不了解這些，你都不知道原來字節跳動這麼牛

2020-09-28 科技每日鮮兒

最近，字節跳動頻繁刷屏，先是旗下產品Tik Tok被網際網路巨頭們急吼吼地點名收購，又被米國"推特大王"親力打壓。

多日以來，熱度不減，不少百姓也迅速加入了吃瓜陣營，沒想到，很快又有一個大佬出來點評字節了。

日前有媒體報導，在第三屆全國青年企業家峰會上復星國際董事長郭廣昌批評字節跳動掌門人張一鳴，"說起更壞，我要批評一下張一鳴同學，我覺得現在數字這個東西是好事，我們也提倡要根據客戶需求，來提供場景給他。但是有一樣東西我總覺得不妥，就是新聞。"

郭廣昌認為，新聞這東西不能說用戶想看什麼就給什麼，尤其如果還沒經過認證真假，就選出來給用戶。自己總覺得其中有點問題，但不知問題在哪。

說實話，郭廣昌此言有蹭熱度之嫌，為槓而槓，難道只有把用戶不喜歡或不需要的內容推薦給他們就才能叫好嗎？難道企業不該積極為用戶著想，以用戶的需要為導向嗎？

的確，字節跳動旗下的產品內容此前有些參差不齊 ，但是卻著實吸引眼球，起碼能疏解大家工作的壓力，而這便招來了對手的"羨慕嫉妒恨"，導致近年來頻遭罰款。

不完全統計，僅2017-2018年，字節跳動旗下產品累計被點名批評、政府約談整改共計24次。僅今日頭條一個產品，就因內容低俗、虛假廣告、"二跳"等原因，被曝光、約談、勒令整改15次。

隨後，火山小視頻在安卓商店被下架7天之久、今日頭條客戶端暫停下載服務3周、永久關停"內涵段子"客戶端軟體及公眾號。另一熱門產品"抖音"也因投放不當廣告被處罰。

但是這些打壓和"抹黑"不僅沒能阻礙字節的成長，反而現實卻是越來越多的人開始使用頭條系的產品，而這正是張一鳴厲害之處——做用戶的蛔蟲，讓用戶離不開自己的產品。

說到此處就不得不誇一下今日頭條和抖音的算法推薦，連美國人都做不出，小扎連忙做出了兩個仿冒品，但沒領會到精髓，被TikTok打得節節敗退，甚至上了限制出口名單，這份名單上清一色的國內稀有資產，可見字節的算法有多強。

在這樣強力算法加持下，頭條系的產品簡直像"肚子裡的蛔蟲"，今天在淘寶上搜了下籃球，第二天抖音一堆的"籃球視頻"推薦過來，讓你看得欲罷不能，有時候一不小心刷一天，簡直就是時間黑洞。

隨著字節的頭條、抖音在國內取得不錯成績後，開始乘風破浪向海外發展。事實證明，美國老百姓也無法抵擋"字節"的魅力，下載量迅速提升，常年保持第一的位置。

特別是"海外版抖音"tiktok發展非常成功，搶佔了歐美大量市場，對美國的社交產品FaceBook也造成了威脅，如今在一些媒體中，字節跳動已被視為海外業務發展最成功的一家。甚至一定程度上能左右國外輿論，威脅到了川建國的"統治"地位。

