嘉定區安亭鎮:「三鏈」融合激發「兩新」黨建新動能

嘉定區安亭鎮黨委努力把握新時代「兩新」黨建工作特點規律，精心打造紅色「三鏈」融合發展模式，全面連結黨建教育資源，連結組織發展資源，連結產業服務資源，進一步激發「兩新」黨組織內生動力，實現黨建促發展、發展促黨建良性循環。

聚焦思想教育，「三共」模式串起「黨建鏈」

安亭鎮黨委以築牢「兩新」黨組織黨員思想根基為重點，通過多種靈活方式開展政治學習和討論，推動學習教育往深裡走、往心裡走、往實裡走。思想共進。以青年黨員、企業白領為覆蓋重點，結合今年開展的「四史」學習教育契機，設立了「青年黨員課堂 白領學習驛站」（簡稱「堂站」），科學配送各類「四史」學習課程資源，截止目前，已開展28次微宣講、12次情境宣講、26次學習沙龍等形式的特色學習活動，直接教育黨員超3000餘人次，擴大黨建在青年群體中的影響力。資源共享。圍繞長三角一體化發展，發揮「安亭·花橋·白鶴」區域黨建合作優勢，以初心號」長三角城際教育巴士為載體，串起三地紅色資源，開展「初心之旅」「三地書記思享匯」等活動，分享交流三地優秀的經驗理念，強化「兩新」黨建經驗交流。人才共育。實行黨員「雙向」培養制度，組織「兩新」黨員代表赴市區、花橋等地開展觀摩學習、能力培訓、經驗交流等活動，提高「兩新」黨員的專業能力和政治素養，堅持「把優秀人才發展為黨員、把黨員培養成技術骨幹」，激勵和幫助員工更好成長成才。

聚焦組織優化，頂層設計串起「區塊鏈」

安亭鎮黨委從頂層設計出發，圍繞「區」「塊」「鏈」三個板塊，完成「兩新」黨組織黨建布局，推進黨建工作示範化、規範化、系統化發展。注重「區」域化統籌。根據安亭「兩新」組織分布和產業布局，劃分了傳統製造業核心區和汽車產業研發區兩大區域，以黨群部門聚力，連結各職能部門資源，針對兩大區域的分布特點、地域優勢、組織建設，科學化構建區域化黨群服務站點，深化黨建引領力。推進模「塊」化突破。聚焦汽車製造產業、健康醫療產業兩大模塊，一方面以安亭「汽車未來小鎮」行業黨建聯盟為載體，通過創新項目化運作模式促進產學研的無縫對接，有效激發區域單位助推產業升級；另一方面以「上海國際細胞科技港」為載體，吸引健康醫療行業高水平創新創業團隊、高端研發人才等紮根服務安亭，保障醫療產業的人才支持。打造提質增效示範「鏈」。以安亭創新港為示範，打破原有國企、外資、民營多元體制壁壘，通過「黨建+（管理、服務、產業），著力打造了「創新港·理想灣」黨建服務品牌，將黨建鏈融入服務鏈、創新鏈和產業鏈，使黨的組織優勢和行業主管優勢、產業發展優勢相互促進、相互轉化、相得益彰。

聚焦服務中心，多元行動串起「價值鏈」

安亭鎮黨委積極發揮黨建引領作用，通過多元主體和多維要素的聚合作用，充分發揮「兩新」黨建在經濟發展中的向心力和凝聚力。賦能企業發展。圍繞人才科創、金融稅收、行政服務等方面推出黨建服務清單，以「黨建+企業聯盟」為載體，開展「黨建+科技」「黨建+人才」等「黨建+」系列活動50餘次，服務黨群職工4000餘人次。聚力基層治理。疫情期間，組織「兩新」黨員志願者參加道口值勤服務、組織「兩新」黨員、入黨積極分子、入黨申請人共計30人成立黨員志願者突擊隊，積極參加「守衛家園」行動，投身到各村、居的疫情防控工作中；發揮「雙報到」機製作用，開展垃圾分類、疫情防控、環境保護等志願服務58次，共計參與黨員800餘人次。服務安全生產。在復工復產期間，各「兩新」黨組織組織成立以黨支部書記為組長的領導小組，發揮表率先鋒作用，密切關注防疫措施、防疫物資、員工就餐的安排等具體情況，嚴格落實防疫企業安全生產責任制，確保企業在做好疫情防控下合理合規復工，累計開展全員培訓20場，推動企業發現、整改隱患300多條，努力實現「黨員身邊無事故」。 

（來源：上海基層黨建網）

(責編：沐一帆、金煜純)