要去得罪,因為一旦得罪,會有因果加身,也會遭到報應。一,生你的父母,養你的恩人。在中國,我們經常聽到留守兒童,這也是中國很久以來就有的現狀了。每個人的生命都是父母給的,但是因為生計的問題,很多人從小並不是父母帶大的。
  • 不熟的同事送請柬,牢記這三個原則不得罪人,不要隨便隨禮
    在如今的工作場所中,越來越多的年輕人成為月光族,要是問他們工資去哪裡了,我相信大多數人會說工資都用來隨禮了。親密的同事結婚發請柬,我相信大多數人都可以參加,畢竟,我們在同一個團隊中一起工作,但是我們遇到不熟的同事結婚,並邀請整個公司的人員參加,我相信沒有人願意參加。
  • 過來人的忠告:人過30歲,即便關係再好,也不要走得太近
    年輕的時候可能還體會不到這句話的意思,感覺人和人交往就應該轟轟烈烈。可30歲之後才明白,每個人都有不同的性格,能夠有緣分成為朋友,已經實屬不易。即便關係再好,也只能夠將她放在朋友的位置上,但是不能走的太近。對於朋友之間的相處,關係好是應該的,人生難得遇到一個和自己三觀一致的人。
  • 人到晚年,要和這3種親戚保持距離,走得太近會吃虧!
    我國歷來是一個講究血濃於水的國家,人們普遍都很重視親戚之間的這種血緣關係,但是當人到了一定年齡你就會發現,不是所有的親戚都值得深交,如果你想在晚年過上安穩的日子,一定要和以下這3種親戚保持距離,不然走得越近越容易吃虧。
  • 離職想要走得體面?謹記一句話:做事別太滿,做人別太絕
    所以很多人在離職的時候走得都不是那麼的體面,更加不可避免地要遭受一些人的眼光與非議,大多數人對待離職的你,可想而知都不會怎麼好的,在人們的眼中離職第一印象要麼就是這個人能力不夠,要麼就是這個人對公司做出了什麼事情,總之離職不是什麼值得讓人歡迎的事情。
  • 人際交往,真正厲害的人,往往能做到三個「不得罪」,趨利避害!
    這是因為,既然是小人,那肯定都是性格低劣、心胸狹小,為了爭奪利益,他們往往會無所不用其極,損人利己甚至損人不利己的事情,他們都幹得出來,他們的拿手好戲就是睚眥必報、惹是生非、落井下石甚至是無惡不作。人際交往,沒有人願意與小人有所牽扯,都是唯恐避之不及,但是很多時候,遇到小人又是難免的。
  • 為何員工越聰明,平時就越不與同事走得太近?這4點原因很真實
    我們每天八個小時或更多的時間都用在工作上,因此,工作實際上是我們生活中很重要的一部分,在工作場所,我們不可能不與同事相處並進行交流,在這樣的環境下,與同事的交往就是一門學問。假如自己和同事除了工作以外沒有任何交流,態度冷淡,那麼他們將很難融入集體中去,因此將工作做得不好,最終在這種集體環境中呆不長。