俗話說樹大招風，TikTok在海外市場的強勢崛起也讓它成為了眾矢之的。印度宣布禁用59款手機應用，TikTok赫然位列榜首。

隨後，TikTok在美國也面臨關門大吉的危險，目前因為限制出口等因素尚且不明朗，字節跳動的未來還不確定，但相信一切的困難應該也無法阻擋字節跳動的全球夢。

此前，TikTok CEO 凱文・梅耶爾宣布離職，張一鳴不到 6 分鐘就批准了他的辭職，原因就是張一鳴要保持全球業務的完整性。

為了完成長期以來的全球夢，字節計劃還將在美國進行IPO，這樣Tiktok就可以成為一家名副其實的"混血"公司，通過加入"外國血統"，讓自身變得符合條件無可挑剔。

可以看出，張一鳴從未放棄過尋找一個完美的解決方案，來成全自己火星公司的野心。就像他說的，為什麼要對我們日後取得的成就施加限制呢？谷歌從來不設定這樣的目標。

實際上，字節這家年輕企業，未曾想在發展上框住自己，希望儘量以"火星人"的視角來徵服地球，一向雄心勃勃的張一鳴從未放慢過他的腳步。

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  • 《這就是OKR》：從生產力的角度解釋，為什麼字節跳動牛似華為
    與華為一樣，字節跳動也被川普盯上了。Tiktok這個事情，每個人關注的方向都不一樣，我個人比較感興趣的點是：為什麼字節跳動這麼牛呢？為什麼它推出一個產品就爆火一個？ 原因有很多，從生產力的角度，我找到一個偏門的解釋。字節跳動公司呢，是《第五項修煉》這本書中提到的「學習型組織」，它和華為的「狼文化」一樣，是一種極具生命力的企業文化。
  • 這三款軟體都是字節跳動這一家公司的，你還不知道嗎？
    2月22日消息，近期有傳言顯示，今日頭條母公司字節跳動即將在上海證券交易所科創板上市。不過就在今天，字節跳動方面官方回應這一件事，否定找了這個說法。字節跳動的上市似乎讓大家突然了解到了這家獨角獸企業，然而你知道嗎？
  • 誰說字節跳動沒骨氣？事情的真相，你真的知道嗎？
    字節跳動真的真麼沒骨氣嗎？看完這篇文章，你會有不一樣的認識。今天打開手機，各種新聞社交軟體都在推送：川普要求TIKTOK在9月15日前賣給美企。據報導，字節跳動公司已經妥協同意剝離旗下TIKTOK的美國業務。對於此事網絡上罵聲一片，類似「字節跳動沒骨氣」、「狗死了」評論層出不窮。
  • 字節跳動不做選擇題
    在野心的支配下，無論是業務架構調整還是組織架構調整，字節跳動都變得更加激進。3月12日，張一鳴發了一封內部信，宣布在新的組織架構中，張一鳴任全球CEO，中國區域事務由張利東、張楠協調管理——這意味著字節跳動已經把業務中心從國內轉向國際，成為真正意義上的全球化網際網路公司。2020年是字節跳動成立的第八個年頭。
  • 為啥字節跳動這些網際網路公司喜歡放貸?
    可惜造化弄人，正當字節跳動打算憑藉tiktok在海外大展拳腳時，國際形勢卻突然開始風雲變幻，字節跳動也因為商業之外的因素開始連連在印度、美國等國家，遭遇了來自國家行政力量的封殺與限制。數年的心血布局與資源投入轉眼變為一場空，這裡面的損失想想也知道那是相當巨大的。
  • 字節跳動已經很努力了？他所承受的壓力，你們知道嗎？
    誰說字節跳動沒骨氣？事情的真相，你真的知道嗎？今天打開手機，各種新聞社交軟體都在推送：川普要求TikTok在9月15日前賣給美企。對字節跳動來說，這已經是一個不能自己掌控的壞消息。要知道，無論是FACEBOOK、ins還是YOUTUBE，這些全球爆火的平臺軟體全部都是美國公司的產品。
  • 字節跳動註冊食品商標？別急，現在你還吃不著
    9 月 28 日消息，天眼查專業版顯示，北京字節跳動科技有限公司最近申請註冊字節跳動要進軍食品行業？別急，目前來看你還吃不著。早在去年，字節跳動就在內部向員工提供有 Byte 字樣包裝的堅果食品。目前，字節跳動向員工提供的 Byte 字樣包裝的食品還有蛋糕、飲料以及茶葉。
  • 字節跳動怎麼都十萬人了?
    字節跳動怎麼都十萬人了？「我也不清楚現在很多項目為什麼要那麼多人，希望花更多時間去了解。」6 天后， 張一鳴的擔憂以更公開的方式表現出來。面對工作時間，字節跳動內部的《原神》遊戲興趣群蹦出幾百條信息，張一鳴發出一條疑問：「一大早到現在就在群裡聊天的同學 / 部門是今天工作很空閒嗎？這很常見嗎？」
  • 你猜字節跳動，為啥要賣檯燈？
    海報預告一出，人們紛紛疑惑：「怎麼發布的是這麼個硬體？這哪像字節跳動的作風。」人們沒有想到，大力教育和護眼檯燈背後，是字節跳動對未來的打算。大力教育品牌發布後，字節跳動旗下所有的教育產品都將由該品牌承接。據了解，大力教育的員工已經超過一萬人。
  • 字節跳動的前世今生
    ——你永遠不知道，內涵段子最後的視頻反轉劇情是什麼，你永遠猜不到，下一個神評點讚榜第一，會說出怎樣跪下膝蓋都想不出來的「經典語錄」。——即便如此，那個時候，人們還只是知道「今日頭條」，並不知道這家公司的名字，叫做「字節跳動」。
  • 為何字節跳動的發展，會讓騰訊都為此「大動幹戈」呢？
    想必很多人第一時間會脫口而出騰訊或者阿里吧，儘管雙方是誰也不讓誰，但你否認不了一件事情，就是因為有了阿里和騰訊兩大巨頭的相互追逐，使得這位子總是坐不穩，雖然，他們是你追我趕，但問題是這個老三的位子是誰，卻充滿了爭議的。有人說是某度，可某度大家都知道，近些日子來的某度早已成為一個衡量標準了，BAT最不名副其實的，恐怕就是它了，那麼也有人說是京東或者拼多多，但這都不太正確。
  • 字節跳動不能投降
    而且軟性的價值太高了（對，就是現代中國正面信息的輸出，FB、推特上對中國的信息大部分都很扭曲，多翻牆的人都知道）。現在500億賣掉明顯是不划算的。有些人覺得現在不賣，被關停更不划算。但抗爭到底，失敗被關停，也比直接賣掉對字節跳動好，為什麼？1、保住除美印澳加以外其他市場，尤其是歐洲市場。
  • 字節跳動的「投降書」，李鴻章都不敢籤
    誰都沒想到，距離最後通牒還有2個月時間，字節跳動賣親兒子的心，比川普這個人販子還著急。 但如果你從一開始就鐵了心下跪，幻想繳槍不殺，最後一定會被嚼到連渣都不剩。 現在字節跳動唯一不需要操心的，就是川普這個屠夫擅長多少種剁肉姿勢。
  • 2020位元組跳動面試題來了
    如題所示，真人真事，這位二本的兄弟在這短短幾個月內海投了638份簡歷，全挑的大廠崗位投的，僅字節跳動就前前後後面試了九次，他說：沒有撤退可言。九次面試經歷也是奇了——網友們的評論真相了：「字節這麼缺人大家可以去投了」「看來字節跳動就是要定你了！」「哥們你這得累積多少大廠面試經驗啊！快點傳授一波！」「我的天哪，638份簡歷，9次字節面試，吾輩楷模。」真正的海量面經！問及面試考題，這位兄弟言辭中有些許慚愧：面試官已經給了一些提示，但無奈自己準備得不充分，回答很不理想。
  • 字節跳動為什麼一直在招人？
    但換個角度想，字節跳動在這兩年，挖人這個層面已經積累了不少心得。梅耶的入職，對字節跳動來說，是人才招聘的標誌性事件。彭博的報導稱，今年字節跳動的人員擴張仍然兇猛。一個看起來並不需要這麼多人的公司，卻在瘋狂招人，這是一件很異常的事情。一切意料之外的現象背後，都一定有一個情理之中。字節跳動公司現在已經突破6萬員工，預計2020年底員工超過10萬人。
  • 字節跳動步步緊逼,給不了騰訊「背水一戰」
    百度、360、阿里巴巴都曾榜上有名，不過隨著百度先後投入AI和內容分發、360進入智能硬體和企業安全、阿里巴巴在電商和企業業務上各有收穫，騰訊仿佛不再有直接競爭對手。「異軍突起」的字節跳動似乎要打破這樣的穩定結構：用個性化分發打造爆款應用今日頭條後，抖音短視頻更勝於藍用戶量級逼近微信，字節跳動還試圖進入即時通訊、文娛產品、廣告分發、手機遊戲，急速拓展著自身邊界。
  • 字節跳動三面Ofeer到手，面試官都問了些啥？
    前段時間，我一哥們去面試字節跳動，我聽他說過程艱難，但還是費了九牛二虎之力拿下了。字節跳動的面試挺有挑戰性的感覺，不過還是挺有趣的，感覺啥技術都問。今天就跟大家說說字節跳動的面經。如果讓你優化收集方法，有什麼思路？
  • 字節跳動，估值第一的獨角獸公司，日賺3.3億
    字節跳動大家都知道，旗下抖音風靡全球，用了的人都說好，而抖音也成了字節跳動的吸金大戶，那麼，字節跳動有多牛批？隨著國內市場的飽和，字節跳動的雄心越來越大，2017年，開始進軍國際市場，收購海外應用Flipagram、音樂短視頻平臺Musical.ly，這使得字節跳動在海外實力大增，隨後便整合了這些應用推出TikTok與海外版火山小視頻。
  • 字節跳動做教育，3年不考慮盈利
    即便教育行業已有所謂的巨頭，但字節跳動從來都不是一家安於現狀、畏懼強勁對手的公司。更重要的是，它投身其中並不是想要分一杯羹，並且，未來三年字節跳動教育業務不考慮盈利。這其實是強烈的使命感在驅使。一、既往不戀，從0到1我們的大部門叫Zero，特別喜歡這個名字。它有兩個意義：一是Zero代表創新，從0到1；另外，它也代表一個「歸零」的心態。